
Ryhmäpäällikkö
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 94 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 300–€4 400) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€220–€259) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Ryhmäpäällikkö | €3 300/kuukaudessa | €3 850/kuukaudessa | €4 400/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri) | €220/kuukaudessa | €239/kuukaudessa | €259/kuukaudessa |
Etsimme nyt ryhmäpäällikköä johtamaan ja valmentamaan Oulun myyntitiimiä. Tehtävässä toimitaan ryhmän esihenkilönä Elisa-asiakasrajapinnassa; tärkein tehtävä on valmentaa tiimiä asetettuihin laadullisiin, määrällisiin ja toiminnallisiin tavoitteisiin. Tehtävässä korostuu yksilövalmennus. Esihenkilö osallistuu uusien tiimikaverien rekrytointiin, perehdyttämiseen ja tukemiseen sekä myynnin valmentamiseen. Kyseessä on kokoaikainen (37,5 h/vko) ja 31.12.2026 asti kestävä määräaikainen työsuhde; työ alkaa mahdollisimman pian. Työpisteesi sijaitsee Oulun toimistossamme, missä tiimisi työskentelee – näin tuemme perehdytystä ja menestystä. Mitä odotamme sinulta? Positiivinen ja ratkaisukeskeinen työote, aito halu kehittyä ja kehittää, helposti lähestyttävä, kiinnostunut ihmisten johtamisesta ja kyky innostaa esimerkilläsi. Sitoudut yhteisiin tavoitteisiin ja viet asioita eteenpäin määrätietoisesti. Jotta menestyt, odotamme: asiakaslähtöisestä tuote- ja palvelumyynnistä sekä asiakaskohtaamisten ja myynnin tuloksekkaasta johtamisesta sekä valmentamisesta. Vähintään vuoden esihenkilötyökokemusta. Paineensietokykyä sekä kykyä analysoida tilanteita ja reagoida nopeasti. Asiakas- ja ratkaisukeskeistä otetta sekä palveluhenkisyyttä ja halua omaksua uutta. Kehitysmyönteisyyttä ja intoa oppia uutta. Hyviä vuorovaikutustaitoja suomeksi ja englanniksi. Korkeakoulututkinto tai vastaava osaaminen. Mitä tarjoamme? Merkityksellistä esihenkilötyötä myynnin ytimessä; sparraamista, tuloksentekoa ja yhteisten onnistumisten juhlintaa. Elisa kuuluu maailman vastuullisimpien yritysten joukkoon ja on yksi Euroopan parhaista työnantajista. Lisätietoja Elisasta löytyy linkeistä. Kiinnostuitko? Lähetä hakemus pian; voit lisätä videotervehdyksen. Haemme hakemuksia hakuaikana. Lisätietoja antaa Koulutuspäällikkö Noora Inkeri (noora.inkeri@elisa.fi). Luottotietojen tarkastus tehdään valitulle. #LI-Hybrid
Työn tiedot
Vastuualueet
- Johtaa ja valmentaa asiakaslähtöistä myyntitiimiä
- Rekrytointi, perehdytys ja tuki uusille tiimin jäsenille
- Edistää myynnin valmennusta
- Tukea tiimiä omalla substanssiosaamisella
Vaatimukset
- Asiakaskeskeisestä tuote- ja palvelumyynnistä kokemusta
- Esihenkilötyöskentelyn vähintään vuoden kokemus
- Kyky hallita paineita ja analysoida tilanteita nopeasti
- Suomen ja englannin kielen hallinta
- Korkeakoulututkinto tai vastaava osaaminen
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkintoEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemusten tarkastus
- 2Alkukeskustelu
- 3Toinen haastattelu
- 4Tarjous

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia