Senior-tason full stack -ohjelmistokehittäjä

OHJELMISTOKEHITYS Rakenna kyberturvallisuuden oppimisen tulevaisuutta suuressa mittakaavassa Tule TryHackMe:lle senior-tason full stack -ohjelmistokehittäjäksi. Olemme nopeasti kasvava ja erittäin kannattava kyberturvallisuuden koulutusalusta, johon luottaa yli 9 miljoonaa oppijaa ja yli 1 000 yritysorganisaatiota ympäri maailmaa, mukaan lukien Google, KPMG ja Yhdysvaltain armeija. Rakennatpa pelillistettyjä oppimismekaniikkoja miljoonille yksittäisille käyttäjille, laajennat yritystason B2B-hallintatyökaluja tai vahvistat keskeistä maksu- ja pilvi-infrastruktuuria, liityt itsenäiseen ja nopeatempoiseen kehitystiimiin. Päätöksesi vaikuttavat oikeisiin käyttäjiin ensimmäisestä päivästä lähtien. Sijainti / aikavyöhyke: 100 % etätyö (asuminen Isossa-Britanniassa tai EU:ssa ja työaikojen hyvä päällekkäisyys Ison-Britannian työajan kanssa vaaditaan). Teknologiapino ja kehityskulttuuri Keskeinen teknologiapino: TypeScript, React, Next.js, Node.js, Express, MongoDB. Nopea työtahti: Toimimme luottamukseen ja itsenäisyyteen perustuvana tiiminä ja toimitamme yli 250 pull requestia viikossa. Käytännönläheinen tekoälytyöskentely: Hyödynnämme aktiivisesti moderneja tekoälyavusteisia kehitystyökaluja (Cursor, Claude Code, Codex) työn nopeuttamiseksi. Tiimimme ja vastuualueesi Työskentelet pienessä monialaisessa tiimissä, johon kuuluu kehittäjiä, tuotepäällikkö ja suunnittelija, ja vastaat työstä alusta loppuun. Taustasi ja kiinnostuksesi mukaan vaikutat yhteen keskeisistä tuotealueistamme: B2B-tiimi: Rakenna alusta, joka auttaa kokonaisia organisaatioita kehittämään kyberkestävyyttä. Vastaat yritysten kertakirjautumisesta (SSO), tarkkarajaisesta RBAC-käyttöoikeushallinnasta, lisenssimoottoreista, mukautetusta opetussuunnitelmien kartoituksesta ja tietoturvajohtajille suunnatusta osaamisanalytiikasta. Sitouttamistiimi: Kehitä yli 9 miljoonan käyttäjän oppimispolkua. Vastaat etenemismekaniikoista, liigoista, putkista, personoidusta sisällön löytämisestä ja A/B-kokeiluista, joiden avulla ensikertalaisista tulee pitkäaikaisia oppijoita. Alustatiimi: Vastaat infrastruktuurista, jonka varassa kaikki tiimit toimivat. Laajennat maksujärjestelmiä (Stripe), pilvipalvelun virtuaalikoneiden jakelutyökaluja, sisäisiä tukijärjestelmiä ja alustojen suorituskykyä. Sertifiointitiimi: Rakennat huippuluokan sertifiointeja, jotka vahvistavat oppijoiden osaamista ja tunnustavat heidän oppimiseen käyttämänsä ajan ja sitoutumisen. Teet tiivistä yhteistyötä tuote-, markkinointi- ja sisällönkehitystiimimme kanssa. Päivittäiset vastuut Kokonaisvastuu: Viet epäselvästi määritellyt tuoteongelmat alkuideasta suunnittelun ja toteutuksen kautta tuotantoon julkaisuun. Arkkitehtuuri ja toteutuksen laatu: Suunnittelet skaalautuvia, luotettavia ja turvallisia REST-rajapintoja sekä moderneja käyttöliittymiä pitkäaikainen ylläpidettävyys ja järjestelmän suorituskyky huomioiden. Monialainen yhteistyö: Työskentelet suoraan tuotepäälliköiden ja suunnittelijoiden kanssa ratkaisujen kehittämiseksi sen sijaan, että vain toteuttaisit valmiiksi kirjoitettuja tehtäviä. Tekninen johtajuus: Parannat tiimin laatua harkituilla koodikatselmoinneilla, järjestelmäsuunnittelukeskusteluilla ja muiden kehittäjien mentoroinnilla. Tuoteuteliaisuus: Selvität datan, käyttäjäpalautteen ja kokeilujen avulla, mikä toimii, sen sijaan että luottaisit mielipiteisiin. Mitä tuot mukanasi Vahva tekninen osaaminen: Vahva kaupallinen kokemus tuotantokäytössä olevien SaaS-sovellusten full stack -kehityksestä, edistynyt TypeScriptin, Node.js:n ja Reactin osaaminen sekä MongoDB:n ja SQL:n perusteiden tuntemus. Tuotekehittäjän ajattelutapa: Välität käyttäjille koituvasta hyödystä ja liiketoiminnan tuloksista, et vain taustajärjestelmistä. Haluat toimittaa todellista arvoa nopeasti loputtoman byrokratian sijaan. Vastuunotto ja itsenäisyys: Viihdyt nopeatempoisessa ympäristössä ja kannat täyden vastuun ominaisuuksistasi tietokantaskeemoista käyttöliittymän viimeistelyyn. Tekoälyavusteinen tehokkuus: Kokemusta moderneista tekoälyavusteisista kehitystyökaluista (Cursor, Claude) ja teknistä harkintakykyä niiden tuottaman koodin kriittiseen arviointiin ja testaamiseen. Selkeä viestintä: Kyky selittää monimutkaisia teknisiä kompromisseja selkeästi sekä teknisille että ei-teknisille työtovereille. Lisäetu: Aito kiinnostus kyberturvallisuuteen tai verkko-oppimiseen taikka aktiivinen TryHackMe-profiili, josta olet ylpeä! Miksi TryHackMe? Suuri vaikutus ja itsenäisyys: Työskentelet pienessä tiimissä, jossa koodisi tavoittaa miljoonia käyttäjiä ja yrityksiä ympäri maailmaa eikä huku 500 hengen kehitysosastoon. Huipputason joukkuehenki: Edistämme avointa, suoraa palautekulttuuria, jossa korostuvat nopea toteutus, vahva luottamus ja poikkeuksellinen vastuunotto. Kannattava ja nopeasti kasvava yritys: Saat varhaisen kasvuyrityksen vauhdin ja samalla erittäin kannattavan, omavaraisen liiketoiminnan vakauden. Edut ja lisäedut 100 % etätyö: Työskentele mistä tahansa Isossa-Britanniassa tai hyväksytyillä EU-alueilla. Huipputason työvälineet: Uusin MacBook Pro ja budjetti tarvitsemiisi työpisteen lisävarusteisiin. Tuotepaketti: Saat käyttöösi ainutlaatuisia TryHackMe-tuotteita. Henkilökohtainen kehittyminen: 2 500 punnan vuotuinen koulutusbudjetti sertifiointeihin, kursseihin ja konferensseihin. Yritysretriitti: Vuosittainen koko yrityksen retriitti, jonka kulut maksetaan kokonaan. Lounas yrityksen tarjoamana: Tarjoilut toistuvilla virtuaalisilla tiimilounailla. Sairausvakuutus: Tarjotaan alueilla, joilla ei ole yleistä sairausvakuutusta. Laajennetut vapaat: Anteliaat äitiys- ja isyysvapaaetuudet. Eläke / 401(k): Työnantajan eläkesäästöosuusvaihtoehtoja. Rekrytointiprosessi Vaihe 1: Alustava keskustelu Talent Partnerin kanssa (noin 15 minuuttia). Vaihe 2: Tekninen haastattelu ja kokemuksen läpikäynti tekniikkajohtajan kanssa. Vaihe 3: Kotiin tehtävä tekoälyavusteinen tekninen arviointi ja jatkokeskustelu kehittäjien kanssa. Vaihe 4: Perustajan haastattelu (kulttuuri ja toimintatapojen yhteensopivuus) perustajan kanssa.