Lattiapinnoittaja
Julkaistu 5.10. (10 päivää sitten) · Päivitetty 15.10.
Tärkeimmät tiedot
Lattiapinnoittaja pääkaupunkiseudulle; vaatimuksena vähintään vuoden kokemus ja B-ajokortti.
Palkka verrattuna muihin
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| yrityksen muut palkat | 2 350 € kuukaudessa | 2 747 € kuukaudessa | 3 500 € kuukaudessa |
| Tämä paikka | 2 511 € kuukaudessa | 2 747 € kuukaudessa | 2 982 € kuukaudessa |
Arvio perustuu 1 360 vastaavaan ilmoitukseen
Käteen arviolta 2 063 - 2 368 €
- Kielitaito
- Suomi
- Työkokemus
- vähintään 1 vuoden kokemus
Alkuperäinen ilmoitus
Ilmoittaja VISIO Henkilöstöratkaisut Uusimaa Oy
Tämä on työnantajan oma ilmoitus. Palkka, vaatimukset ja muut tämän sivun tiedot ovat meidän tulkintaamme ilmoituksesta, eivät työnantajan vahvistamia.
Tehtävästä lyhyesti
JobCrawlsin tiivistys yllä olevasta ilmoituksesta.
Vaatimukset
- Vähintään vuoden kokemus lattiapinnoituksista
- Voimassa olevat ammattikortit, mukaan lukien työturvallisuuskortti
- Suomen kielen taito
- B-ajokortti
- Hyvä työmoraali ja luotettavuus
Tehtävät
- Tehdä akryyli-, epoksi- ja polyuretaanimassalattioita
- Tehdä tasoituksia
- Vastata itsenäisen työn työnjäljestä
Osaaminen ja teknologiat
Työsuhde-edut
Rekrytointiprosessi
- Jätä hakemus ilmoituksessa olevan linkin kautta
- Potentiaalisia hakijoita haastatellaan jo hakuaikana
- Liitä CV tai kirjaa viiden viime vuoden työpaikat ja kerro, miten kokemuksesi tukee hakemustasi
CV:si ja tämä työpaikka
Miten hyvin CV:si sopii tähän paikkaan?
Lisää CV:si kerran, niin näet jokaisesta työpaikasta, mitkä vaaditut taidot sinulla on, mitkä puuttuvat ja riittääkö kielitaitosi. Ilmainen, eikä tiliä tarvita.
Lisää CVEi vielä CV:tä? Aloita pohjasta: ilmainen CV-pohja. Hakemus työn alla? Hakemuskirjeen pohja ja esimerkit.
VISIO Henkilöstöratkaisut Uusimaa Oy työnantajana
Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys. Se auttaa työntekijöitä löytämään sopivia työpaikkoja ja työnantajia rekrytoimaan henkilöitä avoimiin tehtäviin.
