Teletiimin Tiiminvetäjä, Aito Talotekniikka Oy, Tampere - Academic Work

Tehtävänkuvaus Teletiimin vetäjänä vastaat Tampereen myyntitiimin päivittäisestä johtamisesta ja kehittämisestä. Roolisi on avainasemassa tiimin tulosten parantamisessa ja jokaisen jäsenen potentiaalin maksimoinnissa. Työskentelet aktiivisesti myös myyntityössä, näyttäen esimerkkiä ja sparraten tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita. Työskentelet itse noin 60% työajastasi myös telemyynnin parissa. Tämä rooli on sinulle, jos uskallat tarttua puhelimeen ja soittaa ihmisille rohkeasti, toimit myyntihenkisesti ja viet asioita eteenpäin tavoitteellisesti sekä haluat oppia myynnistä käytännön tekemisen kautta. Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden rakentaa ja johtaa menestyvää myyntitiimiä. Pääset vaikuttamaan suoraan liiketoiminnan tuloksiin ja kehittämään omaa johtajuuttasi dynaamisessa ympäristössä, jossa myynti ja tulosvastuu ovat keskiössä. Palkkaus on provisiopainotteinen, tarjoten erinomaisen mahdollisuuden vaikuttaa omaan ansiotasoosi. Työtehtävät - Potentiaalisten asiakkaiden kylmäkontaktointi ja tapaamisen buukkaus - Uusien tiimin jäsenten rekrytointi ja perehdytys - Myyntitiimin päivittäinen johtaminen, kehittäminen ja avustaminen - Tiimin jäsenten sparraaminen, motivointi ja valmentaminen - Vastaaminen tiimin suoritustason ja tulosten nostamisesta Etsimme - Vahvaa kokemusta tuloksellisesta telemyynnistä - Aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä - Myynninälkäinen ja tuloshakuinen asenne - Helposti lähestyttävä ja motivoiva ote työhön - Sujuvaa suomen kielen taitoa, ruotsin sujuva kielitaito nähdään eduksi Muuta tietoa: - Aloitus mahdollisimman pian - viimeistään toukokuussa - Palkkaus rooliin vahvasti provisiopohjainen - saat palkan tehtyjen buukkien ja niistä tulleiden kauppojen perusteella - Toimisto sijaitsee Onkiniemessä, ja toimistolla toivotaan 100% läsnäoloa Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen vain ja ainoastaan Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat tyd4kaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.