Fysioterapeutti

Haemme Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen kuntoutukseen kokoaikaista vastaanottotyötä ja ryhmien ohjaamista tekevää fysioterapeuttia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Espoon alueelle. Avoinna oleva tehtävä on osa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen terveyspalvelujen kuntoutuksen fysioterapiapalveluita, joissa työskentelee lähes 150 kuntoutuksen ammattilaista. Työ on itsenäistä, mutta saat ympärillesi osaavan ja mukavan tiimin. Toivomme sinulta aktiivista ja oma-aloitteista työotetta. Tarjoamme työhön perehdytyksen. Työ on päivätyötä ja työaikamuotona liukuva yleistyöaika. Työsuhteen ehdot ja palkka määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Työsuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Huom! Sähköinen hakemus tulee jättää www.kuntarekry.fi kautta. Emme käsittele sähköpostitse saapuvia hakemuksia. Haastatteluita järjestetään 1.-10.9.2026. Työ alkaa 14.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Työpaikan nimi ja osoite: Fysioterapia Tapiola, Ahertajantie 2, 02100 Espoo Työaika: liukuva yleistyöaika 38 h 15 min / viikko (joutuisa ruokailu) Tehtävä on vakinainen. Kelpoisuusvaatimuksena on fysioterapeutin tutkinto (AMK tai opistoasteen tutkinto) sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen pätevyys. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaisia rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. 1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää vähintään 3 kuukautta saman kalenterivuoden aikana. Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Eduksi luetaan kokemus ja koulutus tuki- ja liikuntaelinoireisen fysioterapiasta esim. fysioterapeutin suoravastaanottotoiminasta, koulustusta kivusta ja/tai psykofyysisestä fysioterapiasta. Arvostamme työkokemusta perusterveydenhuollon fysioterapiasta sekä kehittämismyönteisyyttä. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.