Adoptiotoiminnan suunnittelija

Haemme adoptiotoiminnan suunnittelijaa vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä on osa-aikainen: työaika on 60 % eli keskimäärin kolme työpäivää viikossa. Ilta- ja viikonlopputöitä on satunnaisesti. Tavoitteena on, että työsuhde alkaa helmikuun 2023 alussa, mutta työn aloituksesta voidaan sopia tarkemmin. Adoptiotoiminnan suunnittelijana tehtäviäsi ovat adoptioon liittyvien tapahtumien ja tilaisuuksien suunnittelu ja toteuttaminen adoptiovalmennuskurssien järjestelyt osallistuminen adoptioverkostojen työskentelyyn markkinointi ja some-viestintä Adoptoidun ääni -podcastien tuotantoon liittyvät tehtävät Toivomme sinulta kiinnostusta lasten ja nuorten hyvinvointiin sekä lapsen oikeuksiin liittyvistä asioista, tehtävään soveltuvaa koulutusta, oma-aloitteisuutta sekä hyviä viestintä- ja yhteistyötaitoja. Aiemmasta järjestökokemuksesta on etua, samoin kulttuuriseen moninaisuuteen liittyvien ilmiöiden tuntemuksesta. Mikäli sinulla on adoptioaiheisiin liittyvää osaamista entuudestaan, tehtävään voi kuulua enemmän myös sisällöllisten teemojen parissa työskentelyä. Työkielemme on suomi, mutta ruotsin ja englannin osaamisesta on hyötyä. Pyydämme lähettämään hakemuksen viimeistään 13.1.2023 osoitteeseen rekry@yhteisetlapsemme.fi. Merkitsethän otsikkoon ”Adoptiotoiminnan suunnittelija”, liitä mukaan ansioluettelosi sekä palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja moninaisuutta ja toivomme erilaisista taustoista tulevia hakijoita. Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Markus Söderlund, markus.soderlund@yhteisetlapsemme.fi, puh. 040 7626809 (tavoitettavissa parhaiten 22.12., 28.-29.12., 4.-5.1. ja 9.1.) Yhteiset Lapsemme ry on vuonna 1988 perustettu poliittisesti ja ideologisesti sitoutumaton lastenoikeusjärjestö, joka edistää lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointia kulttuurisesti moninaisessa Suomessa. Järjestön toiminta perustuu YK:n Lapsen oikeuksien sopimukseen.