Ohjaaja

Asumisyksikön ohjaajana tuet asiakkaiden arkea ja hyvinvointia heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Ohjaat ja avustat asiakkaita kodinhoidollisissa tehtävissä, ruokailuissa, henkilökohtaisen terveydenhoidon toteuttamisessa sekä kodin ulkopuolisessa asioinnissa. Työhön kuuluu myös hoitotyötä ja asiakkaiden toimintakyvyn tukemista osana päivittäistä arkea. Työ on jaksotyötä, joka painottuu kaksivuorotyöhön. Työvuoroja suunnitellaan Polkan sekä mahdollisesti viereisen Katrillin asumisyksikön tarpeisiin. Työ on monipuolista ja vastuullista arjen ohjaustyötä pienissä asumisyksiköissä, joissa jokaisen työntekijän panos näkyy asiakkaiden hyvinvoinnissa. Työssä korostuvat asiakkaiden yksilöllinen kohtaaminen, itsenäinen työskentelyote sekä kyky toimia joustavasti erilaisissa tilanteissa. Tehtävässä tarvitset vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä asiakaslähtöistä työotetta. Arvostamme myös puhetta tukevien ja korvaavien kommunikointimenetelmien osaamista. Toivomme hakemuksia henkilöiltä, jotka suhtautuvat avoimesti ja kehittämismyönteisesti kehitysvammaisten kanssa työskentelyyn. Toivomme, että olet halukas oppimaan uusia asioita ja tuomaan omaa osaamistasi esille. Tehtävä vaatii itsenäistä päätöksentekokykyä ja omatoimisuutta, sillä yksiköissä työskennellään myös yksin. Arvostamme reipasta ja vastuullista työotetta, kykyä tarttua asioihin oma-aloitteisesti sekä halua kantaa vastuuta asiakkaiden turvallisesta ja hyvän arjen mahdollistavasta asumisesta. Työyhteisö koostuu Katrillin ja Polkan asumisyksiköiden henkilöstöstä: lähijohtajasta, vastaavasta ohjaajasta ja 10 ohjaajasta. Katrillissa asuu viisi asiakasta ja Polkassa kuusi. Kokemuksesta kehitysvammaisten kanssa työskentelystä on hyötyä, mutta se ei ole vaatimus, sillä perehdytämme sinut tehtävään. Työpiste sijaitsee Vantaan Ilolassa, rauhallisella pientaloalueella hyvien kulkuyhteyksien varrella. Yksikköön pääsee sujuvasti julkisilla kulkuvälineillä ja omalla autolla, ja pysäköintitilaa on saatavilla. Jätä hakemuksesi pian, sillä haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Hyvinvointiasi tukevat lisäksi lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia työn tekemisen tapoja. Tarjoamme myös mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi ja kehittää uraasi. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhde on määräaikainen 22.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan 3.1.2027 asti. Palvelussuhteen tyyppi: kokoaikainen. Palvelussuhteen muoto: työsuhde. Kelpoisuusvaatimus: lähihoitajan kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä sovellettavan lainsäädännön mukaisesti. Työpaikkojen lukumäärä: 1. Työajan lisätiedot: jaksotyöaika ja vuorotyö. Edellytettävät luvat ja selvitykset: valitun henkilön on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain 28 §:n mukainen rikosrekisteriote iäkkäiden ja vammaisten henkilöiden kanssa tehtävää työtä varten. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2 625,31 euroa kuukaudessa, minkä lisäksi voidaan maksaa aiempaan työkokemukseen perustuvaa lisää. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivomme kuulevamme sinusta pian. Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16.00. Lisätietoja antaa Tytti Linde numerossa 0403048191 tai sähköpostitse tytti.linde@vakehyva.fi. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöömme osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tuemme henkilöstömme työllistymistä muutostilanteissa. Tehtävän täyttämisessä huomioidaan siksi ensisijaisesti VAKEn palveluksessa olevat tai aiemmin palveluksessa olleet henkilöt, jos työnantajan työn tarjoamis- tai takaisinottovelvollisuus kohdistuu heihin.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.