Bondora-logo

Operatiivisen riskin johtaja - Bondora - Etätyö - Globaali

Julkaistu: 1. toukokuuta 2026
Julkaistu 30 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 6. toukokuuta 2026 (25pv sitten)
Arvioitu päättymispäivä: 5. kesäkuuta 2026
Työskentelytapa
Toimiala
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Työsuhteen tyyppi
Vaaditut kielet

Työtehtävän kuvaus

Bondora hakee operatiivisen riskin johtajaa johtamaan ja kehittämään toisen puolustuksen linjan operatiivista riskitoimintaa. Rooli sisältää riskienhallintakehyksen muotoilun ja käyttöönoton, turvallisen kasvun ja sääntelyn noudattamisen varmistamisen. Raportoit Riskijohtajalle ja vaikutat riskien tunnistamiseen, arviointiin ja hallintaan eri oikeusalueilla ja liiketoiminnoissa. Vastuualueisiin kuuluu riskitoiminnon johtaminen, politiikkojen kehittäminen, tapahtumien elinkaaren hallinta, riskinarviointien valvonta ja johdon raportointi. Rooli sijaitsee Virossa ja vaatii syvällistä asiantuntemusta operatiivisista riskikehyksistä, tapahtumien hallinnasta ja sidosryhmien viestinnästä. Bondora tarjoaa kilpailukykyisen palkan, etuja kuten 5 viikon vuosiloman, yksityisen terveydenhuollon, harrastustuen, mielenterveystuen ja osakeoptioita.

Yrityksen tiedot

Bondora-logo
Rahoitus
Current open roles at Bondora on JobCrawls
LocationActive listings
Etätyö - Globaali7
Tartto, Viro1
Helsinki, Suomi1
Tallinna, Viro1
Current role mix at Bondora on JobCrawls
Role typeActive listings
Operatiivisen riskin johtaja1
Head of Collections and Recovery1
Ylempi Lakimies1
Lakimies1
Brand Marketing Manager1
Talent Acquisition Partner1
Perintätoimistotyöntekijä1
Tuotepäällikkö1
Current role-level mix at Bondora on JobCrawls
Role levelActive listings
Keskitaso6

Bondora 10 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Tartto, Viro, ja Helsinki, Suomi.

Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.

Työn tiedot

Koulutustaso

Ei vaadita

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Haastattelu Kerlin kanssa
  2. 2
    Haastattelu Vytautasin kanssa
  3. 3
    Kotitehtävä
  4. 4
    Arvioinnit
  5. 5
    Sidosryhmien kanssa
  6. 6
    Työtarjous
25 päivää sittenAvoin hakemusContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.