2 LÄHIHOITAJAA, Parkinmäen palvelutalo
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 416–€2 732) alapuolelle. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 32 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: 2 LÄHIHOITAJAA, Parkinmäen palvelutalo | €2 416/kuukaudessa | €2 533/kuukaudessa | €2 721/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €201/kuukaudessa | €210/kuukaudessa | €218/kuukaudessa |
Parkinmäen palvelutalo hakee kaksi lähihoitajaa, joka on innostunut vanhustyöstä, on empaattinen ja joustava sekä haluaa tehdä jokaisesta päivästä merkityksellisen asukkaillemme turvallisessa tiimissä. Parkinmäen palvelutalo Turussa - koti, jossa arki on arvokasta Meillä ei rakenneta pelkkää asumista me luomme kodin. Kodin, jossa tärkeintä ovat turvallisuus, yhteisöllisyys ja arvokkuus. Ei voittoa tavoittelevana työnantajana pidämme hyvää huolta sekä asukkaista että henkilöstöstä. Meillä et ole vain yksi työntekijä muiden joukossa olet osa perhettä. Nyt haemme lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Wilén-yksikköön (80 asukaspaikkaa). Työ on kolmivuorotyötä, mutta työvuorosuunnittelussa otamme huomioon sekä sinun että tiimin tarpeet. **Meillä saat mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä:** -tarjota yksilöllistä hoivaa ja turvaa arkeen -tukea asukkaita ruokailuissa, viriketoiminnassa ja sosiaalisissa hetkissä -seurata terveyttä ja toimia yhdessä luotettavan tiimin kanssa -olla läsnä oleva ihminen et pelkkä titteli **Miksi valita Parkinmäki?** Henkilöstömitoituksemme ylittää vaatimukset laatu ja turvallisuus menevät aina kiireen edelle Lämmin työilmapiiri, hyvä yhteishenki ja arvostus näkyvät arjessamme. Panostamme osaamisesi kehittämiseen ja tarjoamme säännöllistä koulutusta **Toivomme sinulta:** -lähihoitajan pätevyyttä ja kokemusta vanhustyöstä -hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa -valmiutta työskennellä kaksikielisessä yksikössä, jossa käytetään sekä suomea että ruotsia. Ruotsin kielen osaamiseksi riittää vähintään tyydyttävä taito, ja tuemme sen kehittämistä tarjoamalla säännöllistä ruotsin kielen opetusta -empaattisuutta, kuuntelevaa otetta ja kykyä luoda luottamusta -energiaa, sitoutumista ja halua rakentaa vahvaa tiimihenki -joustavuutta kolmivuorotyöhön sekä halua vaikuttaa työvuoroihin -varmuutta digitaalisten työvälineiden käytössä **Tarjoamme sinulle:** -yksilöllisen perehdytyksen kokemuksesi mukaan -kilpailukykyisen palkan työehtosopimuksen (SosTes) mukaan sekä kielenkäyttö- ja kokemuslisät -jopa 38 lomapäivää vuodessa pitkällä työkokemuksella -laajan työterveyshuollon, myös erikoislääkäripalvelut -henkilöstöetuja liikuntaan, kulttuuriin, hierontaan, matkailuun ja hyvinvointiin (250 €/vuosi) -tuetun lounaan ja ilmaisen kahvin aamuisin ja iltapäivisin -työyhteisön, jossa arvostamme ja huomioimme toisiamme myös pienissä asioissa Huomio: Tehtävä edellyttää rokotussuojaa tartuntatautilain 48 §:n mukaisesti.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Tarjota yksilöllistä hoivaa ja turvaa arkeen
- Tukea asukkaita ruokailuissa, viriketoiminnassa ja sosiaalisissa hetkissä
- Seurata asukkaiden terveyttä
- Toimia yhteistyössä luotettavassa tiimissä
Vaatimukset
- Lähihoitajan pätevyys
- Kokemus vanhustyöstä
- Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
- Valmius työskennellä kaksikielisessä (suomi/ruotsi) yksikössä
- Empatia ja kuunteleva ote
- Joustavuus kolmivuorotyöhön
- Varmuus digitaalisten työvälineiden käytössä
- Rokotussuoja tartuntatautilain mukaisesti
Taidot ja teknologiat

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia