Nuorempi rekrytoija - Trilogy International - Blumenau, Brasilia

Rooli Korn Ferry etsii nuorempaa rekrytoijaa tukemaan asiakastamme paikan päällä Blumenaussa. Nuorempi rekrytoija vastaa vahvan potentiaalisen ehdokaspipelinen strategian varmistamisesta kaikille Korn Ferryn RPO/projektiasiakkaille välillisen ja suoran ehdokashankinnan, hankintakanavien optimoinnin ja osaajapoolien proaktiivisen kehittämisen kautta. Tavoitteena on saavuttaa henkilökohtaiset tavoitteet ja edistää Futurestepin kokonaisvaltaista menestystä ja positiivista kuvaa ehdokas- ja asiakasvuorovaikutuksen kautta osoittamalla korkeinta eettistä käyttäytymistä ja henkilökohtaista rehellisyyttä positiivisella ja proaktiivisella viestintätyylillä kollegoiden kanssa sekä rakentamalla tehokkaita suhteita liiketoiminnan sisällä ja yli. Keskeiset vastuualueet: - Työskentelee tiiviisti yhteistyökumppaneiden kanssa kohdistaakseen hankintatoimet työvoimasuunnitelmiin ja ymmärtääkseen rekrytointitarpeet - Tunnistaa kanavat ja strategian ehdokkaiden hankintaan asiakkaan vaatimusten mukaisesti - Määrittelee, suunnittelee ja auttaa toteuttamaan hankintastrategiaa tiettyjen ehdokasprofiilien osaajapoolien rakentamiseksi - Varmistaa laajojen hankintakanavien kehittämisen ja optimoinnin, mikä parantaa asiakkaan osaajapoolien määrää ja laatua - Mittaa ja seuraa strategisen hankintakehyksen tehokkuutta ennalta määritettyjä tuloksia vastaan - Auttaa asiakkaita määrittelemään ja kehittämään houkuttelevan työnantajakuvan (employee value proposition) ja integroimaan tämän hankintastrategian kehykseen - Hankkii, varmistaa ja hyödyntää relevantteja media- ja viestintäkanavia - Varmistaa, että hankintatiimi kehittää ja hyödyntää tehokkaita ehdokassuhdehallintastrategioita vahvojen suhteiden rakentamiseksi passiiviseen ehdokasyhteisöön - Määrittelee ja johtaa asiakkaan hankintastrategioiden kehystä: kerää kilpailutietoa, kehittää kohdennettuja hankintaympäristöjä, tekee tutkimusta kilpailevista yrityksistä ja luo osaajakarttoja - Tekee yhteistyötä rekrytoijien ja tiimin jäsenten kanssa ideoiden generoimiseksi ja tiedon jakamiseksi tehokkaiden hakujen helpottamiseksi - Tarjoaa nopeaa ja proaktiivista asiakaspalvelua puhelimitse ja sähköpostitse - Tarjoaa tukea, neuvoja ja valmennusta tiimin jäsenille. Vaadittavat taidot: - Sijainti: Blumenau, Santa Catarina (SC) – Brasilian eteläinen alue. - Paikkasidonnainen tehtävä Blumenaun Badenfurtin teollisuusalueella. - Kokemus rekrytoinnista ja prosessinhallinnasta suurvolyymisissä teollisuus-/valmistusympäristöissä. - Organisoitu ammattilainen, jolla on vahvat viestintätaidot ja kyky toimia eri sidosryhmien, mukaan lukien ylemmän johdon, kanssa. - Kokemus rekrytoinnin SLA-mittareiden hallinnasta ja operatiivisesta seurannasta. - Vahvat viestintä- ja suhdetoiminta-taidot asiakkaiden, esihenkilöiden ja HRBP-henkilöiden kanssa. - Englannin kieli on toivottu, mutta ei pakollinen. - Ketteryys ja kyky hallita useita avoimia tehtäviä samanaikaisesti. - Vahvat hankintakyvyt ja luovuus houkuttelu strategioissa, mukaan lukien työpaikkasivustot, paikalliset kumppanuudet, yhteisötyö, suositukset, hankintatapahtumat ja paikan päällä CV:t toimittavat ehdokkaat. - Kyky rakentaa proaktiivisesti osaajapipelineja operatiivisiin ja teollisiin tehtäviin.