Kasvun työnkulun johtaja

Rakenna avoimen rahoituksen tulevaisuutta Payward - Krakenin, NinjaTraderin, Breakoutin, xStocksin, Payward Servicesin ja CF Benchmarksin emoyhtiö - on viettänyt viimeiset 15 vuotta rakentaen yhtä alan nykyaikaisimmista ja maailmanlaajuisesti saavutettavimmista rahoitusinfrastruktuurialustoista, jonka tarkoituksena on edistää avointa, globaalia rahoitusjärjestelmää. Tiimi Vuonna 2011 perustettu Kraken on yksi maailman pitkäikäisimmistä kryptoplattformeista, johon luottavat yli 10 miljoonaa yksityishenkilöä ja instituutiota ympäri maailmaa. Se tarjoaa spot-kauppaa, marginaalia, futuureja, stakingia ja OTC-palveluita, ja sen tuotteet on suunnattu sekä yksityis- että institutionaalisille sijoittajille. Suorituskykymarkkinointia rakennetaan uudelleen perusperiaatteista. Manuaaliset prosessit tarjoushallinnassa, luovassa iteroinnissa, budjetin jaossa ja kohdennuksessa korvataan agenttijärjestelmillä, jotka havaitsevat signaaleja, tekevät päätöksiä ja suorittavat jatkuvasti oppien jokaisesta tuloksesta. Tämä ei ole inkrementaalinen parannus. Se on erilainen malli. Kasvun työnkulun johtajana (Performance & Paid Growth) toimit maksetun kasvun asiantuntemuksen ja tekoälyjärjestelmien ajattelun leikkauspisteessä. Olet domääniasiantuntija, joka tekee automaatiosta älykästä. Insinöörit rakentavat sen, mitä määrittelet. Agentit ajavat sen, mitä suunnittelet. Tehtäväsi on määritellä logiikka, mitkä signaalit ovat tärkeitä, mitkä päätökset tulisi automatisoida, mitä rajoitteita on oltava, miltä luovan palautteen kierron tulisi näyttää maksetuissa kanavissa, ja työskennellä sitten rakennustiimin kanssa sen toteuttamiseksi. Vaikka ensisijainen keskittymisesi on suorituskyky ja maksettu kasvu, osallistut myös muiden kasvun vipujen automatisointiin, mukaan lukien CRO, kannustimet, suosittelut ja kanavien väliset työnkulut, kun moottori laajenee. Domääniasiantuntemus on ankkurisi. Systeeminen ajattelu on se, mikä skaalaa sen. Tämä rooli on henkilölle, joka on johtanut kasvua laajassa mittakaavassa ja kysynyt itseltään jatkuvasti, miksi teemme tämän manuaalisesti. Jos olet tuntenut ihmisvoimin ohjatun maksetun kasvun katon ja haluat rakentaa järjestelmän, joka rikkoo sen, tämä on se rooli. Mahdollisuus - Määrittele ja spesifioi automaatiotyönkulkuja maksetulle kasvulle, luovasta väsymyksen tunnistamisesta budjetin uudelleenjakoon, maantieteelliseen kanavamixin optimointiin ja yleisösignaalien käsittelyyn - Työskentele suoraan rakennustiimin kanssa kääntääksesi työnkulun määritykset toimiviksi agenttiautomaatioiksi - Laadunvarmista agenttien tuloksia, tarkastele järjestelmän tuotoksia, tunnista puutteet ja määrittele korjaukset, jotka parantavat sitä - Hienosäädä tekoälyn luovia ja tekstivaihtoehtoja soveltaen asiantuntija-arviota siitä, mikä toimii ennen kuin data vahvistaa sen - Määrittele tietopohjan syötteet maksetun kasvun agenteille: mitkä säännöt, rajoitteet ja kampanjalogiikat tulee koodata ja pitää ajan tasalla - Seuraa työnkulun suorituskykyä ja paranna sitä jatkuvasti; tämä järjestelmä kasvaa syötteidesi myötä, se ei toimi itsestään - Laajenna systeemistä ajatteluasi muihin kasvun vipuihin, kuten CRO:hon, kannustimiin, suositteluihin ja elinkaareen, kun moottori laajenee kasvun funktioiden yli Mitä tuot mukanasi - 4+ vuotta kokemusta suorituskyvystä tai maksetusta kasvusta, olet johtanut kampanjoita laajassa mittakaavassa suurissa maksetuissa kanavissa ja ymmärrät mekaniikan syvällisesti - Systeeminen ajattelu, pystyt mallintamaan kasvun työnkulun sarjana triggereitä, päätöksiä, toimintoja ja mittauksia. Ajattelet logiikassa, et vain taktiikassa - Datatutkivuus, osaat lukea suorituskykypaneelia, erottaa signaalin kohinasta ja määritellä, mitä agentin tulisi optimoida - Prompt-suunnittelun uteliaisuus, sinun ei tarvitse olla insinööri, mutta olet valmis oppimaan kommunikoimaan tekoälyjärjestelmien kanssa tarkasti ja parantamaan niiden tuloksia - Vahva kirjallinen viestintä, kirjoittamistasi työnkulun määrityksistä tulee suunnitelmat, joiden mukaan insinöörit rakentavat. Selkeys on tärkeää. - Korkea toimintakyky (high agency), määrittelet työn, et odota sen määrittelyä muilta Hyvää olisi - Kokemus markkinoinnin automaatiosta, CRM:stä tai elinkaariviestintäjärjestelmistä - Kokemusta A/B-testauksesta ja kokeilukehyksistä - Tausta fintech-alalta, kuluttajien rahoitustuotteista tai säännellyiltä toimialoilta - Käytännön kokemus työnkulun automaatiosta tai no-code-orkestrointityökaluista