
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 000–€4 500) alapuolelle. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Korjaamopäällikkö | €4 000/kuukaudessa | €4 250/kuukaudessa | €4 500/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri) | €333/kuukaudessa | €354/kuukaudessa | €375/kuukaudessa |
Raskaan kaluston korjaamon palveluspäällikkö – Scania Avonmouth Työaika: Maanantai - Perjantai 08:00 - 17:00 (Joustavat tunnit liiketoiminnan tarpeiden mukaan) Jopa £53 500, sekä erinomainen etupaketti, joka sisältää: • Sisäistä koulutusta urakehityksen tukemiseksi • 25 päivän loma + pyhäpäivät, jotka lisääntyvät palvelusvuosien myötä • Kilpailukykyinen työnantajan eläke • Alennuksia suurista vähittäiskaupoista, mukaan lukien ruokakaupat • 4x peruspalkka henkivakuutus • Oikeus vuosittaiseen 'Company Success Payment' -bonukseen Meillä on jännittävä mahdollisuus liittyä Avonmouthin toimipisteeseemme korjaamon palveluspäälliköksi. Olet organisoitu johtaja, joka johtaa korjaamon tiimiä, aikatauluttaa työt ja suunnittelee päivittäisen toiminnan, mikä mahdollistaa parhaan palvelun tarjoamisen asiakkaillemme. Tässä roolissa tuet toimipistepäällikköä korjaamon pyörittämisessä, varmistat asiakastyytyväisyyden ja kehität ympärilläsi olevaa tiimiä. Korjaamopäällikön keskeiset vaatimukset: Organisoitu – ennakoiva työkuorman suunnittelu ja aikataulutus siten, että korjaamo toimii sujuvasti ja turvallisesti. Asiakaspalvelu – asiakassuhteiden kehittäminen ja hoitaminen varmistaakseen, että asiakkaiden tarpeet täyttyvät ja palvelut kehittyvät tulevaisuuden tarpeisiin. Jatkuva parantaminen – prosessien tarkastelu ja muokkaaminen, jotta korjaamo toimii mahdollisimman tehokkaasti ja tuottavasti. Liiketoiminnan KPI-mittareiden seuranta/raportointi ja tulosten ajaminen. Tarkkuus – toimiminen budjetit, tulokset ja tavoitteet mielessä. Tiimipelaaja – viestintä eri osastojen välillä korjaamon toiminnan oikean kohdistamisen varmistamiseksi. Terveys ja turvallisuus – terveys ja turvallisuus ovat etusijalla koko korjaamossa. Hakuaika päättyy: 20/08/2026 Seuraavat vaiheet: Jos tehtävä kiinnostaa, hae tänään. Scanian rekrytointitiimin jäsen ottaa sinuun yhteyttä hakemuksesi käsittelemiseksi. Onnistuessasi tässä vaiheessa sinut kutsutaan keskusteluun palkkaavan esihenkilön kanssa. Scanialla työskentely ei ole vain työtä. Tarjoamme erinomaisen etupaketin, johon kuuluu eläkejärjestelmä, täydentävä henkivakuutus, taloudelliset kannustinjärjestelmät ja alennuksia suurista vähittäiskaupoista. Scania on omistautunut toimittamaan poikkeuksellisia tuotteita ja palveluita asiakkailleen, ja valitun ehdokkaan tulee heijastaa ydinarvojamme: ASIAKAS ENSIN, KUNNIOITUS, HACCAUKSEN ELIMINOINTI, VASTUU ja TIIMIHENKI kaikessa tekemisessämme.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Johtaa korjaamotiimiä
- Aikatauluttaa työt ja suunnitella päivittäinen toiminta
- Tukea toimipistepäällikköä korjaamon pyörittämisessä
- Varmistaa asiakastyytyväisyys
- Kehittää korjaamotiimiä
- Seurata ja raportoida liiketoiminnan KPI-mittareita
- Ylläpitää terveys- ja työturvallisuusstandardeja koko korjaamossa
Vaatimukset
- Organisoitu ja ennakoiva työkuorman suunnittelussa ja aikataulutuksessa
- Kokemus asiakassuhteiden kehittämisestä ja hoitamisesta
- Kyky tarkastella ja muokata prosesseja tehokkuuden ja tuottavuuden parantamiseksi
- Kokemus liiketoiminnan KPI-mittareiden seurannasta ja raportoinnista
- Kyky toimia budjettien, tulosten ja tavoitteiden puitteissa
- Vahvat viestintätaidot osastojen väliseen yhteistyöhön
- Sitoutuminen terveys- ja työturvallisuusstandardeihin
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemus
- 2Yhteydenotto Scanian rekrytointitiimiltä
- 3Keskustelu palkkaavan esihenkilön kanssa

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia