Tuotantovastaava

Nauti urasta, joka on pakattu huolella, ja auta samalla suojelemaan ruokaa, ihmisiä ja planeettaa  Olemme keskeinen globaali kestävien pakkausratkaisujen tarjoaja. Missiomme on tehdä kaikista pakkauksista kierrätettäviä, uudelleenkäytettäviä tai kompostoitavia. Joka päivä varmistamme ruoan ja juoman hygienian ja turvallisuuden ihmisille ympäri maailmaa. Olemme Huhtamaki.   Voit olla osa visioitamme. Sillä ovat lahjakkaat ihmisemme, jotka tekevät sen mahdolliseksi. Ihmisemme tuotantolattialla valmistavat innovatiivisia, kestäviä tuotteita. Ihmisemme toimistoissamme tarjoavat erinomaisuutta asiakkaillemme joka päivä. Me kaikki työskentelemme yhdessä.  Tarjoamme paikan, jossa voit tuntea olosi turvalliseksi, saada tukea ja vaikuttaa, jotta voimme kaikki keskittyä tulevaisuuteen yhdessä.   Huhtamakin Pohjois-Amerikan liiketoimintasegmentti on johtava kulutustavarapakkausten sekä astioiden, kuppien, taittokartonkien, säiliöiden, tarjottimien ja palveluastioiden valmistaja ruokapalvelualalle ja vähittäismarkkinoille. Etsimme ammattilaisia liittymään noin 17 000 hengen tiimiimme 34 maassa. Ajattelet luovasti tehdaksesi liiketoiminnastamme ja asiakkaidemme liiketoiminnasta tehokkaampaa ja menestyksekäämpää. Etsit aina uusia tapoja työskennellä. Ja samalla teet eron joidenkin maailman suurimpien brändien kohdalla auttamalla hienoja tuotteita saavuttamaan enemmän ihmisiä helpommin. Etsimme tuotantovastaavaa Fultonin, NY:n toimipisteeseemme. Työn kuvaus Ohjaa valmistuksen vuorojen toimintaa ja hallitse laitteiden, tilojen ja henkilöstön käyttöä maksimaalisen tehokkuuden saavuttamiseksi ja määriteltyjen suorituskyvyn tavoitteiden täyttämiseksi tai ylittämiseksi. Ohjaa yksittäistä vuoroa tunnistamaan ja täyttämään tai ylittämään kaikki tehtaan ja osaston KPI-mittarit. Näihin kuuluvat turvallisuus-, laatu-, tuottavuus- ja kustannussäästöaloitteet. Varmistaa, että tehtaan tavoitteet saavutetaan hallinnoimalla suoritusta heille määritetyillä alueilla keskittyen 5S-menetelmään, laatuun, turvallisuuteen, käyttöasteeseen, kustannusten hallintaan ja aikataulujen noudattamiseen. Kehittää ja rakentaa menestyvän vuorotiimin koulutuksen, seuraajasuunnittelun ja työntekijöiden arviointien avulla kaikilla tuntipalkkaisten tasoilla. Kehittää, toteuttaa ja kouluttaa tiimiä standardoiduissa osastojen käytännöissä ja menettelytavoissa, mukaan lukien parhaiden käytäntöjen (Best Demonstrated Practices) toteuttaminen. Keskeiset tehtävät Parantaa turvallisuuden raportoitavuutta lisäämällä tietoisuutta, tekemällä turvallisuustarkastuksia ja parantamalla siisteyttä. Lopullinen tavoite on nolla raportoitavaa ja työtapahtumaan johtanutta vammaa. Ilman jatkuvaa ja intensiivistä keskittymistä raportoitavat vammat jatkuvat. Saavuttaa osaston OEE-budjetti hallinnoimalla laitteiden ja henkilöstön tehokasta käyttöä tehokkuuden maksimoimiseksi. Ilman valmistusosastojen tehokasta hallintaa OE-tavoitteiden saavuttaminen olisi vaikeaa. Hallinnoi osaston budjettia päivittäisellä tuotantomäärien tarkastelulla, viikoittaisilla ja kuukausittaisilla osastokatsauksilla sekä päivittäisillä kustannustenhallintatoimilla. Keskittymällä tuotantovaatimusten täyttämiseen budjetin puitteissa tai sen alapuolella, OEE-tavoitteet saavutetaan tai ylitetään. Ohjaa osaston parantamistoimintaa rakentamalla kustannusvähennysaloitteita, investointiprojektisuunnitelmaa ja parantamistoimintoja. Jatkuva parantaminen on välttämätöntä, jotta Huhtamaki – Fultonista tulisi maailmanluokan valmistuslaitos. Toteuttaa jatkuvaa parantamista keskittymällä tinkimättömästi korjaaviin ja mikä tärkeämpää, ennaltaehkäiseviin toimenpiteisiin ja rakentamalla tätä filosofiaa koko yllä mainittuun organisaatioon. Parantaa lopputuotteen laatua. Sekä kustannuspohjalta että täyttämällä tai ylittämällä asiakkaiden odotukset. Jatkuva parantaminen, prosessien parantaminen, SPC ja parannetut laatujärjestelmät ovat joitakin esimerkkejä. Parannettu tuotteen laatu parantaa johdonmukaisuutta, mikä vähentää sisäisiä epäonnistumiskustannuksia (hukka ja DT) ja ulkoisia epäonnistumisia - asiakasreklamaatioita. Kehittää tehokkaan tiimin. Asettaa selkeät tavoitteet, antaa työkalut onnistumiseen sekä antaa vastuun ja vallan tehdä päätöksiä. Vahvat tiimit saavuttavat enemmän työskennellessään ryhmänä yhteisten tavoitteiden ja päämäärien eteen. Järjestää turvallisuus- ja tiimikokouksia tarvittaessa. Ratkaisee koneongelmia ja laadullisia muotovirheitä. Hallinnoi työntekijöiden huonoa työsuoritusta – sääntörikkomuksia, liiallista poissaoloa, työkyvyn tilaa jne. Työvaatimukset tuntemus valmistuksesta – tuotantoaikataulut, ylitömenettelyt; vahvat tietokone-taidot – mukaan lukien Word, Outlook, Excel; HALO, BPCS, kyky tehdä useita asioita samanaikaisesti ja vahva ongelmanratkaisukyky; hyvät ihmistaidot; vahvat viestintätaidot – sekä suulliset että elektroniset; tutustuminen kaikkiin yrityksen menettelytapoihin, aiempiin käytäntöihin ja nykyiseen työehtosopimukseen (CBA). Vahva mekaaninen lahjakkuus. Toisen asteen tutkinto; korkeakoulututkinto on toivottava; 3–5 vuoden progressiivinen vastuu ja kokemus suurvolyymisestä valmistusympäristöstä. Todistettu menestys moniprosessisen tai osastokohtaisen tuotantoryhmän johtamisessa – 5–10 vuoden kokemus valmistusryhmän esimiehenä on toivottava. Palkka: 72 000$+ kokemuksesta riippuen Ympäristö Työ valmistusympäristössä. Työskentely erilaisissa ympäristön lämpötiloissa. Istumista, seisomista, kävelyä ja kumartelua usein normaalin työvuoron aikana. Kyky erottaa tiukat toleranssit raaka-aineissa ja valmiissa tuotteissa – mukaan lukien painorekisteröinti, värit ja kohdistus.