Lastenvalvoja

Haemme Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen perheoikeudellisten palveluiden keskitettyyn lastenvalvojatiimiin kahta lastenvalvojaa virkaan 12.10.2026 alkaen. Lastenvalvojat vastaavat vanhemmuuden selvittämisistä sekä lasten huoltoon, asumiseen, tapaamisoikeuteen sekä elatukseen liittyvistä sopimusasioista. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen lastenvalvojien tiimi toimii neljällä toimipisteellä (Espoo, Kirkkonummi, Lohja ja Raasepori). Nyt haettavien kahden viran toimipaikka on Espoon keskuksen perhekeskuksessa. Hyvinvointialueen lastenvalvojapalvelut on keskitetty koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella. Tämä tarkoittaa yhteisiä toimintakäytäntöjä, asiakastietojärjestelmiä sekä asiakasohjausta. Mukavan työyhteisön, nykyaikaisen työympäristön ja monipuolisten tehtävien lisäksi tarjoamme liukuvan työajan, etätyön tekemisen mahdollisuuden kahtena päivänä viikossa, työnohjauksen sekä mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen koulutuksilla. Asiakastyön tukena sinulla on ammattitaitoinen työyhteisö ja säännölliset tiimirakenteet. Työaika: 37h 45min /vko Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Tehtävä on vakinainen. Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuoltolain (1301/2014) 27 a §:n (292/2016) mukaan lastenvalvojan tehtävässä voi toimia sosiaalityöntekijä tai henkilö, jolla on muu tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään: Lastenvalvojan tehtävän hoitaminen edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisuun, perustelu- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä hyvään suulliseen ja kirjalliseen ilmaisuun. Työntekijältä edellytetään joustavuutta ja kykyä sopeutua muuttuviin työtapoihin sekä nopeaa kykyä omaksua uusia asioita ja hyviä tiimityötaitoja. Asiakkaat ovat monesti haastavissa ristiriitatilanteissa keskenään, joten työntekijältä vaaditaan paineensietokykyä. Tehtävä edellyttää asiakaspalvelua englannin kielellä. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Hakijalle eduksi katsomme perheoikeudellisen lainsäädännön tuntemisen, lastenvalvojan työkokemuksen sekä monipuolisen kielitaidon. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.