Erityiskoulunkäynninohjaaja, Mainingin koulu - Espoon kaupunki - Espoo, Suomi
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
Erityiskoulunkäynnin ohjaajan tehtävä autismin kirjon, vaativan tuen alakouluikäisten lasten ryhmässä. Ryhmässä työskentelee erityisluokanopettajan tukena useampi erityiskoulunkäynnin ohjaaja. Mainingin koulu on monikulttuurinen ja monimuotoinen, musiikki- ja tanssipainotteinen yhtenäinen peruskoulu. Koulussamme opiskelee n. 630 oppilasta vuosiluokilla 1.-9. ja työskentelee 75 opettajaa sekä runsaasti koulunkäynninohjaajia. Koulussa on musiikkipainotus vuosiluokilla 3.-9. ja tanssipainotus vuosiluokilla 7.-9. Koulussamme on myös erilaisia oppimisen tuen pienryhmiä ja valmistavaa opetusta. Arvojamme ovat ystävällisyys, yhteisöllisyys ja turvallisuus. Ne toimivat pohjana myönteisen oppimisympäristön rakentamiselle ja näkyvät arjen vuorovaikutuksessa. Tuemme oppilaiden tervettä itsetuntoa ja autamme heitä löytämään omat vahvuutensa, jotta jokainen voi onnistua ja kokea olevansa tärkeä osa yhteisöä. Etsimme erityiskoulunkäynninohjaajaa, joka jakaa arvomme ja haluaa olla rakentamassa turvallista, myönteistä ja oppilaslähtöistä koulukulttuuria. Tule tekemään opetustyötä osana työstään innostunutta, aktiivista ja osaavaa henkilöstöä! Mainingin koulu sijaitsee Espoon Kivenlahdessa, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Koulun nimi ja osoite: Mainingin koulu, Maininkitie 23, 02320 Espoo Työaika: Vähintään 21 h/viikko. Tehtävä voidaan täyttää mahdollisesti myös täysillä tunneilla, sisältäen aamu- ja iltapäivähoidon. Viikkotyöaika voi vaihdella vuosittain avustajapalveluihin käytettävän resurssin perusteella. Työnteko ja palkanmaksu ovat keskeytyneenä enintään 10 viikkoa vuodessa koulutyön keskeytysten aikana. Keskeytysaika määritellään vuosittain. Tehtävä on määräaikainen ajalle 12.8.2026-31.5.2027 Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ammatillinen perustutkinto tai vastaava. Esim. lähihoitaja tai kehitysvammaisten hoitaja. Määräaikaisessa tehtävässä otamme huomioon myös ei-kelpoiset hakijat. Tehtävässä edellytetään kokemusta tukea tarvitsevien lasten kanssa työskentelystä. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme lapsilähtöistä työskentelyä ja kykyä kohdata erilaiset ja tukea tarvitsevat lapset. Lisäksi arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, joustavuutta sekä kykyä sopeutua arjen muutostilanteisiin. Arvostamme ennakoivaa ja strukturoivaa työotetta. Espoo — edelläkävijöiden kaupunki Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tämän tehtävän ja hakuprosessin lisätietoja antaa: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
Yrityksen tiedot
Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.
Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.
tyomarkkinatori.fiTyön tiedot
