Lisenssistrategian päällikkö

Rakenna avoimen rahoituksen tulevaisuutta Payward - Krakenin, NinjaTraderin, Breakoutin, xStocksin, Payward Servicesin ja CF Benchmarksin emoyhtiö - on viettänyt viimeiset 15 vuotta rakentaen yhtä alan nykyaikaisimmista ja maailmanlaajuisesti saavutettavimmista finanssinfrastruktuurialustoista, jonka tarkoituksena on edistää avointa, globaalia finanssijärjestelmää. Tiimi Vuonna 2011 perustettu Kraken on yksi maailman pitkäikäisimmistä kryptoplattformeista, johon luottavat yli 10 miljoonaa yksityishenkilöä ja instituutiota ympäri maailmaa. Se tarjoaa spot-kauppaa, marginaalikauppaa, futuureja, stakingia ja OTC-palveluita tuotteilla, jotka on suunnattu sekä yksityisille sijoittajille että institutionaalisille asiakkaille. Kun globaali kryptomarkkina muuttuu Markets in Crypto-Assets Regulation (MiCAR) -asetuksen ja monien muiden sääntelykehysten myötä, Kraken rakentaa mallia sille, miten globaali pörssi skaalautuu sääntöjen mukaisesti — samalla kun se avaa uutta kasvua tuotteiden, markkinoiden ja kumppanuuksien kautta. Etsimme muutosvalvonnan ja strategian päällikköä auttamaan tässä kehityksessä — kaupallista, strategista osaajaa, joka kykenee yhdistämään sääntelynmukaisuuden ja liiketoimintamahdollisuudet. Muutosvalvonnan ja strategian päällikkö tukee Krakenin globaalin lisensointi-, markkinoillepääsy- ja tuotekehitysstrategian toteutusta vahvistaen samalla teknologista ja operatiivista hallintoa säänneltyjen yksiköiden välillä. Hän vastaa myös käytännön valvonnasta järjestelmien, infrastruktuurin, prosessien ja datan muutoksissa, jotka voivat vaikuttaa sääntelyllisiin tai operatiivisiin kontrolliympäristöihin. Työskennellen tuote-, tekniikka-, data-, talous-, riski- ja compliance-tiimien kanssa, rooli koordinoi muutosten arviointeja, käyttöönottovalmiutta, testausta, validointia, hallintoraportointia ja korjaustoimenpiteitä. Mahdollisuus Muutosvalvonta ja muutoshallinta - Tukea Krakenin IT General Control (”ITGC”) -valvonnan ja teknologisen hallintokehyksen jatkuvaa kehittämistä, käyttöönottoa ja toimintaa säänneltyjen yksiköiden ja keskeisten operatiivisten ympäristöjen välillä. - Tehdä yhteistyötä tuote-, tekniikka-, data-, talous-, compliance- ja operatiivisten tiimien kanssa tunnistamaan, arvioimaan ja hallitsemaan riskejä, jotka aiheutuvat järjestelmien, infrastruktuurin, prosessien tai datan muutoksista, jotka vaikuttavat sääntelyllisiin tai operatiivisiin kontrolliympäristöihin. - Tukea hallintaprosessien toimintaa ja jatkuvaa kehittämistä seuraavilla osa-alueilla: yleiset IT-kontrollit; teknologinen muutoshallinta; operatiivinen resilienssi; käyttöönottovalmius; testaus ja validointi; sekä käyttöönoton jälkeinen valvonta. - Avustaa politiikkojen, menettelytapojen, työnkulkujen, standardien ja hallintadokumentaation kehittämisessä ja ylläpidossa operatiivisen riskinhallinnan ja teknologisen hallinnan tukemiseksi. - Tukea kriittisten järjestelmäluetteloiden, sääntelyllisten kriittisten tietoaineistojen, riippuvuuksien ja niihin liittyvien hallintovälineiden ylläpitoa ja tarkentamista. - Arvioida ja analysoida yleisten IT-kontrollien, testaustandardien, käyttöönottovalmiuden kontrollien ja käyttöönoton jälkeisten validointiprosessien tehokkuutta operatiivisissa ja sääntelyllisissä kontrolliympäristöissä. - Tukea käyttöönoton jälkeisten validointitoimenpiteiden suorittamista ja tarkastamista sekä avustaa tunnistettujen kontrolliongelmien, operatiivisten häiriöiden tai täsmäytyserojen tutkinnassa, eskaloimisessa ja korjaamisessa. - Avustaa työnkulun työkalujen, datan hallintakontrollien ja teknologia-avusteisten valvontaprosessien kehittämisessä ja käyttöönotossa skaalautuvan hallinnon ja operatiivisen riskinhallinnan tukemiseksi. - Auttaa kehittämään ja toteuttamaan suorituskykymittareita, jotka tukevat teknologian ja operatiivisten riskien seurantaa, raportointia, eskaloimista ja hallintaa. - Tehdä yhteistyötä toisen linjan puolustus-tiimien kanssa johdonmukaisen kehyksen kehittämiseksi ja ylläpitämiseksi teknologian ja operatiivisten riskien tunnistamiseen, mittaamiseen, lieventämiseen, seurantaan ja hallintaan. - Tukea vahvan riskikulttuurin sisäistämistä operatiivisissa ja teknisissä toiminnoissa, jolloin tehokas riskinhallinta on osa päivittäistä päätöksentekoa ja operatiivisia prosesseja. - Tehdä yhteistyötä sisäisen tarkastuksen, compliance-, riski-, talous-, tekniikka- ja datatiimien sekä ulkoisten varmistajien kanssa operatiivisten prosessien ja yleisten IT-kontrollien määräaikaisissa tarkastuksissa, mukaan lukien testaus, validointi, näyttöjen kerääminen ja raportointi. - Avustaa hallintoraportoinnin, johtotietojen, komiteamateriaalien, tarkastusnäyttöjen ja sääntelyllisten ilmoitusten valmistelussa teknologiseen hallintoon ja operatiivisiin kontrollikehyksiin liittyen. - Tukea Krakenin säänneltyjen yksiköiden ja konsernifunktioiden välistä yhteistyötä ja koordinointia teknologian muutosten, operatiivisten riippuvuuksien, hallintaprosessien, tarkastustoimintojen ja korjausaloitteiden osalta. - Tukea yrityksen riskinhallintakehysten sekä IT-alaisten politiikkojen, standardien ja menettelytapojen noudattamista. Strateginen ja kaupallinen johtajuus - Tehdä yhteistyötä lisenssitoimintojen ja yksiköiden johtoryhmän kanssa Krakenin lisenssitoimintastrategian määrittelyssä ja toteuttamisessa — tasapainottaen operatiivista erinomaisuutta kaupallisten tulosten ja tulelanceringien kanssa. - Rakentaa liiketoiminta- ja operatiivisia malleja, jotka tukevat ja ylläpitävät uusia tulelanceringeja, markkinoillepääsyjä ja lisenssipolkuja. - Muuttaa sääntelylliset virstanpylväät konkreettisiksi liiketoimintamahdollisuuksiksi (esim. uudet palvelut, laajennetut asiakastarjoukset tai passiointiedut). - Tunnistaa ja arvioida strategisia kumppanuuksia ja ulkoistussopimuksia, jotka parantavat skaalautuvuutta tai sääntelyllistä tehokkuutta. - Analysoida ja tutkia kehittyviä sääntelyjärjestelmiä ja antaa strategisia suosituksia monialaiseen panokseen perustuen. - Edistää tehokasta hallintoa ja sidosryhmien sitouttamista ylläpitämällä hallintokalentereita, tukemalla hallituksen raportointiprosesseja ja varmistamalla, että sääntelylliset velvoitteet ja päätöksentekofoorumit toimivat tehokkaasti useissa eri oikeuspiireissä. Ominaisuudet - Yli 5 vuoden kokemus huipputason konsultoinnista, strategiasta tai IT-riskinhallinnasta — mieluiten finanssialalta, fintechistä tai kryptovaluutoista. - Vahva ymmärrys operatiivisesta riskistä, IT-tarkastuksesta, teknologisesta hallinnosta, operatiivisen resilienssistä, hankinnasta tai vastaavasta alasta, yleisistä IT-kontrolleista, muutoshallintaprosesseista, testaus- ja validointistandardeista sekä operatiivisen riskinhallinnan kehyksistä. - Todistettu kokemus monimutkaisten, monisidosryhmäisten aloitteiden johtamisesta kaupallisella tai sääntelyllisellä painotuksella. - Vahva osaaminen liiketoiminta- ja talousmalleista — kyky kvantifioida, miten sääntelyllinen suunnittelu vaikuttaa liikevaihtoon, kustannuksiin ja skaalautuvuuteen. - Tuttuus hallintakehyksiin ja sääntelyllisiin odotuksiin, jotka liittyvät operatiiviseen resilienssiin, ulkoistamiseen, teknologiariskiin tai digitaalisten omaisuuserien sääntelyyn (esim. MiCAR, DORA, PSD2, sähkörahasääntely) on etu. - Vahvat analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot, kyky arvioida monimutkaisia operatiivisia tai teknologisia riskejä ja kääntää löydökset käytännön suosituksiksi. - Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, mukaan lukien kyky valmistella selkeää hallintoraportointia ja toimia tehokkaasti ylimmän johdon kanssa liiketoiminnan, teknologian ja kontrollifunktioiden välillä. - Kokemus poikkifunktionaalisesta työskentelystä tekniikka-, tuote-, riski-, compliance-, talous- ja datatiimien sekä operatiivisten tiimien kanssa. - Kyky toimia nopeasti muuttuvassa ympäristössä, jossa prioriteetit ja sääntelyvaatimukset kehittyvät. - Vahvat organisointi- ja koordinointitaidot, kyky hallita useita työvirtauksia, sidosryhmiä ja hallintatehtäviä samanaikaisesti. - Kaupallisesti tarkkanäköinen — yhdistää sääntelynmukaisuuden liiketoiminnan kasvuun ja asiakastrustiin. - Toimii konsulttimaisella otteella: strukturoitu, analyyttinen ja toimintaan suuntautunut. - Menestyy epävarmuudessa ja siirtyy nopeasti konseptista toteutukseen. - Yhteistyökykyinen, vaatimaton ja kykenevä vaikuttamaan ylimpään johtoon. - Intohimoa kryptoihin, innovaatioihin ja vastuulliseen skaalautumiseen säännellyissä ympäristöissä.