Rekrytointikoordinaattori - Trilogy International
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Rekrytointikoordinaattori (12 kuukauden määräaikasopimus), Westpac | Korn Ferry RPO Liity korkean suorituskyvyn Talent Acquisition -tiimiin, joka tukee yhtä Australian tunnetuimmista brändeistä. Tämä on käytännönläheinen koordinointirooli, jossa pidät rekrytoinnin liikkeellä ja varmistat erinomaisen ehdokaskokemuksen. Korn Ferry toimii Westpacin rekrytointiprosessien ulkoistuskumppanina (RPO) ja tukee sekä vakituisten että määräaikaisten roolien rekrytointia spesialisti- ja volyymirooleissa Australiassa. Hybridityö: Sydneyn tai Melbournen keskusta (2 päivää toimistolla – ke/to) Tietoa roolista Koordinoi haastatteluja useiden roolien ja sidosryhmien välillä Hoida onboarding-tehtäviä (taustatarkastukset, dokumentaatio) Toimi pääasiallisena yhteyshenkilönä ehdokkaiden kysymyksissä Tee yhteistyötä rekrytoivien esihenkilöiden ja TA-tiimin kanssa prosessien edistämiseksi Tunnista mahdollisuuksia prosessien parantamiseen ja yksinkertaistamiseen Tarjolla on 12 kuukauden määräaikasopimus ja vahva altistus Talent Acquisition -työlle Mahdollisuus työskennellä johtavan ja tunnetun brändin parissa Tukeva ja yhteistyökykyinen tiimiympäristö Joustava hybridityö (Sydneyn tai Melbournen keskusta + etätyö) Jatkuva oppiminen ja kehittyminen Mahdollisuus hyödyntää tekoälyä (AI) osana päivittäisiä rekrytointiprosesseja Tietoa sinusta Taustasi voi olla hallinnollisessa työssä, koordinoinnissa tai asiakaspalvelussa. Rekrytointikokemus on etu, mutta ei välttämättömyys. Etsimme henkilöä, joka: On erittäin järjestelmällinen ja hallitsee ajankäyttönsä hyvin Kykenee priorisoimaan useita tehtäviä nopeasti muuttuvassa ympäristössä Kommunikoi selkeästi ja omaa vahvat sidosryhmätaidot Omaksuu uudet järjestelmät nopeasti On tarkka yksityiskohdista ja omaa vahvan vastuuntunnon Miksi hakea? Erinomainen aloituspaikka Talent Acquisition -uralle – rakenna käytännön taitoja ja kasvata uraasi tiimissä, joka arvostaa laatua ja ehdokaskokemusta.
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 956 |
| Etätyö - Yhdysvallat | 31 |
| Etätyö | 27 |
| Etätyö - Puola | 6 |
| Etätyö - Sveitsi | 4 |
| Etä | 3 |
| Etätyö - Yhdistynyt kuningaskunta | 3 |
| Etätyö - Suomi | 2 |
| Etätyö - Slovakia | 2 |
| Etätyö - Iso-Britannia | 1 |
| Etätyö - Argentiina | 1 |
| Etätyö - Intia | 1 |
| Boston, Yhdysvallat | 1 |
| Etätyö - Argentina | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Senior Rekrytoija | 109 |
| Rekrytoija | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekrytointikoordinaattori | 33 |
| Rekrytointikonsultti | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Client Director | 14 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| Henkilöstöasiantuntija | 13 |
| Projektikoordinaattori | 13 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| Tutkimusanalytikko | 13 |
| Associate | 13 |
| Analyytikko | 12 |
| Manager | 12 |
| Resurssikoordinaattori | 12 |
| Seniorikonsultti | 11 |
| Johtoryhmän assistentti | 10 |
| Rekrytointitiimin johtaja | 10 |
| Ohjelmapäällikkö | 9 |
| Associate Rekrytoija | 9 |
| Terveydenhuollon rekrytoija | 9 |
| Associate Consultant | 9 |
| Ratkaisusuunnittelija | 9 |
| Talentkonsultti | 8 |
| Raportointianalyytikko | 8 |
| Senior Konsultti | 8 |
| Liiketoiminnan kehitysjohtaja | 8 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Team Lead | 7 |
| Senior Raportointianalyytikko | 7 |
| Väliaikainen Rekrytoija | 7 |
| Managing Consultant | 7 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Senior Palkitsemisneuvoja | 6 |
| Yliopistohankkija | 6 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Asiakassuhdejohtaja | 6 |
| Rekrytointiliiketoiminnan kumppani | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| Senior Consultant | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| Taitoluottamushenkilö | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| IT-rekrytoija | 5 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| Toteutusprojektipäällikkö | 5 |
| Sopimuspäällikkö | 5 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| IT Rekrytoija | 4 |
| Asiakaskoordinaattori | 4 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Konsultti | 4 |
| Kirjanpitäjä | 4 |
| Lääkäri Rekrytoija | 4 |
| Accounting Manager | 4 |
| Harjoittelija | 4 |
| Sopimusrekrytoija | 4 |
| Rekrytointitiimin Johtaja | 4 |
| Resurssipäällikkö | 4 |
| Senior IT Rekrytoija | 4 |
| Yliopiston rekrytoija | 4 |
| Asiakassuhdepäällikkö | 4 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Projektihallinta | 3 |
| Rahanpesun asiantuntija | 3 |
| Tuotepäällikkö | 3 |
| Asiakassuhteiden uusimisasiantuntija | 3 |
| Life Science Senior Rekrytoija | 3 |
| Associate Principal | 3 |
| Principal | 3 |
| Executive Assistant | 3 |
| Workday-integraatiospesialisti | 3 |
| Projektipäällikkö | 3 |
| Sektorsledare | 3 |
| Data Engineer | 3 |
| HCM-integraatioarkkitehti | 3 |
| HR-projektin toteutus | 3 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| Senior Director | 3 |
| Työnantajabrändin asiantuntija | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| Business Development Representative | 3 |
| Asiakassuhdedirektori | 3 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| Resurssienhallinnan johtaja | 3 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Ohjelmistokehityksen harjoittelija | 3 |
| Yhteistyörekrytoija | 3 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Viestintäasiantuntija | 2 |
| Yliopistokampus | 2 |
| Rekrytointi- ja perehdytysspesialisti | 2 |
| Tukimiespäällön johtaja | 2 |
| Kotihoidon rekrytoija | 2 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 902 |
| Manageri | 15 |
| Senior-taso | 13 |
| Senior | 3 |
Trilogy International 1 039 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö - Yhdysvallat, ja Etätyö.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Koordinoi haastatteluja useiden roolien ja sidosryhmien välillä
- Hoida onboarding-tehtäviä, kuten taustatarkastuksia ja dokumentaatiota
- Toimi pääasiallisena yhteyshenkilönä ehdokkaiden kysymyksissä
- Tee yhteistyötä rekrytoivien esihenkilöiden ja TA-tiimin kanssa prosessien edistämiseksi
- Tunnista mahdollisuuksia prosessien parantamiseen ja yksinkertaistamiseen
Vaatimukset
- Erittäin järjestelmällinen ja hyvä ajanhallinta
- Kyky priorisoida useita tehtäviä nopeasti muuttuvassa ympäristössä
- Selkeä kommunikaatio ja vahvat sidosryhmätaidot
- Kyky omaksua uudet järjestelmät nopeasti
- Tarkkuus yksityiskohdissa
- Vahva vastuuntunto
Taidot ja teknologiat
