Lehtori
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €220/kuukaudessa | €235/kuukaudessa | €250/kuukaudessa |
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Leppäkorven koulu Korpikontiontie 5, 01450 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.09.2026 - 31.07.2027 Hei sinä työstäsi innostunut opettaja! Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään yhteisten oppilaittemme hyväksi! Haemme Leppäkorven kouluun nyt ruotsin ja saksan lehtoria. Työpaikan kuvaus: Leppäkorven koulu on vuosiluokkien 1-9 yhtenäiskoulu, jossa opiskelee luokuvuonna 2025-26 noin 850 oppilasta. Aikuisia kouluyhteisössämme työskentelee n. 80. Koulumme sijaitsee Korsossa pääradan varressa, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Toimimme nykyaikaisessa koulurakennuksessa, joissa on ajanmukainen opetusvälineistö. Koulumme lähiympäristö tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet oppimiselle ja liikkumiselle. Koulumme tavoitteena on olla pedagogisesti yhtenäinen peruskoulu, jossa eri-ikäiset oppijat kohtaavat ja ovat keskenään vuorovaikutuksessa päivittäin. Luokanopetus ja aineenopetus sijoittuvat koulussa lähelle toisiaan ja koulun aikuiset tekevät yhteistyötä keskenään, mikä tukee yhtenäisen peruskoulun ajatusta ja mahdollistaa oppilaille eheän koulupolun ensimmäisestä luokasta perusopetuksen päättymiseen asti. Tehtävän kuvaus: Haemme yhteisöömme vieraiden kielten opettajaa. Työhösi kuuluu kielten opettaminen ja opetuksen kehittäminen yhteistyössä muiden kieltenopettajien kanssa. Toivomme sinulta ratkaisukeskeistä, kehittämismyönteistä ja oppilaslähtöistä otetta työntekoon. Kielten opettajana vastuullasi on kielten opettaminen 7.-9. luokkien ruotsin kielen ryhmille sekä yhdelle saksan kielen ryhmälle. Työ sisältää opetuksen suunnittelua ja arvointia sekä kehittämistä oppilaiden tuki huomioiden. Näiden lisäksi työhön kuuluu oppilaiden kasvattamista ja ohjaamista sekä koulun toimintavuoteen liittyviä tehtäviä, kuten teemapäivien järjestelyt. Tehtävään kuuluu 9. luokan luokanohjaajana toimiminen. Kehitämme kouluamme ProKoulu-toimintamallin mukaisesti, mikä tarkoittaa koko aikuisyhteisön yhteisiä toimintatapoja oppilaiden käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Edellytämme hakijalta toimintamallin mukaiseen kasvatustyöhön sitoutumista. Tarjoamme sinulle yhteistyötä tukevat nykyaikaiset oppimisen tilat ja ajanmukaiset välineet sekä osaavan työyhteisön, jossa pääset kehittymään yhdessä muiden kanssa. Meidän koulussamme panostetaan henkilöstön yhteisöllisyyteen ja työhyvinvointiin. Uuden opettajan tukena meillä on opettajamentorit. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Oppilaslähtöistä otetta työhön, kykyä huomioida erilaisten oppilaiden tarpeet opetuksessa. Luemme eduksi: - Kokemus luokanohjaajana toimimisesta - Kiinnostus opetuksellisen yhteistyön kehittämistä kohtaan - Kiinnostus Prokoulu-toimintaa kohtaan ja motivaation sitoutua sen mukaiseen kasvatustyöhön Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Työn tiedot
Vastuualueet
- Ruotsin kielen opettaminen 7.-9. luokkien ryhmille
- Saksan kielen opettaminen yhdelle ryhmälle
- Opetuksen suunnittelu, arvointi ja kehittäminen
- Oppilaiden kasvattaminen ja ohjaaminen
- Koulun toimintavuoteen liittyvät tehtävät, kuten teemapäivien järjestelyt
- 9. luokan luokanohjaajana toimiminen
- Opetuksen kehittäminen yhteistyössä muiden kieltenopettajien kanssa
Vaatimukset
- Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus
- Oppilaslähtöinen ote työhön
- Kyky huomioida erilaisten oppilaiden tarpeet opetuksessa
- Voimassa oleva rikostaustaote
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemus rekrytointijärjestelmän kautta
- 2Haastattelukutsut lähetetään 20.8. mennessä
- 3Mahdollinen videohaastattelu

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia