Kraken-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €5 505 - €8 500
Julkaistu 14. heinäkuuta 2026 · 25 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 18. elokuuta 2026

Yrityskehityksen vetäjä

London, Yhdistynyt kuningaskunta
Etätyö · Talous ja kirjanpito
Kokoaikainen · Senior-taso
Englanti
Ei henkilöstöjohtamista
8 vuoden kokemus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Yrityskehityksen vetäjä

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Yrityskehityksen vetäjä
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Senior-taso)€459/kuukaudessa€584/kuukaudessa€708/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Rakenna avoimen rahoituksen tulevaisuutta Payward - Krakenin, NinjaTraderin, Breakoutin, xStocksin, Payward Servicesin ja CF Benchmarksin emoyhtiö - on viimeisten 15 vuoden aikana rakentanut yhden alan nykyaikaisimmista ja maailmanlaajuisesti saavutettavimmista rahoitusinfrastruktuurialustoista, jonka tavoitteena on edistää avointa, globaalia rahoitusjärjestelmää. Vuonna 2011 perustettu Kraken on yksi maailman pitkäaikaisimmista kryptoplattformeista, jota yli 10 miljoonaa yksityishenkilöä ja instituutiota luottaa ympäri maailmaa. Se tarjoaa spot-kauppaa, margin-kauppaa, futuureja, stakingia ja OTC-palveluita, ja sen tuotteet on suunnattu sekä yksityis- että institutionaalisille sijoittajille. Deal Leadina Corporate Development -tiimissämme vastaat M&A-transaktioiden toteuttamisesta, jotka vievät strategista visiotamme eteenpäin. Teet läheistä yhteistyötä monialaisen sidosryhmien tiimin kanssa, johdat keskusteluja kohdeyritysten johdon kanssa, neuvottelet avainehdoista, koordinoit due diligence -prosessia, tunnistat riskilähteitä ja viet kaupat päätökseen oikeassa aikataulussa. Sinulla on syvä kiinnostus rahoituspalveluihin, erityisesti kryptoteollisuuteen, syvä tuttuus M&A-prosesseihin, vahvat taloudellisen mallintamisen ja arvostuksen taidot sekä kyky työskennellä sujuvasti useiden korkean prioriteetin aloitteiden parissa. Mahdollisuus - Osallistua Krakenin M&A- ja venture-strategian muotoiluun ja tunnistaa korkean arvon mahdollisuuksia - Viedä M&A- ja venture-investointeja eteenpäin ja kehittää suosituksia, jotka edistävät aloitteita - Johtaa koko kauppaprosessia, alkuperäisestä tarkastelusta kaupan päätökseen - Määritellä keskeiset arvotekijät ja huomioitavat asiat potentiaalisissa M&A- ja venture-mahdollisuuksissa tiiviissä muistioissa; rakentaa konsensusta johdon ja laajemman organisaation välille - Valvoa pro forma -talousmallien ja arvostusanalyysien kehittämistä - Koordinoida due diligence -prosessia yhteistyössä monialaisen sidosryhmien kanssa - Rakentaa ja ylläpitää laajaa verkostoa krypto- ja rahoituspalvelualalla pysyäkseen ajan tasalla keskeisistä trendeistä ja kehityksestä - Edistää Corporate Development -funktion kehittämistä tunnistamalla mahdollisuuksia prosessien parantamiseen ja toimimalla mentorina tiimin jäsenille - Muut määritetyt tehtävät ja vastuut Osaaminen - Yli 8 vuoden kokemus Corporate Developmentista hyperkasvun FinTech-yrityksessä tai investointipankissa - Kokemus pro forma -talousmallien ja arvostusanalyysien (DCF, vertailukertoimet, akkreetio/diluutio jne.) rakentamisesta - Syvä tuttuus M&A-prosessiin (ja ventureen), mukaan lukien oikeudelliset asiat ja integraatiosuunnittelu - Vahva kyky rakentaa konsensusta ja koordinoida prosesseja monimuotoisen sidosryhmien ryhmän kanssa lakiosastolla, taloushallinnossa, tuotekehityksessä, tekniikassa ja muualla - Ymmärrys globaalista sääntely-ympäristöstä kryptovaluuttojen ja rahoituspalveluiden osalta - Vahva tuntemus ja/tai osoitettu uteliaisuus kryptovaluutta-alan suhteen - Erinomaiset analyyttiset, ongelmanratkaisun, kirjoittamisen ja tarinankerronnan taidot - Tarkka huomio yksityiskohtiin ja maine "pienten asioiden hiomisen" suhteen - Tekninen tausta tai vahva tuntemus ohjelmisto- ja internet-tuotteista ja -palveluista - Vahva verkosto krypto- ja/tai perinteisillä rahoituspalvelumarkkinoilla

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Osallistua M&A- ja venture-strategian muotoiluun ja tunnistaa korkean arvon mahdollisuuksia
  • Viedä M&A- ja venture-investointeja eteenpäin ja kehittää suosituksia
  • Johtaa koko kauppaprosessia alkuperäisestä tarkastelusta päätökseen
  • Määritellä keskeiset arvotekijät muistioissa ja rakentaa konsensusta johdon välille
  • Valvoa pro forma -talousmallien ja arvostusanalyysien kehittämistä
  • Koordinoida due diligence -prosessia monialaisen sidosryhmien kanssa
  • Rakentaa ja ylläpitää laajaa verkostoa krypto- ja rahoituspalvelualalla
  • Toimia mentorina tiimin jäsenille ja tunnistaa mahdollisuuksia Corporate Development -prosessien parantamiseen

Vaatimukset

  • Yli 8 vuoden kokemus Corporate Developmentista hyperkasvun FinTech-yrityksessä tai investointipankissa
  • Kokemus pro forma -talousmallien ja arvostusanalyysien (DCF, vertailukertoimet, akkreetio/diluutio jne.) rakentamisesta
  • Syvä tuttuus M&A-prosessiin ja venture-toimintaan, mukaan lukien oikeudelliset asiat ja integraatiosuunnittelu
  • Kyky rakentaa konsensusta ja koordinoida prosesseja monialaisen sidosryhmien (lakiosasto, talous, tuote, tekniikka) kanssa
  • Ymmärrys globaalista sääntely-ympäristöstä kryptovaluuttojen ja rahoituspalveluiden osalta
  • Vahva tuntemus tai uteliaisuus kryptovaluutta-alaa kohtaan
  • Erinomaiset analyyttiset, ongelmanratkaisun, kirjoittamisen ja tarinankerronnan taidot
  • Tarkka huomio yksityiskohtiin
  • Tekninen tausta tai vahva tuntemus ohjelmisto- ja internet-tuotteista ja -palveluista
  • Vahva verkosto krypto- ja/tai perinteisillä rahoituspalvelumarkkinoilla

Taidot ja teknologiat

M&AVenture CapitalTalousmallinnusDCFVertailukertoimetAkkreetio/diluutio-analyysiDue DiligenceYrityskehitys
Seen 17 hours agoContent Complete
Kraken-logo
Kraken · 39 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Globaali · 22 · Etätyö - Eurooppa · 7 · Etätyö - Maailmanlaajuinen · 3+5 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Ohjelmistosuunnittelija
5
Ohjelmistoinsinööri
4
Tuotesuunnittelija
3
Ohjelmistokehittäjä
2
Laadunvarmistusinsinööri
2
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (10)Johtaja (5)Senior-taso (4)Senior (4)Vanhempi (3)Manageri (2)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.