
Myyntijohtaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Senior-taso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 164 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€7 100–€9 467) yläpuolelle. Tarjottu palkkaväli (€20 833–€22 917) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Myyntijohtaja | €5 630/kuukaudessa | €8 483/kuukaudessa | €10 792/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Senior-taso) | €20 833/kuukaudessa | €21 875/kuukaudessa | €22 917/kuukaudessa |
Etsimme Senior Sales Director - CMT BPO & Digi Opsia liittyä tekoälyyn liittyvän älykkään operaatioiden ja automaation (IOA) liiketoimintaan Communications, Media ja Technology (CMT) käytäntöön. Tämä on seniori hunter-painotteinen rooli, vastaa nykyisen liiketoiminnan kasvun kiihtymisestä Digital Operations -yksikössämme. Vaikka olemassa olevien avaintilien hallinta odotetaan, roolista 50–70 % keskittyy uuden logon hankintaan, Cognizantin jalanjäljen laajentamiseen ja korkeaan arvoon Digital Operations -johtuvien mahdollisuuksien muotoilemiseksi CMT-segmentissä. Tämä rooli on suunniteltu todistetulle myyntiliidille, jolla on syvällinen kokemus konsultatiivisesta, empaattisesta myynnistä seuraavilla toimialoilla: High-tech, Telecom, Media, digital native, SaaS, platform ja online-ekosysteemiyritykset. Ihannekandidaatti on erittäin verkostoitunut kohde toimialojen maisemassa, ymmärtää digital native -organisaatioiden kulttuurin ja kärjen sekä pystyy navigoimaan monimutkaisissa sidosryhmien ympäristöissä sulkeakseen suuret, monivaiheiset transformaatio-sopimukset. Tehtävä sisältää portfolio-kasvun strategian ja toteutuksen, uuden logon hankinnan johtamisen, johtavien roolien suhteiden luomisen ja ylläpitämisen, ajattelun johtajuuden tarjoamisen sekä tiimien kanssa yhteistyön. Edellytetyt kelpoisuudet: 10–25 vuotta kokemus, joista vähintään 10 vuotta digitaalisen natiivin tai teknologiaohjautuvan ympäristön kokemusta. Vahva tausta BPO:n, Digital Operationsin tai Scale Operationsin parissa, mieluiten CMT:ssa tai naapuriteknologiasektorilla. Todistetusti johtanut 10M+ vuotuisia liikevaihtoportfolioita ja myynti-/TCV-alue 10–30 miljoonan dollarin välillä. Konsultatiivinen, ratkaisukeskeinen myynti vahvalla näkemällä Agentic AI:n vaikutuksesta. Kyky neuvoa asiakkaita paikkakunnan ja toimintamallin strategian, sitouttamismallin muodonmuutoksen sekä ROI-lähtöisen ratkaisujen rakentamisen kautta. Tehtävä sisältää kyvyn toimia menestyksekkäästi globaalissa matriisijärjestelmässä. Ehdotetut lisäkelpoisuudet: Vahvat suhteet CMT-organisaatioihin, Agentic AI -painotteisten operaatioiden hankkiminen, useita operaatio-palvelualojen osa-alueita sekä analyytikkojen ja alan foorumeiden kanssa työskentely markkinoinnin muotoilussa. Pätevyys, kyky vaikuttaa sekä johtoon sekä asiakkaisiin. Palkka ja muut korvaukset: Tämän aseman vuotuinen palkka on välillä 250 000–275 000 dollaria kokemuksen ja muiden kelpoisuuksien mukaan. Lisäksi käytettävissä Cognizantin kunkin vuoden suoritusperusteinen kannustusohjelma. Edut: Cognizant tarjoaa edut, joiden kattavuus riippuu kelpoisuudesta: terveydenhuolto, lomat ja vapaapäivät, 401(k) jne.
Työn tiedot

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia