
Senior RPO-rekrytoija - Trilogy International - Sydney, Australia
Rekrytoija
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Senior-rekrytoija (RPO) Senior Talent Partner | Upotettu rekrytointi Miksi liittyä mukaan? Korn Ferry on globaali organisaatiokonsultointiyritys, joka yhdistää strategian ja osaamisen edistääkseen asiakkaidensa suorituskykyä. Teemme yhteistyötä organisaatioiden kanssa niiden rakenteiden, roolien ja kyvykkyyksien suunnittelemiseksi — ja rekrytoimme osaajia, jotka toteuttavat nämä strategiat. RPO-tiimissämme et toimi liiketoiminnan ulkopuolella — vaan olet upotettuna todellisena talent-kumppanina työskennellen läheisesti yhden kasvavassa asiakasportfoliossamme olevan asiakkaan kanssa. Koska asiakaskuntamme laajenee jatkuvasti esimerkiksi pankki- ja rahoitusalan, kiinteistöalan, teknologian ja median sektoreilla, voimme tarjota sinulle monipuolisuutta ja pitkän aikavälin urakehitystä. Rooli Tämä on senior-tason, erittäin konsultatiivinen rooli, jossa tulet: Toimimaan suoraan yhteistyössä senior-tason sidosryhmien kanssa ja vaikuttamaan rekrytointistrategiaan Hallitsemaan kokonaisvaltaisesti monimutkaisten ja senior-tason roolien täyttämisen Rakentamaan talent-putkia ja ajamaan proaktiivisia hankintastrategioita Tarjoamaan markkinatietoa ja toimimaan luotettavana neuvonantajana Miksi RPO Korn Ferryllä Työskentele johtavien organisaatioiden sisällä — et rekrytointitoimiston myynnissä Rakenna syviä, pitkäaikaisia suhteita sidosryhmiin Ole osa globaalia konsulttiyritystä, jolla on vahvat osaamisnäkemykset ja teknologia Laajempi kokemus useilta eri toimialoilta ja eri rekrytointityypeistä Jos etsit mahdollisuutta siirtyä perinteisen rekrytoinnin ulkopuolelle ja toimia aidosti liiketoiminnan kumppanina, tämä on tilaisuutesi. Korn Ferryllä työskentelet senior-tason sidosryhmien rinnalla, muokkaat rekrytoinnin tuloksia ja hyödynnät globaalia asiantuntemusta, teknologiaa ja osaamisnäkemyksiä — samalla kun saat kokemusta vakituisista, määräaikaisista ja satunnaisista rekrytoinneista asiakasportfoliomme kasvaessa.
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 956 |
| Etätyö - Yhdysvallat | 31 |
| Etätyö | 27 |
| Etätyö - Puola | 6 |
| Etätyö - Sveitsi | 4 |
| Etä | 3 |
| Etätyö - Yhdistynyt kuningaskunta | 3 |
| Etätyö - Slovakia | 2 |
| Etätyö - Suomi | 2 |
| Etätyö - Argentina | 1 |
| Boston, Yhdysvallat | 1 |
| Etätyö - Iso-Britannia | 1 |
| Etätyö - Intia | 1 |
| Etätyö - Argentiina | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Senior Rekrytoija | 109 |
| Rekrytoija | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekrytointikoordinaattori | 33 |
| Rekrytointikonsultti | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Client Director | 14 |
| Tutkimusanalytikko | 13 |
| Projektikoordinaattori | 13 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| Henkilöstöasiantuntija | 13 |
| Associate | 13 |
| Resurssikoordinaattori | 12 |
| Analyytikko | 12 |
| Manager | 12 |
| Seniorikonsultti | 11 |
| Johtoryhmän assistentti | 10 |
| Rekrytointitiimin johtaja | 10 |
| Terveydenhuollon rekrytoija | 9 |
| Ratkaisusuunnittelija | 9 |
| Associate Rekrytoija | 9 |
| Associate Consultant | 9 |
| Ohjelmapäällikkö | 9 |
| Liiketoiminnan kehitysjohtaja | 8 |
| Senior Konsultti | 8 |
| Talentkonsultti | 8 |
| Raportointianalyytikko | 8 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Väliaikainen Rekrytoija | 7 |
| Senior Raportointianalyytikko | 7 |
| Team Lead | 7 |
| Managing Consultant | 7 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Yliopistohankkija | 6 |
| Senior Palkitsemisneuvoja | 6 |
| Asiakassuhdejohtaja | 6 |
| IT-rekrytoija | 5 |
| Sopimuspäällikkö | 5 |
| Toteutusprojektipäällikkö | 5 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| Rekrytointiliiketoiminnan kumppani | 5 |
| Taitoluottamushenkilö | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| Senior Consultant | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| Rekrytointitiimin Johtaja | 4 |
| Asiakassuhdepäällikkö | 4 |
| Lääkäri Rekrytoija | 4 |
| Yliopiston rekrytoija | 4 |
| Senior IT Rekrytoija | 4 |
| Konsultti | 4 |
| Asiakaskoordinaattori | 4 |
| Sopimusrekrytoija | 4 |
| Kirjanpitäjä | 4 |
| Resurssipäällikkö | 4 |
| Harjoittelija | 4 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Accounting Manager | 4 |
| IT Rekrytoija | 4 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| Resurssienhallinnan johtaja | 3 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| Yhteistyörekrytoija | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| Asiakassuhdedirektori | 3 |
| HCM-integraatioarkkitehti | 3 |
| Asiakassuhteiden uusimisasiantuntija | 3 |
| Projektipäällikkö | 3 |
| Sektorsledare | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Associate Principal | 3 |
| Executive Assistant | 3 |
| Rahanpesun asiantuntija | 3 |
| Life Science Senior Rekrytoija | 3 |
| Data Engineer | 3 |
| Workday-integraatiospesialisti | 3 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| HR-projektin toteutus | 3 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| Business Development Representative | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| Tuotepäällikkö | 3 |
| Projektihallinta | 3 |
| Työnantajabrändin asiantuntija | 3 |
| Senior Director | 3 |
| Principal | 3 |
| Ohjelmistokehityksen harjoittelija | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Yliopistokampus | 2 |
| Kotihoidon rekrytoija | 2 |
| Rekrytointi- ja perehdytysspesialisti | 2 |
| Viestintäasiantuntija | 2 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Tukimiespäällön johtaja | 2 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 902 |
| Manageri | 15 |
| Senior-taso | 13 |
| Senior | 3 |
Trilogy International 1 039 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö - Yhdysvallat, ja Etätyö.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Toimia suoraan yhteistyössä senior-tason sidosryhmien kanssa ja vaikuttaa rekrytointistrategiaan
- Hallita kokonaisvaltaisesti monimutkaisten ja senior-tason roolien täyttämistä
- Rakentaa talent-putkia ja ajaa proaktiivisia hankintastrategioita
- Tarjota markkinatietoa ja toimia luotettavana neuvonantajana
