Timpuri / SATA Shipbuilding Oy - Worker Henkilöstö- ja Kehittämispalvelut Oy - Pori, Suomi
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
SATA Shipbuilding Oy:llä on meriteollisuudessa vahva perintö, jonka juuret ulottuvat vuosikymmenten taakse. Telakkamme on saanut alkunsa Porin Mäntyluodossa jo vuonna 1972. Olemme tunnettuja tinkimättämästä laadusta ja osaamisesta, jotka näkyvät jokaisessa projektissamme. Tänään toimimme kansainvälisessä ympäristössä, jossa yhdistämme perinteet ja uudet innovaatiot. Sata Shipbuilding on osa Davie -meriteollisuuskonsernia, jonka toiminnot Suomessa kattavat Sata Shipbuildingin lisäksi Helsingin telakan. Haluamme jatkossakin olla suunnannäyttäjä ja edelläkävijä kestävän ja modernin meriteollisuuden kehittämisessä. Liity mukaan rakentamaan historiaa, joka kantaa yli sukupolvien. Haluatko olla mukana luomassa Porin Mäntyluodon telakan uutta tulevaisuutta? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä osaksi uutta ja kehittyvää organisaatiota. Haemme ammattitaitoista TIMPURIA vakituiseen työsuhteeseen telakka-alueen ja sen infrastruktuurin kunnossapitotehtäviin. Työtehtävät sisältävät telakan rakennusten ja rakenteiden kunnossapito- ja korjaustyöt, puu- ja levyrakenteiden rakentaminen, korjaaminen ja uusiminen, ovien, ikkunoiden, lattioiden sekä muiden kiinteistöjen rakenteiden huollon, työmaiden suojaus-, tuki- ja väliaikaisrakenteiden valmistuksen, osallistumisen telakka-alueen yleisiin kunnossapito- ja kehitystehtäviin. Edellytämme rakennusalan koulutusta tai vastaavaa työkokemusta timpurin tehtävistä, kokemusta kunnossapito- ja korjausrakentamisesta, kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana työryhmää, hyvää ongelmanratkaisukykyä ja oma-aloitteisuutta, työturvallisuusmääräysten tuntemusta. Katsomme eduksi voimassa olevan työturvallisuuskortin, kokemuksen teollisuusympäristössä työskentelystä, trukki-, henkilönostin- tai muut alan pätevyydet. Tarjoamme vakituisen työsuhteen, monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät telakkaympäristössä, ammattitaitoisen työyhteisön tuen, mahdollisuuden kehittää osaamista teollisuuden kunnossapitotehtävissä. SATA Shipbuilding Oy tarjoaa sinulle vakituisen työsuhteen kasvavassa ja kehittyvässä yrityksessä. Työ on kokopäiväinen. Palkkaus osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Laitatthan hakemukseen palkkatoiveesi. Kiinnostuitko? Rekrytointi suoritetaan yhteistyössä Worker Henkilöstöratkaisujen kanssa. Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Petri Syrjätieltä soittamalla 040 163 2812. Kaikki yhteydenotot ja hakemukset käsitellään luottamuksellisesti!
Yrityksen tiedot
Worker Henkilöstö- ja KehittämispalvelutOy
Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.
Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.
tyomarkkinatori.fiTyön tiedot
Vastuut
- Telakan rakennusten ja rakenteiden kunnossapito- ja korjaustyöt
- Puu- ja levyrakenteiden rakentaminen, korjaaminen ja uusiminen
- Ovien, ikkunoiden, lattioiden sekä muiden kiinteistöjen rakenteiden huolto
- Työmaiden suojaus-, tuki- ja väliaikaisrakenteiden valmistus
- Osallistuminen telakka-alueen yleisiin kunnossapito- ja kehitystehtäviin
Vaatimukset
- Rakennusalan koulutus tai vastaava työkokemus timpurin tehtävistä
- Kokemus kunnossapito- ja korjausrakentamisesta
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana työryhmää
- Hyvä ongelmanratkaisukyky ja oma-aloitteisuus
- Työturvallisuusmääräysten tuntemus
Rekrytointiprosessi
- 1Alkuperäinen rento haastattelu Workerin työntekijän kanssa
- 2Loppuvaiheessa tapaaminen asiakkaan yhteyshenkilön kanssa
