
Kunnossapitäjä
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 193–€3 500) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€200–€240) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 12 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Kunnossapitäjä | €2 186/kuukaudessa | €2 640/kuukaudessa | €3 500/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €200/kuukaudessa | €220/kuukaudessa | €240/kuukaudessa |
Metsä Board Kyro Kyröskoskella valmistaa korkealaatuista päällystettyä taivekartonkia vaativiin pakkauksiin ja graafisiin loppukäyttöihin. Kyron tehtaan vuotuinen tuotantokapasiteetti on 190 000 tonnia ja se työllistää noin 130 henkeä. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Haemme Metsä Board Kyron tehtaalle KUNNOSSAPITÄJÄÄ sähkö- ja automaatio-osastolle. Millainen työ sinua odottaa? Haemme Kyröskoskelle S&A -kunnossapitäjää vakituiseen työsuhteeseen. Työn on tarkoitus alkaa syksyllä 2026, tai yhdessä sovittavan aikataulun mukaan. Kunnossapidossa työskennellessäsi vastaat osaltasi tehtaan tehokkaan käyntiasteen saavuttamisesta. Varmistat osana kunnossapitotiimiä laitteiden toiminnan sekä tehokkaan tuotannon. Työsi pitää sisällään laitoksen kunnossapito-, laitehuolto-, ennakkohuolto- ja korjaustehtäviä. Uskomme toiminnassamme yhdessä tekemiseen ja monitaitoisuuteen. Koulutamme henkilöstöämme mahdollistaaksemme monipuolisen työnkierron ja turvataksemme osaamisen tason työn eri vaiheissa. Työtä tehdään pääasiallisesti päivätyönä, mutta odotamme valittavalta henkilöltä joustavaa suhtautumista työaikojen vaihteluun mahdollisissa tuuraustilanteissa. Kyron tehdas on toiminut yli 150 vuotta alalla erikoistuen vaativimpiin taivekartonkilajien valmistukseen. Tehtaalla työskentelee sitoutunut ja ammattitaitoinen henkilöstö, jonka joukossa pääset näyttämään omaa osaamistasi ja kehittämään ammatillisia taitojasi edelleen. Tehtävä antaa hyvät edellytykset henkilökohtaiseen urakehitykseen. Liity kokeneiden kartongintekijöiden ja osaajien joukkoon! Mitä odotamme sinulta? Edellytämme tehtävään soveltuvaa, kunnossapitoon suuntautunutta ammatillista koulutusta sekä aikaisempaa työkokemusta vastaavista sähkö- ja automaatiokunnossapidon työtehtävistä. Siemens-logiikoiden ja Valmet DNA -prosessiautomaatiojärjestelmän osaaminen sekä prosessiautomaation, kenttäinstrumenttilaitteiden hallinta ja erilaisten kenttäväylien tuntemus katsotaan eduksesi. Työskentelytavoiltasi olet oma-aloitteinen ja aktiivisesti tehtäviin tarttuva. Lisäksi sinulla on hyvät ongelmanratkaisutaidot sekä erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Haluat kehittää omaa ammattitaitoasi sähköautomaation saralla ja suhtaudut positiivisesti myös kartonginvalmistuksen tehtävissä työskentelyyn. Uuden ajan ura Metsä Groupissa Turvallisesti ja ammattitaidolla – tule tehtaidemme tekijäporukkaan. Metsä Groupin tuotantolaitoksilla työskentelee tuhansia ammattilaisia monipuolisissa ja vastuullisissa työntekijätehtävissä. Meillä jokainen on oman alansa paras asiantuntija ja saa uudistaa työnsä tekemisen tapaa. Turvalliset puitteet ja moderni teknologia luovat tehtaistamme viihtyisiä työpaikkoja, joissa kelpaa tehdä töitä pitkälle tulevaisuuteen. Moniosaaminen lisää työn vaihtelevuutta ja yksilöllinen työaikamalli tukee työhyvinvointia uran eri vaiheissa. Metsä Groupissa on vastuullinen yrityskulttuuri, joka luo turvallisen työympäristön meille jokaiselle. Tarjoamme henkilöstöllemme monipuolisia työsuhde-etuja ja kattavan työterveyshuollon. Arvostamme hyvää johtamista ja tuemme henkilökohtaisen osaamisen laajentamista monipuolisilla koulutus- ja kehittymismahdollisuuksilla, jotka tukevat urakehitystä. Tule tekemään uuden ajan uraa Metsä Groupiin! Anonyymi rekrytointi – näin se etenee Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakijan sukupuolta ja syntymäaikaa ei kysytä hakulomakkeella. Henkilötiedoista nimi, äidinkieli, opintojen ajankohta ja oppilaitoksen nimi sekä yhteystiedot piilotetaan haastatteluvaiheeseen asti. Myös liitetiedostot (kuten ansioluettelo) on piilotettu. Rekrytointia hoitavilla henkilöillä on pääsy haastatteluun kutsuttavien yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakija on valittu jatkoon. Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Hakulomakkeen kysymykset auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin huolellisesti. Jos saat kutsun haastatteluun, ansioluettelosi tulee rekrytoijille näkyviin haastattelun tueksi. Lue lisää ja katso opasvideo anonyymista rekrytoinnista. https://www.metsagroup.com/fi/ura-metsassa/toissa-metsassa/anonyymi-rekrytointi/ Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä! Haun anonyymiyden vuoksi emme kirjaa yhteydenottajista ylös mitään tietoja. Ota toki yhteyttä, jos jokin asia tehtävässä tai itse rekrytoinnissa pohdituttaa. Lisätietoja tehtävästä antaa kunnossapitoinsinööri Jouni Luukkonen, puh. 050 598 7832 / jouni.luukkonen@metsagroup.com. Kuinka haet paikkaa? Hae paikkaa oheisesta linkistä. Huomaathan, että liitetiedostot eivät ole näkyvillä anonyymissä rekrytoinnissa ennen haastatteluvaihetta, joten on tärkeää täyttää hakulomake huolellisesti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi. Saat vahvistusviestin seuraavana aamuna hakemuksesi vastaanottamisesta. Haku on auki 23.8.2026 saakka. Menestystä hakuun!
Työn tiedot
Vastuualueet
- Vastata osaltaan tehtaan tehokkaan käyntiasteen ja tuotannon saavuttamisesta
- Suorittaa laitoksen kunnossapito- ja laitehuolto-tehtäviä
- Suorittaa ennakkohuolto- ja korjaustehtäviä
- Varmistaa osana kunnossapitotiimiä laitteiden toiminta
Vaatimukset
- Kunnossapitoon suuntautunut ammatillinen koulutus
- Aikaisempi työkokemus sähkö- ja automaatiokunnossapidosta
- Oma-aloitteinen ja aktiivinen työskentelytapa
- Hyvät ongelmanratkaisutaidot
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Anonyymi hakuprosessi
- 2Haastatteluvaihe (ansioluettelo tulee näkyviin)

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia