
Rekrytointiasiantuntija - Tietoevry Oyj - Espoo, Suomi
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
2. syyskuuta 2025 alkaen Vivicta, entinen Tietoevry Tech Services, toimii itsenäisenä yrityksenä uuden brändimme alla. Olemme virallisesti lanseerat Vivictan, luotettavan pohjoismaisen transformaatiokumppanisi, joka tekee jokapäiväisestä elämästä helpompaa teknologian avulla. Voit tutustua brändiimme ja siihen, mitä edustamme, osoitteessa https://www.vivicta.com Haluatko liittyä seuraamme? Klikkaa 'Hae' ja täytä lyhyt hakulomakkeemme aloittaaksesi. Suositko toista vaihtoehtoa? Hae LinkedInin kautta, jolloin tietosi täytetään automaattisesti profiilisi perusteella. Haluatko muokata rekrytoinnin tulevaisuutta Vivictalla? Etsimme uutta rekrytointiasiantuntijaa tiimiimme Suomeen! Vivictalla rekrytointi on muutakin kuin avoimien roolien täyttämistä. Pyrimme ymmärtämään tarpeemme, löytämään oikeat taidot ja tekemään hakuja, jotka vievät meitä eteenpäin. Elämme GRIT-periaatteiden mukaan — Guts, Result, Integrity ja Team — ja etsimme ihmisiä, jotka haastavat rakentavasti, ottavat vastuun, rakentavat luottamusta ja tekevät muista parempia. Käytännössä tämä tarkoittaa, että me: - Työskentelemme tiiviisti johtajien ja kollegoiden kanssa eri tiimeissä luodaksemme yhteisen suunnan ja omistajuuden - Panostamme hyviin päätöksiin, jotka luovat vahvan ehdokaskokemuksen, selkeät prosessit ja laadukkaat rekrytoinnit - Seuraamme jäsenneltyjä prosesseja pysyen kuitenkin pragmaattisina ja lähellä päivittäisiä tapahtumia - Työskentelemme globaalien standardien mukaisesti ottaen huomioon paikalliset markkinaolosuhteet Vilaus siitä, mitä tulet tekemään: - Selventää tarpeita ja prioriteetteja yhdessä johtajien kanssa - Omistaa ja ajaa rekrytointiprosesseja a-z, mukaan lukien rooliin ja markkinaan sopivien hakumenetelmien ja -kanavien valinta - Löytää, sitouttaa ja rakentaa suhteita markkinoiden relevantteihin ehdokkaisiin - Toteuttaa työnantajamielikuvan kehittämistä, kuten uratapahtumia ja kampanjoita - Hyödyntää dataa ja oivalluksia priorisoinnissa ja työskentelytapojen jatkuvassa parantamisessa - Yhteistyö globaalin rekrytointitiimin kanssa kokemusten jakamiseksi ja oppimiseksi, kantaen samalla vastuun paikallisesta toimituksesta - Osallistua HR-toimintojen projekteihin ja aloitteisiin, jotka yksinkertaistavat, parantavat ja modernisoivat tapaamme työskennellä Mitä tuot mukanasi: - Sinulla on 3–5 vuoden kokemus päästä päähän -rekrytoinnista, mieluiten IT- tai konsultointialalta - Kommunikoit selkeästi, rakennat vahvoja suhteita ja tunnet olosi varmaksi työskennellessäsi johtajien kanssa - Ymmärrät Suomen osaajamarkkinat ja tiedät, mitä vaaditaan relevanttien ehdokkaiden houkuttelemiseksi - Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi, sekä puullisesti että kirjallisesti - Otat vastuun, pysyt keskittyneenä ja pysyt vakaana monimutkaisten asioiden keskellä - Sinulla on mieluiten kokemusta Workdaysta tai vastaavista HR-järjestelmistä - Sertifiointi Aon Assessmentissa tai vastaavassa persoonallisuus- ja kykytestaus työkalussa on etu Miksi liittyä meihin? Koet yhteistyökykyisen ympäristön, jossa on matalat rakenteet ja todellinen tila toimia. Tarjoamme joustavuutta työpäivään ja luotamme siihen, että otat vastuun ja löydät hyviä ratkaisuja yhdessä tiimin kanssa. Olet myös osa tulevaisuuteen valmistautunutta ympäristöä, jossa on rakennetta, digitaalisia työkaluja ja tekoälyavusteisia tapoja työskennellä, sekä hyvät mahdollisuudet oppia ja kehittyä. Tervetuloa vaikuttamaan siihen, miten houkuttelemme, palkkaamme ja kehitämme osaajia tulevaisuutta varten, työskennellen tiiviisti johtajien ja kollegoiden kanssa eri tiimeissä ja maissa. Kiinnostunut? Haluaisimme kuulla sinusta, lähetä hakemuksesi alla. Hakemuksia käsitellään jatkuvasti. Suoritamme taustatarkistukset kaikille lopullisille ehdokkaille. Vivicta kieltäytyy rekrytointiyritysten puheluista. Vivicta kukoistaa monimuotoisuudesta, ja toivotamme tervetulleeksi hakijat kaikista sukupuolista, ikäryhmistä, kyvyistä, etnisyyksistä, suuntautumisista, uskomuksista ja taustoista.
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 41 |
| Espoo, Suomi | 20 |
| Etätyö - Suomi | 5 |
| Helsinki, Suomi | 4 |
| Suomi, Espoo | 3 |
| Turku, Suomi | 3 |
| Tampere, Suomi | 2 |
| Oulu, Suomi | 2 |
| Jyväskylä, Suomi | 2 |
| Raahe, Suomi | 1 |
| Lappeenranta, Suomi | 1 |
| Etätyö - Norja | 1 |
| Etätyö - Ruotsi | 1 |
| Etätyö - Latvia | 1 |
| Riga, Latvia | 1 |
| Finland, Oulu | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Henkilöstöasiantuntija | 17 |
| Kyberturvallisuusasiantuntija | 2 |
| Ohjelmistoinsinööri | 2 |
| Servicedesk Specialist | 2 |
| Myyntipäällikkö | 2 |
| Copilot-asiantuntija | 1 |
| Lease Accountant | 1 |
| Workflow Automation Lead/Architect | 1 |
| Käyttäjien käyttöönottoasiantuntija | 1 |
| IT-sovelluskonsultti | 1 |
| Laadunvarmistusjohtaja | 1 |
| Automaatioasiantuntija | 1 |
| Automaatioarkkitehti | 1 |
| NetSuite Toiminnallinen Konsultti | 1 |
| Testauskouluttaja | 1 |
| Data Governance Konsultti | 1 |
| SAP-johtaja | 1 |
| Tietoarkkitehti | 1 |
| HR-asiantuntija | 1 |
| Rahoitusprosessi tekninen asiantuntija | 1 |
| Service Desk Specialist | 1 |
| ITSM-kehittäjä ja ylläpitäjä | 1 |
| Ratkaisukonsultti | 1 |
| RPA Specialist | 1 |
| Toiminnallinen konsultti | 1 |
| Service Delivery Manager | 1 |
| Data Arkkitehti | 1 |
| Projektipäällikkö | 1 |
| Tekninen konsultti | 1 |
| Kyberturvallisuuden myyntipäällikkö | 1 |
| ServiceNow AI-kehittäjä | 1 |
| Oikeudellinen neuvonantaja | 1 |
| Verkkoinfrastruktuuri-insinööri | 1 |
| Ratkaisusuunnittelija | 1 |
| Agentic Platform Engineer | 1 |
| Service Desk Support | 1 |
| Sovellusomistaja | 1 |
| Full Stack Developer | 1 |
| Senior Technical Consultant | 1 |
| Pilviarkkitehti | 1 |
| Palvelupisteasiantuntija | 1 |
| Account Manager | 1 |
| Intelligent Automation Architect | 1 |
| IT-asiakastuki | 1 |
| Liiketoimintakonsultti | 1 |
| Workday Ratkaisukonsultti | 1 |
| Oracle Fusion EPM | 1 |
| Power Platform ja Agentic AI-kehittäjä | 1 |
| Liiketoiminnan asiantuntija | 1 |
| Bid Manager | 1 |
| Kafka-kehittäjä | 1 |
| Talent Acquisition | 1 |
| Asiakaskonesuunnittelija | 1 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 54 |
| Senior-taso | 6 |
| Johtaja | 3 |
| Senior | 3 |
| Junior ja entry-taso | 1 |
Tietoevry Oyj 89 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Espoo, Suomi, ja Etätyö - Suomi.
Tietoa yrityksestä
Tietoevry Oyj on julkinen osakeyhtiö, jonka toimiala on tietojenkäsittelyn ja laitteistojen käyttö- ja hallintapalvelut ja kotipaikka Espoo. Vuonna 2024 Tietoevry Oyj työllisti 90 henkilöä ja sen liikevaihto oli 158,3 milj. euroa, laskien 9% vuoteen 2023 verrattuna. Työnantajalla on tällä hetkellä 13 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Selventää tarpeita ja prioriteetteja yhdessä johtajien kanssa
- Omistaa ja ajaa päästä päähän -rekrytointiprosesseja, mukaan lukien hakutapojen ja -kanavien valinta
- Löytää, sitouttaa ja rakentaa suhteita relevantteihin ehdokkaisiin
- Toteuttaa työnantajamielikuvan kehittämistä, kuten uratapahtumia ja kampanjoita
- Hyödyntää dataa ja oivalluksia priorisoinnissa ja työskentelytapojen parantamisessa
- Yhteistyö globaalin rekrytointitiimin kanssa paikallisen toimituksen varmistamiseksi
- Osallistua HR-projekteihin työskentelytapojen yksinkertaistamiseksi ja modernisoimiseksi
Vaatimukset
- 3–5 vuoden kokemus päästä päähän -rekrytoinnista, mieluiten IT- tai konsultointialalta
- Selkeät viestintätaidot ja kyky rakentaa vahvoja suhteita johtajiin
- Suomen osaajamarkkinoiden tuntemus
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito (puhe ja kirjoitus)
- Kyky ottaa vastuuta ja pysyä keskittyneenä monimutkaisissa tilanteissa
Taidot ja teknologiat
Edut ja lisäedut
Rekrytointiprosessi
- 1Taustatarkistukset kaikille lopullisille ehdokkaille
