Liiketoiminnan kehittämisen päällikkö – EMEA ja APAC - Trilogy International - Etätyö - Yhdistynyt kuningaskunta

Liiketoiminnan kehittämisen päällikkö – EMEA ja APAC Meistä Korn Ferry on globaali konsulttiyritys, joka tehostaa suorituskykyä. Avaamme ihmisistänne potentiaalin ja vapautamme transformaation koko liiketoimintaanne – synkronoimalla strategian, operatiivisen toiminnan ja osaamisen suorituskyvyn nopeuttamiseksi, kasvun edistämiseksi ja muutoksen perinnön inspiroimiseksi. Siksi maailman edistyksellisimmät yritykset kaikilla suurilla toimialoilla kääntyvät puoleemme – yhteisen sitoutumisen vuoksi kestävään vaikuttavuuteen ja rohkeaan tavoitteeseen Be More Than. Korn Ferry Digital on Korn Ferryn skaalattu tuoteliiketoimintayksikkö, joka kehittää ja myy talent-tuotteita ja HR-teknologiaa. Korn Ferry Talent Suite mahdollistaa strategian ja osaamisen yhdistämisen koko työvoiman elinkaaren aikana. Sen sijaan, että osaamisongelmia käsiteltäisiin siiloissa, alusta yhdistää näkemyksiä seuraavista: Organisatorinen strategia Kykyjen hankinta Arviointi ja seuraajanvalinta Johtamis- ja ammatillinen kehitys Myynnin ja palvelun tehokkuus Kokonaispalkitseminen Työkuvaus Kattava Talent Suite -ratkaisumme hyödyntää yhdistelmää proprietäärisestä osaamis-IP:stä, osaamisdatasta, analytiikasta ja näkemyksistä auttaakseen asiakkaita ymmärtämään työvoimaansa ja olemassa olevia osaamisvajeita sekä toteuttamaan kohdennettuja osaamisinterventioita laajasti HR-teknologian avulla. Mahdollisuus edistää uraasi — Tämä on vaikuttava johtotehtävä, jossa on mahdollisuus muokata liiketoiminnan kehittämisstrategiaa, rakentaa tiimin osaamista ja ajaa pipeline-kasvua EMEA:ssa ja APAC:ssa. Liiketoiminnan kehittämisen päällikkönä – EMEA ja APAC johdat korkean suorituskyvyn Business Development Representatives -tiimiä, joka vahvistaa pipeline-luomista ja tukee Korn Ferry Digitalin liikevaihdon kasvua. Menestys tässä roolissa edellyttää vahvaa poikkifunktionaalista kumppanuutta, dataperusteista päätöksentekoa ja kykyä skaalata johdonmukainen outbound-lähestymistapa useilla alueilla. KESKEISET VASTUUT Johtaa ja kehittää BDR-tiimiä EMEA:ssa ja APAC:ssa, asettaen selkeät odotukset, valmentamalla suoritusta ja rakentamalla vastuullisuuden ja jatkuvan parantamisen kulttuuria. Suunnittelee ja toteuttaa alueellisia liiketoiminnan kehittämisstrategioita, jotka lisäävät outbound-liidien generointia, parantavat pipelinen laatua ja ovat linjassa Korn Ferry Digitalin kasvutavoitteiden kanssa. Tekee tiivistä yhteistyötä myynti-, markkinointi- ja operatiivisten tiimien kanssa varmistaakseen yhtenäisen viestinnän, tehokkaan kampanjatoteutuksen ja vahvan linjauksen kohdemarkkinoiden ja prioriteettien suhteen. Perustaa ja seuraa suoritusmittareita käyttäen dataa ja näkemyksiä optimoidakseen tiimin toiminnan, parantaakseen konversiota ja varmistaakseen, että tiimi saavuttaa tai ylittää pipeline-tavoitteet. Rekrytoi, perehdyttää ja kehittää huippuosaajia luoden skalattavan tiimirakenteen ja kyvykkyyden, joka tukee pitkän aikavälin kasvua. ajaa prosessien yhtenäisyyttä alueiden välillä toteuttamalla tehokkaita toimintatapoja, jakamalla parhaita käytäntöjä ja toimimalla yhteistyössä johdon kanssa vahvistaakseen toteutusta laajassa mittakaavassa. Ammatillinen kokemus ja pätevyys 7+ vuoden kokemus myynnistä, liiketoiminnan kehittämisestä, myynnin kehittämisestä tai sisämyynnistä, mukaan lukien vähintään 2 vuoden esihenkilökokemus nopeasti kasvavassa SaaS- tai teknologiaympäristössä. Todistettu menestys pipeline-kasvun ajamisessa ja outbound-strategioiden rakentamisessa monimutkaisissa, myyntijohtoisissa organisaatioissa. Osoitettu kyky rakentaa, mentoroida ja johtaa korkean suorituskyvyn tiimejä nopeatempoisessa ympäristössä. Vahvat analyyttiset taidot, kyky tulkita suoritusdataa, tunnistaa trendejä ja muuttaa näkemykset toiminnaksi. Kokemus poikkifunktionaalisesta työskentelystä myynti-, markkinointi- ja operatiivisten tiimien kanssa strategian ja toteutuksen yhdistämiseksi. Erinomaiset viestintä- ja sidosryhmähallintataidot, kyky artikuloida strategiaa, vaikuttaa päätöksentekoon ja motivoida tiimejä kunnianhimoisiin tavoitteisiin. Kokemus useiden alueiden hallinnasta tai strategioiden mukauttamisesta kansainvälisille markkinoille on vahva etu. KOULUTUS Kandidaatin tutkinto liikkeenjohdosta, markkinoinnista tai vastaavalta alalta; MBA-tutkinto katsotaan eduksi.