Kontraktirekrytoija – RPO (Finansiala) - Trilogy International - Sydney, Australia
Rekrytoija
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Kontraktirekrytoija – RPO (Finansiala) Korn Ferry | Sydney | Hybrid Etsitkö seuraavaa askeltaasi RPO-alalla, jossa voit työskennellä nopeassa tahdissa, toimia liiketoiminnan kumppanina ja pysyä silti käytännön työssä? Rekrytoimme kontraktirekrytoijaa Korn Ferryn tiimiimme, joka toimii upotettuna johtavan finansialan asiakkaan palveluksessa. Tämä on vaikuttava rooli, jossa vastaat määräaikaisrekrytoinnista MSP-mallin kautta ja toteutat kokonaisvaltaista rekrytointia suurvolyymisille operatiivisille rooleille. Mikä tekee tästä roolista erilaisen? - Aito upotettu RPO-kumppanuus – olet osa liiketoimintaa, et sivustakatsoja - Kokemus MSP-, määräaikais- ja laajemmista työvoimamalleista - Yhdistelmä toimittajahallintaa ja käytännön rekrytointia - Korkea näkyvyys sidosryhmien keskuudessa nopeassa, säännellyssä ympäristössä Mitä tulet tekemään - Hallitset määräaikaisrekrytointia MSP:n kautta (toimittajat, agentuurit, palkanmaksujärjestelmät) - Vastaat kokonaisvaltaisesta rekrytoinnista suurvolyymisille etulinjan rooleille (esim. asiakaspalvelukeskukset) - Teet tiivistä yhteistyötä rekrytoivien esihenkilöiden kanssa rekrytointitulosten saavuttamiseksi - Valvot urakoitsijoiden elinkaarta, jatkoja ja vaatimustenmukaisuutta - Tasapainotat nopeuden, laadun ja hallinnon monimutkaisessa ympäristössä Mitä tuot mukanasi - Kokemusta MSP-, määräaikais- tai vuokrerekrytoinnista - Varmuutta sidosryhmien hallinnassa nopeasti liikkuvissa, strukturoiduissa ympäristöissä - Toimituslähtöinen asenne – tiedät, miten rekrytoida suuria määriä tinkimättä laadusta - Vahva viestintäkyky ja kaupallinen tietoisuus Miksi Korn Ferry? Liity globaaliin talenttikonsultoinnin johtajaan ja tee yhteistyötä yhden ANZ-alueen lippulaasiasiakkaidemme kanssa. Olet osa tukevaa RPO-tiimiä ja sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi määräaikaisrekrytoinnin, työvoimastrategian ja upotettujen talenttiratkaisujen parissa.
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 956 |
| Etätyö - Yhdysvallat | 31 |
| Etätyö | 27 |
| Etätyö - Puola | 6 |
| Etätyö - Sveitsi | 4 |
| Etätyö - Yhdistynyt kuningaskunta | 3 |
| Etä | 3 |
| Etätyö - Slovakia | 2 |
| Etätyö - Suomi | 2 |
| Etätyö - Argentina | 1 |
| Etätyö - Intia | 1 |
| Etätyö - Argentiina | 1 |
| Boston, Yhdysvallat | 1 |
| Etätyö - Iso-Britannia | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Senior Rekrytoija | 109 |
| Rekrytoija | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekrytointikoordinaattori | 33 |
| Rekrytointikonsultti | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Client Director | 14 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| Projektikoordinaattori | 13 |
| Henkilöstöasiantuntija | 13 |
| Associate | 13 |
| Tutkimusanalytikko | 13 |
| Manager | 12 |
| Resurssikoordinaattori | 12 |
| Analyytikko | 12 |
| Seniorikonsultti | 11 |
| Johtoryhmän assistentti | 10 |
| Rekrytointitiimin johtaja | 10 |
| Ratkaisusuunnittelija | 9 |
| Associate Consultant | 9 |
| Ohjelmapäällikkö | 9 |
| Terveydenhuollon rekrytoija | 9 |
| Associate Rekrytoija | 9 |
| Senior Konsultti | 8 |
| Liiketoiminnan kehitysjohtaja | 8 |
| Raportointianalyytikko | 8 |
| Talentkonsultti | 8 |
| Väliaikainen Rekrytoija | 7 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Senior Raportointianalyytikko | 7 |
| Managing Consultant | 7 |
| Team Lead | 7 |
| Senior Palkitsemisneuvoja | 6 |
| Asiakassuhdejohtaja | 6 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Yliopistohankkija | 6 |
| Sopimuspäällikkö | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| Rekrytointiliiketoiminnan kumppani | 5 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| Senior Consultant | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| IT-rekrytoija | 5 |
| Toteutusprojektipäällikkö | 5 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| Taitoluottamushenkilö | 5 |
| Asiakaskoordinaattori | 4 |
| Resurssipäällikkö | 4 |
| Harjoittelija | 4 |
| Lääkäri Rekrytoija | 4 |
| IT Rekrytoija | 4 |
| Rekrytointitiimin Johtaja | 4 |
| Sopimusrekrytoija | 4 |
| Asiakassuhdepäällikkö | 4 |
| Konsultti | 4 |
| Yliopiston rekrytoija | 4 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Kirjanpitäjä | 4 |
| Accounting Manager | 4 |
| Senior IT Rekrytoija | 4 |
| Resurssienhallinnan johtaja | 3 |
| Projektihallinta | 3 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Executive Assistant | 3 |
| Workday-integraatiospesialisti | 3 |
| Ohjelmistokehityksen harjoittelija | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Associate Principal | 3 |
| Rahanpesun asiantuntija | 3 |
| Projektipäällikkö | 3 |
| Asiakassuhteiden uusimisasiantuntija | 3 |
| Data Engineer | 3 |
| Yhteistyörekrytoija | 3 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| HR-projektin toteutus | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Life Science Senior Rekrytoija | 3 |
| Business Development Representative | 3 |
| HCM-integraatioarkkitehti | 3 |
| Työnantajabrändin asiantuntija | 3 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| Asiakassuhdedirektori | 3 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| Principal | 3 |
| Senior Director | 3 |
| Sektorsledare | 3 |
| Tuotepäällikkö | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Kotihoidon rekrytoija | 2 |
| Viestintäasiantuntija | 2 |
| Rekrytointi- ja perehdytysspesialisti | 2 |
| Tukimiespäällön johtaja | 2 |
| Yliopistokampus | 2 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 902 |
| Manageri | 15 |
| Senior-taso | 13 |
| Senior | 3 |
Trilogy International 1 039 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö - Yhdysvallat, ja Etätyö.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Hallinnoida määräaikaisrekrytointia MSP:n kautta (toimittajat, agentuurit, palkanmaksujärjestelmät)
- Vastata kokonaisvaltaisesta rekrytoinnista suurvolyymisille etulinjan rooleille (esim. asiakaspalvelukeskukset)
- Tehdä tiivistä yhteistyötä rekrytoivien esihenkilöiden kanssa rekrytointitulosten saavuttamiseksi
- Valvoa urakoitsijoiden elinkaarta, jatkoja ja vaatimustenmukaisuutta
- Tasapainottaa nopeuden, laadun ja hallinnon monimutkaisessa ympäristössä
Vaatimukset
- Kokemusta MSP-, määräaikais- tai vuokrerekrytoinnista
- Varmuutta sidosryhmien hallinnassa nopeasti liikkuvissa, strukturoiduissa ympäristöissä
- Kyky rekrytoida suuria määriä tinkimättä laadusta
- Vahva viestintäkyky ja kaupallinen tietoisuus
Taidot ja teknologiat
