
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 416–€3 248) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€227–€247) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 87 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Hoitaja | €2 416/kuukaudessa | €2 695/kuukaudessa | €3 178/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €227/kuukaudessa | €237/kuukaudessa | €247/kuukaudessa |
Keikkatyöntekijä ikäihmisten/ vammautuneiden hoivakotiin AttendoAnkkuriin – Olemme täällä sinua varten! Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Se merkitsee sitä, että haluamme olla ennen kaikkea koti ikäihmisille, vammaisille ja vammautuneille sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Viimeisten vuosien aikana olemme onnistuneet johtamiseen, asiakaskokemukseen ja kohtaamisiin satsaamalla kasvattamaan niin läheis- ja asukastyytyväisyytemme kuin henkilöstötyytyväisyytemmekin historialliseen huippuun. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Mitä edellytämme sinulta? - Sosiaali- ja terveysalan opintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai opiskelija) - Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi - Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa) - Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta - Sujuva suomen kielen taito - Sote-ammattikortti eli varmennekortti Mitä tarjoamme sinulle? - Kuljemme rinnallasi: Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. - Tuemme kehittymistäsi: Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. - Joustamme kanssasi: Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkka määräytyy tehtävän mukaan. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Hakuaikaa on 14.8.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Hoitaa ikäihmisiä ja vammautuneita hoivakodissa
- Työskennellä 2- tai 3-vuorotyössä
- Toimia moniammatillisessa tiimissä luoden kodin tunnun asukkaille
Vaatimukset
- Sosiaali- ja terveysalan opinnot (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai opiskelija)
- Tartuntatautilain mukainen rokotussuoja
- Rikosrekisteriote
- Hygieniapassi tai valmius suorittaa se
- Sujuva suomen kielen taito
- Sote-ammattikortti (varmennekortti)
Koulutustaso
Toisen asteen koulutusEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Haku rekrytointijärjestelmän kautta
- 2Vapaaehtoinen lyhyt videokysymys
- 3Tyytyväisyyskysely prosessin päätyttyä

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia