Talent Reinvention Manager ja Konsultti – Helsinki Talent Team

Talent Reinvention Managers and Consultants – Helsinki Talent Team Oletko intohimoinen kyvyn uudelleenmuokkaukseen ja teknologian muutoksen inhimillisen puolen kannattaja? Liity meihin muovaamaan tulevaa työvoimaa ja auttamaan asiakkaita eri toimialoilla menestymään AI-aikana. Jos tämä kuulostaa sinulta, lue lisää ja hae mukaan kasvavaan Talent-tiimiimme! Tiimi ja rooli Etsimme Konsultin ja Managerin liittymään Talent-tiimiimme Helsingissä. Osa Netherlands & Nordics Talent -käytäntöämme, autat asiakkaita muuntamaan liiketoimintaansa yhdistämällä ihmiset, teknologian ja Accenture:n globaalit kyvyt. Talent-tiimimme käsittelee monimutkaisia haasteita osaamisen strategian ja kehittämisen, organisatorisen muutoksenhallinnan ja HR-muutosilmiöiden alueilla. Työmme ulottuu toiminta-malleihin, HR-tekniikkaan ja analyytiikkaan, tulevaisuuden työhön sekä AI:n käyttöönottoon. Tarjoamme vahvan ihmiskeskeisen näkökulman suuriin muutoksiin. Tutustu näkemyksiimme ja Talent-palveluihimme täällä. Kuten Talent Reinvention Manager tai Consultant, johdat ja osallistut asiakasprojekteihin, autat asiakkaita ratkaisemaan monimutkaisia liiketoiminnan ja ihmisten haasteita, rakennat luottamuksellisia suhteita ja kehität uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Monimuotoisuus ja monitieteinen ajattelu ovat tiimimme vahvuuksia. Kollegamme tuovat asiantuntemusta behavioral- ja social-sciens-te laureista, insinööritieteistä sekä liiketoiminnasta. Oletko valmis käyttämään vahvaa ihmiskeskeistä näkökulmaa liiketoiminnan muutosprojekteissa ja syventämään osaamistasi sekä ainutlaatuista näkökulmaasi tiiviin oppimisen, yhteistyön sekä vahvojen sisäisten ja ulkoisten ammatillisten verkostojen kautta. Pystyt työskentelemään nopeassa tahdissa, tasapainottaa prioriteetteja ja sopeutua muuttuviin aikatauluihin. Keskeistä on yhteistyökykyinen kollega ja valmentaja, joka edistää myönteistä, psykologisesti turvallista ilmapiiriä where everyone can be themselves. Kvalifikationer Krav Career tason mukaan 5–10 vuotta relevanttia kokemusta työvoimamuutoksesta, muutosjohtamisesta, toimintamalleista, organisaation kehittämisestä tai osaamisen kehittämisestä Aiempi kokemus management consultingista ja vahvat konsultointitaidot Vahva itsetehdollisuus sekä kokemus muiden johtamisesta ja nuorten kollegoiden valmentamisesta Kokemus monimutkaisista, teknologiaa hyödyntävistä muutosprosesseista sekä ymmärrys siitä, miten työvoiman uudelleenjärjestäminen auttaa AI:n ja automaation arvoa toteuttamaan Kauppatalouden ajattelutapa, kyky rakentaa ja ylläpitää liiketoimintaverkostoja sekä kyky tunnistaa uusia mahdollisuuksia asiakkaille Kokemus yhdestä tai useammasta seuraavista toimialoista: vähittäiskauppa, teollisuus, rahoituspalvelut, viestintä, media, high tech tai julkinen sektori Kokemus yhteistyössä monialaisissa projekteissa globaalissa ympäristössä Ammatillinen sujuvuus englannin ja suomen kielissä Erinomainen sidosryhmien hallinta ja viestintä Maisteri-tason tutkinto soveltuvalla alalla, kuten liiketoiminta, tekniikka tai käyttäytymis- ja sosiaalitieteet Mitä tarjoamme Jäsenyys kasvavassa Netherlands & Nordics Talent-tiimissä, pääsy vahvaan globaaliin asiantuntijaverkostoihin, jotka pysyvät eturintamassa osaamisen uudistuksessa Markkinaetumatka ja erinomaiset oppimismahdollisuudet Mahdollisuus muokata uraa omien tavoitteidesi mukaan, säännöllisen tuen saada People Leadiltä Kilpailukykyinen palkka, bonusjärjestelmät, sairausvakuutus, työntekijäosakeohjelma ja muut edut Työn ja vapaa-ajan tasapaino, joustavat järjestelyt perhe-elämän, mielenterveyden ja hyvinvoinnin tukemiseksi Mahdollisuuksia osallistua yrityksen yhteiskuntavastuullisiin toimiin, mukaan lukien vapaaehtoistyö, hyväntekeväisyystyö ja Inclusion & Diversity -verkostot Vahva sitoutuminen työntekijöiden hyvinvointiin. Työntekijöille tarjotaan neljä viikkoa palkallista lomaa ensimmäisen kesän aikana Ansioihin hakeutuminen? Haluaisimme kuulla sinusta. Hae verkossa ja liitä CV sekä hakemuskirje. Jos sinulla on kysymyksiä rekrytointiprosessista, ota yhteyttä Anne.Kallaskari@accenture.com. Haluamme löytää poikkeuksellisia ihmisiä auttamaan Accenturea luomaan kestäviä, myönteisiä muutoksia asiakkaille, ihmisille ja yhteisöille.