
Myymäläpäällikön apulainen
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€1 732–€2 454) alapuolelle. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 9 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Myymäläpäällikön apulainen | €1 718/kuukaudessa | €2 093/kuukaudessa | €3 450/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri) | €145/kuukaudessa | €174/kuukaudessa | €204/kuukaudessa |
Myymäläpäällikön apulaisena (m/w/d) Levi Strauss & Co:lla sinulla on mahdollisuus työskennellä ympäristössä, jossa muutoksia ja ideoita juhlitaan. Edustat brändin imagoa ja arvoja ja teet yhteistyötä myymäläpäällikön kanssa myymälän toiminnan ja tiimin tehokkaassa johtamisessa. Tehtävän keskeiset osa-alueet: - Myymäläpäällikön tukeminen KPI-tavoitteiden saavuttamisessa ja voitto-mahdollisuuksien tunnistamisessa - Päivittäisten ja viikoittaisten myyntitavoitteiden asettaminen myymälätiimille suorituskyvyn parantamiseksi - KPI-tavoitteiden ja tiimin suorituksen seuranta raporttien laatimisen ja toimintasuunnitelmista ilmoittamisen avulla - Kustannusten ja myymälän toiminnan valvonta, kuten varastonhallinta, palkanlaskenta, hallinto ja vuorosuunnittelu - Tiimin inspirointi, motivointi ja kehittäminen koulutusten, coachauksen ja tuotekoulutusten avulla - Vastuun ottaminen myymälästä myymäläpäällikön poissaollessa - Visuaalisten standardien tiukan noudattamisen varmistaminen koko myymälässä Ideaalinen ehdokas: - On intohimoinen brändiä kohtaan ja elää arvojemme mukaisesti - Omistaa korkean asiakaspalvelukompetenssin sekä kokemusta tiimin johtamisesta ja kehittämisestä - On kokenut KPI-tavoitteiden ja myyntitavoitteiden saavuttamisesta ja optimoinnista nopeatahtisessa vähittäiskauppaympäristössä - On kokenut myymälän toiminnan, varaston ja hallinnollisten tehtävien johtamisessa - Kykenee motivoimaan tiimiä ja työskentelemään KPI-tavoitteiden optimoimiseksi Osana LS&Co:ta sinulla on oikeus lyömättömiin etuihin, kilpailukykyiseen palkkaan sekä mahdollisuuteen työskennellä legendaariselle brändille. Et työskentele vain erittäin suositun brändin parissa loistavassa työympäristössä, vaan sinulla on myös mahdollisuus hankkia ammatilliseen tulevaisuuteesi Levi Strauss & Co:ssa tarvittavat tiedot ja taidot. Jos olet aito denim-rakastaja ja koet, että tämä tehtävä sopii sinulle, jätä hakemuksesi tänään!
Työn tiedot
Vastuualueet
- Tukea myymäläpäällikköä KPI-tavoitteiden saavuttamisessa ja voitto-mahdollisuuksien tunnistamisessa
- Asettaa päivittäiset ja viikoittaiset myyntitavoitteet myymälätiimille
- Seurata tiimin suoritusta raporttien ja toimintasuunnitelmien avulla
- Valvoa kustannuksia ja myymälän toimintaa, mukaan lukien varasto, palkanlaskenta ja vuorosuunnittelu
- Inspiroida, motivoida ja kehittää tiimiä coachauksen ja tuotekoulutusten avulla
- Ottaa vastuun myymälästä myymäläpäällikön poissaollessa
- Varmistaa visuaalisten standardien tiukka noudattaminen koko myymälässä
Vaatimukset
- Intohimo brändiä kohtaan ja arvojen mukainen toiminta
- Korkea asiakaspalvelukompetenssi
- Kokemusta tiimin johtamisesta ja kehittämisestä
- Kokemusta KPI-tavoitteiden ja myyntitavoitteiden saavuttamisesta ja optimoinnista nopeatahtisessa vähittäiskaupassa
- Kokemusta myymälän toiminnan, varaston ja hallinnollisten tehtävien johtamisesta
- Kyky motivoida tiimiä KPI-tavoitteiden optimointiin
Taidot ja teknologiat

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia