HR-asiantuntija, Keliber-litiumhanke

Henkilöstöasiantuntija tehtävään osallistumaan yrityksen henkilöstöresurssien hallintaan ja kehittämiseen koko HR-funktion alueella erityisesti työsuhde- ja palkan asioissa sekä raportoinnissa. Tehtävässä raportoidaan henkilöstöjohtajalle. Tehtäviin kuuluu: työsuhdeasioiden seuranta, neuvonta ja koulutus sekä luottamushenkilöyhteistyö ja osallistuminen yhteistoimintaan palkanmateriaalin toimittaminen ja tarkistaminen määräaikojen mukaisesti sekä palkanlaskennan oikeellisuuden varmistaminen yhteistyössä ulkoistetun palkkahallinnon kanssa yhteydenpito esihenkilöiden ja työntekijöiden kanssa palkka-asioihin liittyvissä kysymyksissä HR- raportointi konsernille, alueorganisaatiolle ja yhtiön järjestelmiin HR-järjestelmien ylläpito ja kehittäminen yhteistyössä HR-tiimin sekä eri palveluntarjoajien kanssa HR-tiimin yhteisiin tehtäviin sekä henkilöstötapahtumien ja –toimintojen suunnitteluun ja toteutukseen osallistuminen hyvä työilmapiiri ja työhyvinvoinnin tukeminen sekä yrityskulttuurin kehittäminen Odotamme sinulta: soveltuvaa korkeakoulututkintoa vähintään 3–5 vuoden kokemusta palkka- ja henkilöstöhallinnon tehtävistä teollisuusympäristössä sekä vahvaa työehtosopimusten tuntemusta kokemusta henkilöstötiedon hallinnasta eri järjestelmissä sekä kykyä tuottaa tarkkaa ja luotettavaa henkilöstödataa eri organisaatiotasnoille asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja käytännönläheistä työskentelyotetta sekä kykyä ja halua oma-aloitteiseen ja itsenäiseen työskentelyyn sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin osaaminen on etu SAP-osaaminen sekä aiempi kokemus Linkity ja Talentech HR-järjestelmien käytöstä katsotaan eduksi Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, hyvät työsuhde-edut sekä erinomaiset mahdollisuudet kehittyä ammatillisesti osana kunnianhimoista ja innostunutta työyhteisöä. Meillä turvallisuus on aina etusijalla, ja teollisuusyrityksenä kiinnitämme erityistä huomiota ympäristöasioiden kestävään hoitamiseen. Ymmärrämme työn ja muun elämän yhteensovittamisen merkityksen hyvinvoinnille, jota tuemme mm. liukuvalla työajalla ja mahdollistamalla etätyö työtehtävien salliessa. Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Asko Saastamoinen, puh. 040 614 7477, asko.saastamoinen@sibanyestillwater.com Hae tehtävään 11.10.2026 mennessä.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.