
Associate Rekrytoija - Trilogy International - Blumenau, Brasilia
Tehtävänkuvaus
Korn Ferry etsii Associate Recruiter -roolia, joka tukee asiakastamme Blumenaussa. Associate Recruiter vastaa potentiaalisen ehdokasvirran strategian varmistamisesta Korn Ferry RPO/Projektiasiakkaiden kaikille osille epäsuoran ja suoran ehdokasrekrytoinnin, kanavien optimoinnin ja proaktiivisen talenttietojen kehittämisen kautta. Tavoitteena saavuttaa henkilökohtaiset tavoitteet ja edistää Futurestepin kokonaismenestystä ja positiivista mainetta ehdokas- ja asiakasvuorovaikutuksen kautta, osoittaen korkeinta eettistä käyttäytymistä ja henkilökohtaista integriteettiä sekä positiivista ja proaktiivista viestintätyyliä kollegoiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa, rakentaen tehokkaita suhteita sisäisesti ja yrityksen sisällä. Työskentelee tiiviisti liikekumppaneiden kanssa työntekijäresurssisuunnitelmien sovittamiseksi ja rekrytointitarpeiden ymmärtämiseksi. Määrittelee, suunnittelee ja auttaa toteuttamaan rekrytointistrategian talenttivarantojen rakentamiseksi. Varmistaa laajan rekrytointikanavien kehittämisen ja optimoinnin, jotka parantavat asiakkaan talenttivarantojen määrää ja laatua. Mittaa ja seuraa strategisen rekrytointikehyksen tehokkuutta ennalta määriteltyjen tulosten saavuttamiseksi. Auttaa asiakkaita määrittelemään ja kehittämään vakuuttavan työntekijäarvolupauksen ja sisällyttämään sen rekrytointistrategian kehyksiin. Etsii, varmistaa ja hyödyntää relevantteja medioita ja viestintäkanavia. Varmistaa, että tehokkaat ehdokassuhdehallintastrategiat ovat kehitetty ja hyödynnetty rekrytointitiimin toimesta, rakentamaan vahvoja suhteita passiivisiin ehdokkaisiin. Määrittelee ja johtaa asiakasrekrytointistrategioiden kehyksen: kerää kilpailijatietoa, kehittää kohdennettuja rekrytointialueita, tekee tutkimusta kilpailijoista ja luo talenttikarttoja. Tekee yhteistyötä rekrytoijien ja tiimin jäsenten kanssa ideoiden generoinnissa ja tiedon jakamisessa tehokkaiden hakujen helpottamiseksi. Tarjoaa nopeaa ja proaktiivista asiakaspalvelua puhelimitse ja sähköpostitse. Tarjoaa tukea, neuvoja ja valmennusta tiimin jäsenille.
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 237 |
| Etätyö | 27 |
| Etätyö - Yhdysvallat | 10 |
| Etätyö - Puola | 1 |
| Etätyö - Yhdistynyt kuningaskunta | 1 |
| Etätyö - Suomi | 1 |
| Etätyö - Sveitsi | 1 |
| Etätyö - Slovakia | 1 |
| Boston, Yhdysvallat | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Rekrytoija | 29 |
| Senior Rekrytoija | 18 |
| Henkilöstöasiantuntija | 13 |
| Rekrytointikoordinaattori | 10 |
| Senior Associate | 8 |
| Ohjelmapäällikkö | 7 |
| Rekrytointitiimin johtaja | 6 |
| Analyytikko | 6 |
| Terveydenhuollon rekrytoija | 5 |
| Ratkaisusuunnittelija | 5 |
| Toteutusprojektipäällikkö | 5 |
| Seniorikonsultti | 5 |
| Client Director | 4 |
| Projektikoordinaattori | 4 |
| Rekrytointitiimin Johtaja | 4 |
| Asiakassuhdepäällikkö | 4 |
| Konsultti | 4 |
| Workday-integraatiospesialisti | 3 |
| HR-projektin toteutus | 3 |
| Projektipäällikkö | 3 |
| Lääkäri Rekrytoija | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Talent Acquisition Manager | 3 |
| Asiakassuhdedirektori | 3 |
| Senior Konsultti | 3 |
| Rekrytoinnin Laadunvarmistus | 2 |
| IT-rekrytoija | 2 |
| Associate Principal | 2 |
| Liiketoiminnan kehitys edustaja | 2 |
| Käyttäjäkokemussuunnittelija | 2 |
| Talent Acquisition Partner | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Tukimiespäällön johtaja | 2 |
| Kotihoidon rekrytoija | 2 |
| Principal Delivery Consultant | 2 |
| Sopimuspäällikkö | 2 |
| HCM-integraatiokonsultti | 2 |
| HCM-integraatioarkkitehti | 2 |
| Resurssienhallinnan johtaja | 2 |
| Associate Rekrytoija | 2 |
| Tuotejohtaja | 2 |
| Client Solutions Manager | 2 |
| Väliaikainen Rekrytoija | 2 |
| Talent Acquisition Sourcing | 2 |
| Tukituen tukemisen asiantuntija | 2 |
| Myynti | 2 |
| Manager | 2 |
| Senior Manager | 2 |
| Business Development Representative | 2 |
| Associate Consultant / Senior Project Coordinator | 1 |
| Yliopistokampuskoordinaattori | 1 |
| Senior Rekrytointipäällikkö | 1 |
| Rahanpesun asiantuntija | 1 |
| Hyvinvointiasiantuntija | 1 |
| Markkinointitoiminta | 1 |
| Lääkärin rekrytoija | 1 |
| Myyntiedustaja | 1 |
| Arviointiasiantuntija | 1 |
| Konsultti, Johtaminen ja Palkitseminen | 1 |
| Myyntijohtaja | 1 |
| Kirjanpitäjä | 1 |
| Markkinointitoiminnan johtaja seniori | 1 |
| Senior Strategic Recruiter | 1 |
| Associate/Senior Associate | 1 |
| Asiakasjohtaja | 1 |
| Tukijohdonpäällikkö | 1 |
| Rekrytointien aikatauluttaja | 1 |
| Senior Principal | 1 |
| Asiakassuhdejohtaja | 1 |
| Sourcing Rekrytointi Tiimin Johtaja | 1 |
| Partneri- ja liittoumajohtaja | 1 |
| Yliopistokampus | 1 |
| Managing Consultant | 1 |
| Senior Recruiter | 1 |
| Principal Total Rewardsissa | 1 |
| Senior rekryterare | 1 |
| Assistenttirekrytoija | 1 |
| Tuotantarkastaja | 1 |
| Associate Consultant | 1 |
| Senior Physician Recruiter | 1 |
| Tutkimusanalytikko | 1 |
| Healthcare Search | 1 |
| Lääkealan myynti senior rekrytoija | 1 |
| Henkilöstöjohtaja | 1 |
| Senior Raportointianalyytikko | 1 |
| Tietotekniikan rekrytoija | 1 |
| Integraatioarkkitehti | 1 |
| Taloustukiasiantuntija | 1 |
| Asiakaspalvelupäällikkö | 1 |
| RPO Rekrytoija | 1 |
| Organisaatiosuunnittelu | 1 |
| Rekrytointimarkkinoinnin johtaja | 1 |
| Healthcare Recruiter | 1 |
| Rekrytointitiimin vetäjä | 1 |
| Candidate Care Specialist | 1 |
| Yliopistohankkija | 1 |
| Strateginen Rekrytoija | 1 |
| Raportoinnin toteutuksen johtaja | 1 |
| Talent Acquisition Specialist | 1 |
| Sopimus RPO Teknologia Konsultti | 1 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 161 |
| Senior-taso | 8 |
| Senior | 3 |
| Manageri | 2 |
Trilogy International 280 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö, ja Etätyö - Yhdysvallat.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Tukee ehdokasrekrytointistrategioita ja rakentaa talenttivarantoja.
- Yhteistyössä liikekumppaneiden kanssa sovittaa rekrytointitoimet työvoitosuunnitelmien kanssa.
- Kehittää ja toteuttaa rekrytointistrategioita tiettyjen ehdokasprofiilien rakentamiseksi.
- Mittaa ja arvioi rekrytoinnin tehokkuutta.
- Auttaa määrittelemään työntekijän arvotarjouksen.
- Hyödyntää medioita ja viestintäkanavia.
- Hallinnoi ehdokassuhteita ja rakentaa passiivisten ehdokkaiden yhteisöjä.
- Suorittaa tutkimuksia ja luoda talenttikarttoja.
- Jaa ideoita ja helpottaa tehokkaita hakuja.
- Tarjoaa asiakaspalvelua ja valmennusta.
Vaatimukset
- Kokemus rekrytoinnista ja prosessien hallinnasta suurvolyymisissä teollisuus-/valmistusympäristöissä.
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Ei vaadita