
Lastensuojelutyöntekijä, Lastensuojeluyksikkö Niittypolku - Humana - Nummela, Suomi
Lastensuojelutyöntekijä
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
We are now looking for a childcare worker for the Child Protection Unit Niittypolku in Nummela. Humanalla, working with children, is about genuine encounters, easing daily life, comforting, and delighting others. Every employee is a well-being influencer and a builder of life values. We believe that every family's and child's challenges can be solved with timely and needs-based support, care, and upbringing. Our operations emphasize responsibility, humanity, and respect for individuality. The cozy facilities of Niittypolku are located in Vihdin Nummela, with good transport connections. Niittypolku has two separate 7-place specialized units, Niitty and Polku. We offer fostered children a homely and safe environment to live in. The work is full-time and permanent, with shifts in three. The start date is agreed upon together. As a childcare worker, you support and encourage children and youth in daily challenges and participate in the assessment of child care and upbringing. You will also act as a guardian. The work is based on listening to the client, respectful treatment, and supporting participation. The work is always done in close cooperation with guardians, the local network, schools, and social authorities. You will find that no day is the same! We offer an interesting task that enables your professional growth. We provide comprehensive training and supervision. You will have a nearby supervisor and a multidisciplinary team. You can work with your personality and utilize your diverse skills and interests. We do not require you to know everything immediately; we will train you. Read more about working at Humana and our well-being influencers here. Why take this opportunity? We consider it very important to support our staff's development and career opportunities. Besides our extensive internal training options, we can negotiate paid study leaves and employer participation in training costs. Strengthening our expertise benefits us all! As an employee of Humana, you are entitled to comprehensive occupational health care. The Epass sports, culture, and well-being benefit is 400 euros per year (if working hours are met). With this benefit, you can easily buy theater tickets, gym memberships, or visit a dentist! Humana is a responsible employer. We strongly believe in our ability to influence people and society positively. We are proud of our values: commitment, responsibility, and encounter and joy. The salary in this position ranges from 2723.92 to 2990.35 euros/month. In addition, shift work supplements are paid according to the collective agreement of the private social services sector. You are qualified as a social services graduate (AMK). The job description will be built together with you, considering your skills and interests. We value previous experience working with children and youth, especially experience in child protection work, psychiatric care for children and youth, and child care and upbringing work. The most important thing for successful care is a genuinely customer-oriented approach; courage to meet each customer as an individual from their own starting points, good interaction skills, and flexibility in changing situations. Please note that the selected person must present a criminal record extract required by law for working with children. The person must also have a social and health care professional license at the start of employment. Send your application by June 7, 2026. We process applications during the application period. For more information, contact unit manager Minttu Päivärinta, tel. 044 780 4443, minttu.paivarinta@humana.fi. Please note that for security reasons, we do not accept applications by email. Submit your application directly through our application link. Humana is a leading Nordic social sector operator offering individual social services close to people and families. We have 2,300 employees in Finland, helping and supporting 5,000 people in various life situations. Our vision is that everyone has the right to a good life, and we realize this by influencing people and society positively.
Yrityksen tiedot
| Location | Active listings |
|---|---|
| Helsinki, Suomi | 30 |
| Vantaa, Suomi | 21 |
| Jyväskylä, Suomi | 12 |
| Seinäjoki, Suomi | 11 |
| Kuopio, Suomi | 9 |
| Nummela, Suomi | 8 |
| Joensuu, Suomi | 8 |
| Kempele, Suomi | 5 |
| Oulu, Suomi | 5 |
| Ilmajoki, Suomi | 5 |
| Raisio, Suomi | 5 |
| Rovaniemi, Suomi | 5 |
| Mustasaari, Suomi | 4 |
| Kauhajoki, Suomi | 4 |
| Iisalmi, Suomi | 4 |
| Oulu, Finland | 4 |
| Lahti, Suomi | 4 |
| Mikkeli, Suomi | 4 |
| Espoo, Suomi | 3 |
| Lieto, Finland | 3 |
| Ylivieska, Finland | 3 |
| Tornio, Suomi | 3 |
| Turku, Suomi | 2 |
| Akaa, Suomi | 2 |
| Kerava, Suomi | 2 |
| Vantaa, Finland | 2 |
| Joensuu, Finland | 2 |
| Raahe, Suomi | 2 |
| Kempele, Finland | 2 |
| Lieto, Suomi | 2 |
| Liperi, Suomi | 2 |
| Ylivieska, Suomi | 2 |
| Vähäkyrö, Suomi | 2 |
| Tampere, Suomi | 2 |
| Raahe, Finland | 2 |
| Varkaus, Suomi | 2 |
| Kuopio, Finland | 1 |
| Nivala, Suomi | 1 |
| Paimio, Suomi | 1 |
| Aura, Suomi | 1 |
| Etätyö - Suomi | 1 |
| Jalasjärvi, Suomi | 1 |
| Iisalmi, Finland | 1 |
| Liper, Suomi | 1 |
| Laihia, Suomi | 1 |
| Puuppola, Suomi | 1 |
| Laihian, Suomi | 1 |
| Liperi, Finland | 1 |
| Rovaniemi, Finland | 1 |
| Siuntio, Suomi | 1 |
| Akaa, Finland | 1 |
| Oulainen, Finland | 1 |
| Hämeenlinna, Suomi | 1 |
| Lohja, Suomi | 1 |
| Hanko, Suomi | 1 |
| Raasepori, Suomi | 1 |
| Lempäälä, Suomi | 1 |
| Tupos, Suomi | 1 |
| Ylistaro, Suomi | 1 |
| Tampere, Finland | 1 |
| Pori, Suomi | 1 |
| Turku, Avopalvelut Varsinais-Suomi | 1 |
| Ylistaro, Finland | 1 |
| Kangasala, Finland | 1 |
| Kaarina, Suomi | 1 |
| Role type | Active listings |
|---|---|
| Ohjaaja | 31 |
| Henkilöstöasiantuntija | 25 |
| Sairaanhoitaja | 17 |
| Terveydenhuollon ammattilainen | 17 |
| Perheohjaaja | 15 |
| Erityisohjaaja | 8 |
| Lapsiperheiden kotipalvelun ohjaaja | 6 |
| Ohjaajia | 6 |
| Henkilökohtaisia avustajia | 5 |
| Lastenhoitaja | 5 |
| Henkilökohtainen avustaja | 5 |
| Lastensuojelutyöntekijä | 4 |
| Sosionomi | 4 |
| Asiakaspalvelija | 4 |
| Yöohjaaja | 4 |
| Johtaja | 3 |
| Kokki | 3 |
| Palvelujohtaja | 2 |
| Lasten ja perheiden kotihoidon ohjaaja | 2 |
| Palveluvastaava | 2 |
| Hoitaja | 2 |
| Perhekuntoutusohjaaja | 2 |
| Nuorisotyöntekijä | 2 |
| Monipalvelutyöntekijä | 2 |
| Vastaava ohjaaja | 1 |
| Henkilökohtaiset avustajat | 1 |
| Lasten ja perheiden kotihoitotyöntekijä | 1 |
| Lapsiperheiden kotihoidon työntekijä | 1 |
| Kesäsijainen | 1 |
| Terveys- ja sairaanhoitaja | 1 |
| Kouluttaja | 1 |
| Tiiminjohtaja | 1 |
| Lasten ja nuorten ohjaaja | 1 |
| Ylläpitopäällikkö | 1 |
| Yötyöntekijä | 1 |
| Tuki- ja avustajatyöntekijä | 1 |
| Sosiaalityöntekijä | 1 |
| Tuki- ja ohjaustyöntekijä | 1 |
| Hoivatyöntekijä | 1 |
| Tukityöntekijä | 1 |
| Vastaavahoitaja | 1 |
| Esimies | 1 |
| Vastaava sosionomi amk | 1 |
| Lastensuojelun koordinaattori | 1 |
| Keikkatyöntekijä | 1 |
| Osa-aikainen työntekijä | 1 |
| Tuntityöntekijä | 1 |
| Lapsiperheiden kotihoidon ohjaaja | 1 |
| Role level | Active listings |
|---|---|
| Keskitaso | 60 |
| Ei henkilöstöjohtamista | 4 |
| Johtaja | 3 |
| Senior-taso | 2 |
| Vanhempi | 2 |
| Yksittäinen osallistuja | 1 |
| Johtajien johtaja | 1 |
| Päällikkö | 1 |
| Esimies | 1 |
Humana 217 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Helsinki, Suomi, Vantaa, Suomi, ja Jyväskylä, Suomi.
Tietoa
Humana on osakeyhtiö, jonka toimiala on terveys- ja sosiaalipalvelut ja kotipaikka Seinäjoki. Työnantajalla on tällä hetkellä 27 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Tukea ja kannustaa lapsia ja nuoria arjen haasteissa
- Osallistua lapsen hoidon ja kasvatuksen arviointiin
- Toimia omaohjaajana
Vaatimukset
- Sosionomi AMK
Koulutustaso
Ei vaaditaEdut ja lisäedut
Benefits
