Elisa Oyj-logo

Palkitseminen ja edut -johtaja (Helsinki) - Elisa Oyj - Helsinki, Suomi

Palkitseminen ja edut -johtaja

Julkaistu: 15. heinäkuuta 2026
Julkaistu 4 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 18. heinäkuuta 2026 (1pv sitten)
Hakuaika päättyy: 9. elokuuta 2026
Työskentelytapa
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Manageri
Esihenkilötaso:Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Kokemus
5 vuotta
Vaaditut kielet

Tehtävänkuvaus

Rooli sisältää strategista kehittämistä ja prosessien uudistamista palkitsemisessa ja eduissa, tiiviissä yhteistyössä HR-partnerien, controllereiden ja HR-teknologiatiimin kanssa. Työ sijaitsee Helsingissä, mutta joustava etätyö mahdollinen. Vaaditaan yli 5 vuoden kokemus pörssiyrityksestä tai konsultoinnista, vahva ymmärrys palkitsemisrakenteista ja sujuva suomen ja englannin kielitaito. Tarjoaa vaikutusmahdollisuuden koko yrityksen palkitsemisen kehitykseen, vastuun tekoälyn käytön laajentamiseen ja oppimishenkisen tiimin kanssa työskentelyyn.

Yrityksen tiedot

Elisa Oyj-logo
Langattoman verkon hallinta ja palvelut
Ilmoitus: Teknologia
Ratavartijankatu 5, 00520 Helsinki
Y-tunnus: 0116510-6
Henkilöstömäärä: 3,240
Yrityksen Elisa Oyj avoimet tehtävät JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Helsinki, Suomi131
Tampere, Suomi57
Turku, Suomi32
Oulu, Suomi7
Jyväskylä, Suomi7
Vasa, Suomi5
Seinäjoki, Suomi5
Etätyö - Globaali4
Pori, Suomi4
Iisalmi, Suomi4
Kokkola, Suomi3
Joensuu, Suomi2
Vilhonkatu 8, Salo, Suomi2
Nummela, Suomi2
Imatra, Suomi1
Kuopio, Suomi1
Tukholma, Ruotsi1
Lappeenranta, Suomi1
Tallinna, Viro1
Kajaani, Suomi1
Vaasa, Suomi1
Petershausen, Saksa1
Yrityksen Elisa Oyj tehtäväjakauma JobCrawls-palvelussa
TehtävätyyppiAktiiviset ilmoitukset
Myyjä12
Myymälämyyjä11
Henkilöstöasiantuntija10
Järjestelmäasiantuntija9
Ohjelmistokehittäjä9
Ohjelmistoinsinööri8
Ohjelmistosuunnittelija7
Asiakaspalvelija4
Data Scientist4
Kyberturvallisuusasiantuntija3
Projektipäällikkö3
Myyntiedustaja3
Palvelu- ja toimitusjohtaja2
Omaguru-asiantuntija2
Markkinointiasiantuntija2
Tutkija2
Data Engineer2
Software Engineer2
Liiketoimintajohtaja2
Tuotepäällikkö2
Data-analyytikko2
Palvelun Toimitusjohtaja2
Oikeudellinen neuvonantaja1
Infrastruktuuriarkkitehti1
Junior1
Palvelupäällikkö1
Liiketoiminta-analyytikko1
Senior Kyberturvallisuusanalytikko1
Tekninen konsultti1
Suunnittelija1
Laadunvarmistusasiantuntija1
Tapahtumamyyjä1
Prosessienkehityspäällikkö1
IT-kategoriapäällikkö1
Sivuston luotettavuusinsinööri1
Ryhmäpäällikkö1
Markkinointiteknologia-asiantuntija1
Tekninen asiantuntija1
Tekninen arkkitehti1
Kyberturvapalveluiden Johtaja1
Liiketoimintaprosessien kehitysjohtaja1
Copywriter1
Assistent Controller1
Kyberturvallisuusratkaisukonsultti1
T&k johtaja1
Lakiharjoittelija1
Asiantuntija1
Tuotesuunnittelija1
Myyntijohtaja1
Seniori1
Myyntipäällikkö1
Ratkaisusuunnittelija1
Senior Service Manager1
Tietoturva-asiantuntija1
Senior tekninen konsultti1
Customer Success Specialist1
Johtaja1
Myyntineuvottelija1
Senior Kehittäjä1
Tuoteomistaja1
Energiamarkkinatutkija1
Tuotantopäällikkö1
Kyberturva-asiantuntija1
Teknologiakumppani1
Mobile Developer1
Senior Technical Consultant1
Hankintapäällikkö1
Yrittäjä1
Viestintäpäällikkö1
Markkinointijohtaja1
Kyberpuolustuksen tiiminvetäjä1
Kirjanpitäjä1
Kumppanuusjohtaja1
Tutkimusasiantuntija1
Alusta-insinööri1
Asiakassuhdeasiantuntija1
Sosiaalisen median johtaja1
Tiimipäällikkö1
Legal Counsel1
Prompt Engineer1
Kyberturvakonsultti1
Incident Responder1
Senior Specialist1
Luova suunnittelija1
Yrityksen Elisa Oyj tehtävätasojen jakauma JobCrawls-palvelussa
TehtävätasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso37
Senior16
Johtaja15
Manageri4
Senior-taso3
Vanhempi2
Seniori1
Ei henkilöstöjohtamista1
Harjoittelija1

Elisa Oyj 273 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta huhtikuu 2024 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Helsinki, Suomi, Tampere, Suomi, ja Turku, Suomi.

Tietoa yrityksestä

Olemme työnantaja, joka välittää sinun ja meidän kaikkien tulevaisuudesta. Arjessamme me elisalaiset rakennamme rohkeasti kestävää tulevaisuutta miljoonien ihmisten jokapäiväisen viestinnän, työskentelyn, asioinnin ja viihtymisen kannalta tärkeillä digitaalisilla ratkaisuilla. Jotta pysymme askeleen edellä, on selvää, että tähän tarvitset myös parhaat mahdolliset puitteet kokeilla uutta, kehittyä ja kukoistaa – sekä erehtyä ja oppia.

Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.

Työn tiedot

Vastuut

  • Ylläpitää palkkarakenteita ja malleja
  • Raportointi ja läpinäkyvyys palkitsemisessä
  • Kehittää työarkkitehtuuria ja arvioida työn vaativuutta
  • Edistää palkkatasa-arvoa ja tukea palkkavertailuja
  • Kehittää ja uudistaa palkitsemisprosesseja ja hallintamalleja
  • Rakentaa skaalautuvia työkaluja ja päätöksentekomalleja
  • Kehittää analytiikkaa, mittareita ja dashboardeja palkitsemisen tueksi
  • Hyödyntää tekoälyä palkitsemisen kehittämisessä

Vaatimukset

  • 5+ vuoden kokemus pörssiyrityksestä tai konsultoinnista
  • Vahva ymmärrys palkitsemisen rakenteista
  • Sujuva suomen ja englannin kielitaito

Koulutustaso

Ei vaadita
1 päivä sittenAvoin hakemusContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.