
Luokanopettaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €220/kuukaudessa | €235/kuukaudessa | €250/kuukaudessa |
Hei luokanopettaja, tule musiikkiluokan opettajaksi mukavaan työyhteisöömme Martinlaakson kouluun! Meillä on mahtavat tiimit, joissa jaetaan osaamista ja kehitetään toimintamalleja aktiivisesti. Martinlaakson koulu on vuosiluokkien 1-9 yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 1000 oppilasta. Aikuisia kouluyhteisössämme työskentelee n. 130. Koulumme sijaitsee Martinlaaksossa, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Toimimme nykyaikaisessa koulurakennuksessa, joissa on ajanmukainen opetusvälineistö. Koulumme monipuolinen lähiympäristö tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet oppimiselle ja liikkumiselle. Koulumme tavoitteena on olla pedagogisesti yhtenäinen peruskoulu, jossa eri-ikäiset oppijat kohtaavat. Luokanopetus ja aineenopetus sijoittuvat koulussa lähelle toisiaan ja koulun aikuiset tekevät yhteistyötä keskenään, mikä tukee yhtenäisen peruskoulun ajatusta ja mahdollistaa oppilaille eheän koulupolun ensimmäisestä luokasta perusopetuksen päättymiseen asti. Kehitämme kouluamme ProKoulu-toimintamallin mukaisesti, mikä tarkoittaa koko aikuisyhteisön yhteisiä tavoitteita ja toimintatapoja oppilaiden käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Edellytämme hakijalta toimintamallin mukaiseen kasvatustyöhön sitoutumista. Pedagoginen osaaminen ja eriyttäminen Kyky suunnitella ja toteuttaa opetusta, joka huomioi eritasoiset oppijat. Monipuolisten opetusmenetelmien hallinta. Monikulttuurinen sensitiivisyys Valmius kohdata oppilaat arvostavasti eri kieli- ja kulttuuritaustoista. Ymmärrys S2-opetuksen tarpeista ja tuki oppilaille. Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot Kyky rakentaa luottamuksellisia suhteita oppilaisiin ja huoltajiin. Aktiivinen toimiminen osana tiimiä. Oppilaan kokonaisvaltainen tukeminen Kiinnostus oppilaiden hyvinvoinnista ja koulunkäynnin sujumisesta. Valmius osallistua koulun yhteisöllisiin toimintamalleihin. Joustavuus ja ratkaisukeskeisyys Kyky toimia muuttuvissa tilanteissa ja moninaisessa oppilasjoukossa. Myönteinen asenne kehittämiseen ja uuden oppimiseen. Tarjoamme sinulle opettajien yhteistyötä tukevat nykyaikaiset oppimisen tilat ja ajanmukaiset välineet sekä osaavan työyhteisön. Meidän koulussamme panostetaan henkilöstön yhteisöllisyyteen ja työhyvinvointiin. Uuden opettajan tukena meillä on opettajamentorit. Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa koulussamme n. 250 eur/kk palkanlisää. Haastattelut saatetaan käynnistää jo hakuaikana. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä. Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Luemme eduksi: Valmiutta opettaa alaluokkien musiikkia oman opetusryhmän lisäksi myös muille ryhmille tarvittaessa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Snellman Ursula 043-824 9039 ursula.snellman@vantaa.fi Jasse Nordlund, virka-apulaisrehtori, 040-534 0601 Hakuaika alkaa: 28.07.2026 12:00 Hakuaika päättyy: 13.08.2026 16:00
Työn tiedot
Vastuualueet
- Toimia musiikkiluokan opettajana
- Suunnitella ja toteuttaa eriytettyä opetusta moninaisille oppijoille
- Ohjata oppilaiden käyttäytymistä positiivisen palautteen avulla ProKoulu-mallin mukaisesti
- Rakentaa luottamuksellisia suhteita oppilaisiin ja huoltajiin
- Tukea oppilaita kokonaisvaltaisesti hyvinvoinnin ja koulunkäynnin osalta
- Toimia aktiivisesti osana opettajien tiimiä
- Opettaa tarvittaessa alaluokkien musiikkia oman opetusryhmän lisäksi
Vaatimukset
- Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus
- Kyky suunnitella ja toteuttaa opetusta, joka huomioi eritasoiset oppijat
- Monipuolisten opetusmenetelmien hallinta
- Monikulttuurinen sensitiivisyys ja valmius kohdata eri kieli- ja kulttuuritaustoista tulevat oppilaat
- Ymmärrys S2-opetuksen tarpeista
- Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Sitoutuminen ProKoulu-toimintamalliin
- Voimassa oleva rikostaustaote
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Haastattelut saatetaan käynnistää jo hakuaikana
- 2Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia