Androidin ydintuotteen tiiminvetäjä

Etätyö Speechifyn tehtävänä on varmistaa, ettei lukeminen koskaan estä oppimista. Yli 50 miljoonaa ihmistä käyttää Speechifyn tekstistä puheeksi -tuotteita muuttaakseen lukemansa – PDF-tiedostot, kirjat, Google Docs -asiakirjat, uutisartikkelit ja verkkosivut – ääneksi, jotta he voivat lukea nopeammin ja enemmän sekä muistaa paremmin. Speechifyn tekstistä puheeksi -tuotteisiin kuuluvat iOS-, Android- ja Mac-sovellukset, Chrome-laajennus ja verkkosovellus. Google nimesi äskettäin Speechifyn vuoden Chrome-laajennukseksi, ja Apple myönsi sille vuoden 2025 inklusiivisuutta edistävän design-palkintonsa. Speechifyllä työskentelee nykyään lähes 200 ihmistä eri puolilla maailmaa täysin hajautetussa organisaatiossa, jolla ei ole toimistoa. Heihin kuuluu käyttöliittymä- ja palvelinpuolen kehittäjiä, tekoälytutkijoita sekä ihmisiä Amazonilta, Microsoftilta ja Googlelta, Stanfordin kaltaisista johtavista tohtoriohjelmista, Stripe-, Vercel- ja Bolt-kaltaisista nopeasti kasvavista startup-yrityksistä sekä monia oman yrityksensä perustajia. Yleiskuva Android-sovelluksemme on Play Storen käytetyin tekstistä puheeksi -sovellus, ja sen käyttäjäkunta on kasvanut nopeammin kuin kykymme kehittää sitä. Etsimme tiiminvetäjää vastaamaan ydintuotetyöstä ja parantamaan tiimin tapaa tehdä sitä. Tämä on käytännönläheinen tehtävä, ja haluamme kertoa työn jakautumisesta selvästi. Kirjoitat ja arvioit koodia ja vastaat itse ominaisuuksista – nämä tehtävät eivät vähene, kun aloitat tässä roolissa. Muu osa työstä ei tapahdu itsestään: huomaat, kun kolme ihmistä on ratkaissut saman ongelman erikseen, päätät mitä versiota kaikkien tulisi käyttää ja varmistat, että tiimin aika käytetään työhön, joka todella vaatii päätöksiä. Jos haluat lopettaa rakentamisen, tämä ei ole oikea tehtävä. Jos haluat, että kirjoittamasi koodi on pienempi osa vaikutustasi, tämä voi olla sinulle sopiva rooli. Organisaatiomme on matala, ja kuka tahansa voi nousta johtajaksi osoittamalla erinomaista teknistä osaamista ja toimittamalla tuloksia johdonmukaisesti ja nopeasti. Työmoraali, vahvat viestintätaidot ja voitontahto ovat ensiarvoisen tärkeitä. Mitä teet Vastaat suurista ominaisuuksista alusta loppuun tiiviissä yhteistyössä suunnittelutiimimme kanssa – päätöksestä julkaisuun. Kyse on todellisesta toteutuksesta, ei pelkästä valvonnasta. Omistat, ylläpidät ja parannat keskeisten ominaisuuksien luotettavuusmittareita. Arvioit pull requesteja ja annat palautetta, josta ihmiset oppivat, et vain hyväksy muutoksia. Autat tiimiä etenemään: huomaat, jos joku on jumissa saman asian kanssa kaksi päivää, ja selvität asian itse. Huomaat, kun yhden henkilön rakentamasta ratkaisusta pitäisi tulla tiimin käyttämä versio, ja viet muutoksen loppuun. Pidät jaetut osat toimintakunnossa – testattuina ja riittävän selkeinä muidenkin käyttöön – ja yhdistät ne, kun samasta asiasta on syntynyt kolme versiota. Päätät, milloin tiimi on valmis muuttamaan toimintatapojaan, sen sijaan että odottaisit muutoksen tapahtuvan itsestään. Vähennät oikean julkaisun aikaansaamiseen tarvittavaa manuaalista työtä. Kun sama ongelma ilmenee toisen kerran, muutat sen taustalla olevaa ratkaisua, jotta ongelma ei toistu kolmatta kertaa. Siirrät varmentamista aiemmaksi: lisäät automaattisesti tarkistettavia asioita, jotta QA-tiimille toimitettava öinen koontiversio vahvistaa tilanteen eikä ole ensimmäinen kerta, jolloin ongelma havaitaan. Suunnittelet työn niin, että tiimin huomio kohdistuu vielä päätöksiä vaativiin tehtäviin eikä jo selkeisiin asioihin. Määrittelet, kuinka paljon eri alueet tarvitsevat arviointia ja missä ihmisen on aina hyväksyttävä muutos. Osallistut Product-, Design- ja Engineering-tiimien välisiin keskusteluihin ja tuot tiimin reunaehdot esiin varhaisessa vaiheessa. Hoidat kriittisiä ongelmia, vastaat ominaisuuksien julkaisuista ja toimitat QA-tiimille öisiä koontiversioita. Varmistat, että uransa alkuvaiheessa olevat saavat tehtäviä, joista voivat oppia, sekä aikaa oppimiseen. Osa kehittäjistäsi suhtautuu epäilevästi joihinkin tiimiltä odotettuihin työskentelytapoihin. Kokemuksemme mukaan epäilykset ovat usein tarkkarajaisia ja niihin kannattaa reagoida. Niiden esittäjät ovat usein sopivia henkilöitä ratkaisemaan taustalla olevan ongelman. Ihanteellisella hakijalla on Vähintään viiden vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä, mukaan lukien aikaa tiimin vetäjänä tai merkittävästä tuotealueesta vastaavana samalla käytännön teknistä työtä tehden. Vankka Kotlin-, Kotlin Coroutines-, Kotlin Flow-, Dagger 2-, MVVM-, Clean Architecture-, taustapalvelu-, musiikkisoitinpalvelu-, Android-animaatio-, Jetpack Navigation- ja JUnit-testiosaaminen. Kokemusta taustaäänen tai muun pitkäkestoisen taustatyön julkaisemisesta ja ylläpidosta. Ymmärrystä testien merkityksestä ja niiden kirjoittamisesta, mukaan lukien siitä, mitä testeillä ei voi kattaa. Esimerkki tiimille tuomastasi asiasta, jota käytettiin vielä senkin jälkeen, kun et enää itse ajanut sitä eteenpäin, sekä rehellinen kuvaus sen aikaansaamisen vaatimasta työstä. Valmiutta työn epäsuosittuun puoleen: pyytää ihmisiä muuttamaan työskentelytapojaan ja elää siitä syntyvän kitkan kanssa. Näkemys siitä, mitkä muutokset vaativat perusteellista arviointia ja mitkä eivät, järjestelmän toimintaan perustellen. Näyttöä sellaisten asioiden rakentamisesta, joita muu tiimi todella käytti eikä vain sellaisista, jotka nopeuttivat omaa työtäsi. Kyky kertoa, miten tiimisi työskentelee tekoälyagenttien kanssa, ei vain siitä, miten sinä itse käytät niitä. Tuotesuunnittelunäkemystä, käyttäjien ymmärtämistä ja halua kehittää Androidin käyttöliittymää ja käyttökokemusta määrittelyä pidemmälle. Oma-aloitteisuutta sovelluksen ja koodikannan parantamiseksi määrittelyn ulkopuolellakin. Erinomaiset viestintätaidot. Lisäetu Androidin avoimen lähdekoodin projektien rakentaminen, ylläpito tai kehittämiseen osallistuminen. Kokemusta iOS:stä, verkosta tai NodeJS:stä. Käyttämämme teknologiat Kotlin · Kotlin Coroutines · Kotlin Flow · Jetpack Navigation · Dagger 2 · Room · Custom Views, Canvas & Paint · Jetpack Compose · JUnit Haastatteluprosessi Useita teknisiä haastatteluja sekä arviointi oikeassa koodikannassa. Tavoitteenamme on saada prosessi valmiiksi viikon kuluessa. Käytä päivittäin käyttämiäsi työkaluja. Merkittävä osa prosessista on läpikäynti, jossa selität päättelysi: miksi valitsit tämän lähestymistavan, mitä harkitsit ja hylkäsit sekä missä olit epävarma. Tämän Ruotsiin perustuvan tehtävän palkkahaarukka on 30 000–115 000 USD vuodessa kokemuksen mukaan, minkä lisäksi maksetaan bonus ja tarjotaan osakkeita. Uskotko sopivasi tähän työhön? Kerro hakemuksessasi lisää itsestäsi ja siitä, miksi olet kiinnostunut tehtävästä. Muista lisätä linkit portfolioosi ja LinkedIn-profiiliisi. Etkö itse etsi työtä, mutta tunnet jonkun, joka sopisi tehtävään hyvin? Suosittele häntä! Speechify on sitoutunut monimuotoiseen ja osallistavaan työpaikkaan. Speechify ei syrji rodun, kansallisen alkuperän, sukupuolen, sukupuoli-identiteetin, seksuaalisen suuntautumisen, suojellun veteraaniaseman, vamman, iän tai muun lain suojaaman aseman perusteella.