Johtaja, IT-palvelujen erinomaisuuskehitys

Johtajana IT-kehityksessä vastaat IT-kehitysagendan ajamisesta ja valittujen kehitystoimien toteuttamisesta. Edistät IT Flow’n (IT-toimintamalli), yhteisiä työskentelytapoja ja hallintomalleja. Rooli sisältää sekä päivittäistä koordinaatiota että pitkän aikavälin strategista kehitystä. Johdat monialaisessa ympäristössä Fortumin kanssa sidosryhmien kanssa. Aja IT Service Excellence -agendaa tiiviissä yhteistyössä johtoryhmän kanssa. Johti valittuja kehitysaloitteita ja projekteja, koordinoi tiimien ja osaamisaluesiintymiä. Koordinoi Organisaation Muutoksenhallintaa (OCM) ja tue uusien työskentelytapojen omaksumista. Suunnittele ja toimita koulutushankkeet, oppimateriaalit ja sidosryhmien valmiuksien kehittäminen. Tee yhteistyötä sidosryhmien ja IT-yksiköiden kanssa priorisointien linjaamiseksi, odotusten hallitsemiseksi ja parannusmahdollisuuksien tunnistamiseksi. Osallistu strategioihin, tiekarttoihin ja IT:n päätöksentekoon varmistaen linjaus konsernin ja IT:n tavoitteisiin. Tulkitse monimutkaisia aiheita selkeiksi oivalluksiksi, malleiksi ja suosituksiksi päätöksenteon tukemiseksi. Kehitä vaikuttavaa viestintämateriaalia erilaisten sidosryhmien tarpeisiin. Helpota monimutkaisia liiketoimintapäätöksiä ja tue avainaloitteiden toteuttamista. sopeudu muuttuviin prioriteetteihin ja liiketoimintavaatimuksiin. Rakenna ja ylläpidä vahvoja sisäisiä ja ulkoisia ammatillisia verkostoja. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään tiiviisti IT Service Excellence -johtajien ja Group IT:n kanssa ja edistämään Fortumin strategisia aloitteita, organisatorista kehitystä ja jatkuvaa parantamista.