Asiakkuuspäällikkö

Account Manager, Academic Work – Espoo Kasvumme kiihtyy! Etsimme Espooseen useampaa uutta Account Manageria. Ennakkoluuloton ja tavoitteellinen asenne ratkaisee. Hae mukaan ja kasva kanssamme! Jos haluat kasvaa ratkaisumyynnin ja asiakkuuksien hallinnan ammattilaiseksi hienossa työyhteisössä, hae Academic Workille! Account Managerina et tee vain myyntiä, vaan toimit asiakkaiden strategisena kumppanina ja pääset oppimaan erilaisista liiketoimintamalleista ja toimialoista alan parhaiden asiantuntijoiden rinnalla. Työtehtävät Account Managerina Academic Workilla vastaat omista asiakkuuksistasi ja hallinnoit B2B-myyntiprosessia alusta loppuun. Tarjoat asiakasyritysten tarpeisiin räätälöityjä henkilöstöratkaisuja, kuten suorarekrytointi- ja henkilöstövuokrauspalveluita. Tässä työssä vaikutat suoraan omaan ja koko yrityksen tulokseen: • Uusasiakashankinta: kartoitat potentiaalisia yrityksiä ja kontaktoit päättäjiä puhelimitse sopiaksesi asiakastapaamisia. • Asiakastapaamiset: kohtaat asiakkaita etänä ja kasvokkain selvittääksesi heidän henkilöstötarpeensa. • Yhteistyö ja ratkaisumyynti: kun olet myynyt asiakkaalle sopivan ratkaisun, työparinasi toimii rekrytointikonsultti, joka vastaa varsinaisesta rekrytointiprosessista. • Asiakkuuksien kehittäminen: ylläpidät ja kasvatat asiakassalkkuasi rakentamalla pitkäaikaisia strategisia kumppanuuksia. Myyntimme on ennakoivaa ja itseohjautuvaa: saat selkeät tavoitteet ja paljon tukea. Aluksi keskityt voimakkaasti uusasiakashankintaan samalla kun rakennat asiakassalkkuasi. Työ muuttuu ja syvenee ajan myötä, kun portfoliosi muotoutuu ja asiakassuhteesi vahvistuvat. Jos etsit paikkaa, jossa voit oppia laaja-alaista yritys- ja ratkaisumyyntiä, tämä rooli on sinulle. Mitä tarjoamme sinulle? • Kannustava palkkamalli: palkka koostuu kiinteästä pohjapalkasta, takuukomissiosta, aktiivisuusbonuksesta ja myyntiprovisiosta. Palkalla ei ole ylärajaa. • Aktiivisuusbonus määräytyy käytyjen asiakastapaamisten mukaan, ja tavoitteena on 13 tapaamista viikossa. Myyntiprovisio maksetaan tilausten myyntikatteesta. • Tällä palkkamallilla voit tienata ensimmäisten vuosien aikana (1–3 vuotta) 3 235–6 467 euroa kuukaudessa. Palkkatiedot on kerätty vuodelta 2025. Käymme palkkamallin ja palkkakehityksen läpi rekrytoinnin alkuvaiheessa. • Kattava perehdytys ja säännölliset koulutukset: useamman viikon perehdytysjakso ja oman Sales Coachin tuki. Perehdytyksen jälkeen huolehdimme jatkuvasta kouluttautumisesta ja osaamisen kehittämisestä. • Lisälomaviikko: 30 vuosilomapäivän lisäksi tarjoamme kokoaikaisille työntekijöille viisi ylimääräistä lomapäivää. • Kulttuuri ja edut: työyhteisö, jossa on kovat tavoitteet ja jossa juhlistetaan onnistumisia. Tarjoamme lisäksi muun muassa sairaan lapsen kotihoitopalvelun, yhteisiä tapahtumia ja selkeät urastepit. Lisätietoa tehtävästä Aloitus: 7.12.2026. Työsuhde: kokoaikainen ja vakituinen. Sijainti: Espoo (Keilaranta 4). Yhteyshenkilö: talentacquisition@academicwork.fi. Mitä odotamme sinulta? Account Managerin työ on aktiivista B2B-ratkaisumyyntiä, joten odotamme, että luot ennakoivasti uusia kontakteja päättäjiin etkä kaihda perinteisiä puhelinsoittoja. Nautit keskustelujen kulkuun vaikuttamisesta ja asiakkuuksien määrätietoisesta edistämisestä. Myyntityöhön kuuluu vastaamatta jääviä yhteydenottoja ja tiukkojakin määräaikoja. Menestyminen edellyttää kykyä pitää mieli kirkkaana ja keskittyä tuloksiin myös paineen alla. Et lannistu vastoinkäymisistä, vaan löydät keinot edetä ja säilyttää myönteisen otteen. Koska työskentelet erilaisten ihmisten ja organisaatioiden kanssa, syvennät asiakassuhteita luontevalla, luottamusta herättävällä ja vakuuttavalla vuorovaikutuksella. Vaatimukset: • Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito. • Mahdollisuus työskennellä Espoon toimistolla. Uuden Account Managerin onnistuneen alun ja syvällisen perehdytyksen varmistamiseksi edellytämme läsnäoloa Espoon toimistolla kuuden ensimmäisen kuukauden ajan. Kun rooli on vakiintunut ja saavutat tavoitteesi, työskentelemme joustavasti hybridityömallilla. • Vähintään vuoden työkokemus. Korkeakoulutausta ja aiempi kokemus tavoitteellisesta tekemisestä, esimerkiksi myynnistä, urheilusta tai yrittäjyydestä, katsotaan eduksi. Rekrytointiprosessimme Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut heti ja tehtävä täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Rekrytointiprosessimme sisältää: • Rekrytointitestit • Puhelinhaastattelu • Haastattelu Espoon toimistolla • Toinen haastattelu ja case-tehtävä

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.