
Aluejohtaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Johtaja) | €220/kuukaudessa | €235/kuukaudessa | €250/kuukaudessa |
Tekova Oyj on vuonna 2018 perustettu valtakunnallinen toimitilarakentaja, joka on erikoistunut liike-, logistiikka-, tuotanto-, varasto- ja urheilutilojen sekä datakeskusten rakentamiseen. Yritys on toteuttanut reilut 140 toimitilahanketta, ja se työllistää noin 70 henkilöä. Tekova keskittyy asiakkaiden tarpeen mukaan räätälöityihin selkeisiin hallimaisiin hankkeisiin, jotka toteutetaan vakioiduilla konsepteilla, prosessoidulla toimintamallilla ja avaimet käteen -periaatteella (KVR). Tulosorientoituneessa organisaatiossa panostetaan hyvään asiakaskokemukseen ja sujuvaan yhteistoimintaan. Tekova-konserniin kuuluu emoyhtiön lisäksi viisi alueellista tytäryhtiötä sekä hankekehitykseen erikoistunut yhtiö. Konsernin liikevaihto vuonna 2025 oli 110,7 MEUR ja liikevoitto 10,3 MEUR (9,3 %). Tekova on listautunut Nasdaqin First North Growth Market Finland -markkinapaikalle. Vahvistamme organisaatiotamme ja haemme aluejohtajaa johtamaan Tekova Grand Oy:n liiketoimintaa. Tekova Grand on yksi Tekovan viidestä alueyhtiöstä, ja se vastaa konsernin suurimmista hankkeista. Yhtiön toiminnan painopiste on Uudellamaalla, mutta hankkeita voidaan toteuttaa harkitusti myös muualla Suomessa. Yhtiön liiketoimintamalli on perustunut pääosin KVR-urakointiin. Jatkossa vaativimpien hankkeiden toteuttamista saatetaan tarjota myös projektinjohtourakointimallilla. Vuonna 2025 Tekova-konsernin liikevaihto oli noin 111 MEUR, josta Tekova Grand -yhtiöllä oli merkittävä osuus. Yhtiötä on tähän asti johtanut konsernin toimitusjohtaja oman työnsä ohessa. Etsimällämme henkilöllä on hyvät verkostot ja kyky hankkia uusia projekteja tilauskantaan sekä osaamista ja kokemusta KVR- ja projektinjohtourakkamalleista. Jos sinulla on vahvat henkilökohtaiseen tekemiseen perustuvat näytöt verkostoitumisesta, kaupallisista kyvyistä, neuvottelutaidoista sekä sopimusosaamisesta, saatat olla uusi aluejohtajamme. Millainen on roolisi? Aluejohtajana johdat Tekova Grand -yhtiötä konsernin strategian tavoitteiden ja arvojen mukaisesti. Vastaat toimitilarakennushankkeiden kaupallisesta kokonaisuudesta aina asiakassuhteen luomisesta sopimuksen allekirjoittamiseen ja tuotantovaiheen käynnistämiseen saakka. Rakennat ja ylläpidät suhteita sekä nykyisiin että uusiin potentiaalisiin asiakkaisiin ja tunnistat markkinasta strategiamme mukaisia liidejä, joita seulot jatkotyöstöön. Valittuja liidejä työstät määrätietoisesti eteenpäin, jotta tilauskantaamme kertyy tavoitteiden mukaista liiketoimintaa. Osana tarjousprosessia vastaat teknisestä tuotteistuksesta, tarjouslaskennasta ja tarjousaineistosta sekä riskiarvioista yhdessä muun tiimin kanssa. Käyt kaupalliset neuvottelut ja laadit urakkasopimukset niin, että ne ovat kattavia, yksiselitteisiä ja ristiriidattomia sekä vastaavat tarjottua sisältöä. Varmistat jo kaupallisessa vaiheessa, että projektin tuotantovaiheella on parhaat edellytykset onnistua ja huolehdit tiedon sujuvasta siirtymisestä koko hankkeen ajan – myynnistä sopimukseen, suunnitteluun, tuotantoon ja aina takuutöihin saakka. Vastaat oman yhtiösi liiketoiminnan ennustamisesta ja raportoinnista konsernin johdolle. Toimit esimerkkinä positiivisesta, asiakaslähtöisestä ja tulosorientoituneesta toimintatavasta ja työkulttuurista, ja osallistut aktiivisesti koko konsernin toiminnan kehittämiseen. Työskentelet Tekovan Vantaan päätoimipisteessä. Mitä toivomme sinulta? - Tehtävään soveltuvaa koulutusta ja kokemusta. - Osaamista KVR- ja projektinjohtourakointimalleista sekä -sopimuksista. - Hyviä ihmissuhdetaitoja ja valmiita verkostoja rakennuttajiin sekä kumppaneihin. - Valmiuksia neuvotella kansainvälisten toimijoiden kanssa ja sujuvaa englannin kielen taitoa. - Positiivista draivaavaa asennetta sekä toimeenpano- ja paineensietokykyä. - Yrittäjähenkisyyttä, tulosorientoituneisuutta ja luovaa ratkaisukykyä. - Intohimoa oppia uutta sekä valmiutta itsenäiseen ”kädet savessa” -työskentelyyn. Tarjoamme sinulle: - Toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen listautuneessa, kasvavassa yhtiössä. - Vastuun kehittää konsernin merkittävää liiketoiminta-aluetta. - Konsernin tukipalvelut sekä olemassa olevan tuotanto-organisaation vahvan osaamisen. - Mahdollisuuden päästä näyttöjen kautta osakkaaksi Tekova Grand -yhtiöön. - Tilaisuuden oppia, kehittyä ja kehittää liiketoimintaa yhdessä huippuammattilaisten kanssa. - Kokemukseen ja näyttöihin pohjautuvan palkan sekä motivoivan palkitsemisjärjestelmän. Hae 31.8.2026 mennessä! Kiinnostuitko tehtävästä? Lähetä hakemuksesi yhdessä CV:n ja palkkatoiveesi kanssa 31.8.2026 mennessä osoitteeseen hakemukset@tekova.fi. Liitä hakemukseen myös oma tiivis näkemyksesi siitä, millä tavoin ja millaisella aikataululla hankkisit uusia projekteja Tekovan tilauskantaan. Hakemukset käsitellään luottamuksellisina. Lisätietoja tehtävästä antaa Minerva Partnersin Senior Consultant Kari Kuosmanen, 040 753 3520, kari.kuosmanen@minervapartners.fi.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Johtaa Tekova Grand Oy:n liiketoimintaa konsernin strategian ja arvojen mukaisesti
- Vastaa toimitilarakennushankkeiden kaupallisesta kokonaisuudesta liidien hankinnasta sopimuksen allekirjoittamiseen
- Rakentaa ja ylläpitää suhteita nykyisiin ja potentiaalisiin asiakkaisiin
- Tunnistaa ja seuloo strategisia liidejä tilauskannan kasvattamiseksi
- Vastaa teknisestä tuotteistuksesta, tarjouslaskennasta ja riskiarvioista
- Käy kaupalliset neuvottelut ja laatii kattavat urakkasopimukset
- Varmistaa tiedon sujuvan siirtymisen myynnistä tuotantoon ja takuutöihin
- Ennustaa ja raportoi liiketoiminnan tuloksia konsernin johdolle
- Osallistuu aktiivisesti koko konsernin toiminnan kehittämiseen
Vaatimukset
- Tehtävään soveltuva koulutus ja kokemus
- Osaamista KVR- ja projektinjohtourakointimalleista sekä -sopimuksista
- Hyvät ihmissuhdetaidot ja valmiit verkostot rakennuttajiin sekä kumppaneihin
- Valmiuksia neuvotella kansainvälisten toimijoiden kanssa
- Sujuva englannin kielen taito
- Positiivinen draivaava asenne sekä toimeenpano- ja paineensietokyky
- Yrittäjähenkisyys, tulosorientoituneisuus ja luova ratkaisukyky
- Intohimo oppia uutta sekä valmius itsenäiseen ”kädet savessa” -työskentelyyn
Taidot ja teknologiat

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia