Ratkaisuarkkitehti

Kukoiletko siellä, missä liiketoiminnan tarpeet, arkkitehtuuri ja nousevat teknologiat kohtaavat? Täällä autat muotoilemaan skaalautuvia ja vaatimustenmukaisia IT-ratkaisuja, jotka tukevat taloushallinnon toimintoja ja edistävät Mining IT:n digitaalista transformaatiota. Miksi Sandvik? Työskentelet monimutkaisessa ja yhteistyöhön perustuvassa IT-ympäristössä, jossa arkkitehtuuri tukee suoraan liiketoiminnan tuloksia. Tämä on mahdollisuus yhdistää taloushallinnon osaaminen, ERP-kokemus ja innovaatioiden uteliaisuus roolissa, jossa on laaja sidosryhmävuorovaikutus. Liittymällä Sandvikille pääset: Osallistumaan ERP-keskeisiin transformaatioihin ja aloitteisiin taloushallinnon, Source to Pay- ja HR-alueilla. Tutkimaan uusia mahdollisuuksia tekoälyn, automaation, edistyneen analytiikan ja low-code-ratkaisujen avulla. Työskentelemään tiiviisti liiketoiminnan ja IT-sidosryhmien kanssa muuttaen vaatimukset selkeiksi ja tarkoituksenmukaisiksi ratkaisuiksi. Työstä tarkemmin Luot, ylläpidät ja tuet korkean tason ratkaisusuunnitelmia talousjohtoisilla osa-alueilla, ja osallistut tarvittaessa myös Source to Pay- ja HR-alueisiin. Käännät liiketoimintastrategiat ja vaatimukset kestäviksi, skaalautuviksi ja vaatimustenmukaisiksi IT-ratkaisuiksi, jotka ovat linjassa Sandvik Miningin tavoitearkkitehtuurin, alustastrategioiden, arkkitehtuuriperiaatteiden ja hallintomallien kanssa. Työtehtävät Tuet korkean tason ratkaisuarkkitehtuurin kehittämistä ja omistajuutta taloushallinnossa ja osallistut tarvittaessa Source to Pay- ja HR-alueisiin. Käännät liiketoimintavaatimukset selkeiksi ratkaisusuunnitelmiksi, jotka kattavat liiketoiminta-, sovellus-, data-, integraatio- ja raportointinäkökulmat. Varmistat, että ratkaisusuunnitelmat noudattavat Sandvik Miningin arkkitehtuuriperiaatteita, tavoitearkkitehtuuria ja alustastrategiaa. Osallistut ratkaisukatsauksiin, suunnitteluvaihtoehtoihin, arkkitehtuurisiin päätöksiin ja korkean tason arvioihin. Tuet useita aloitteita ja projekteja rinnakkain, tunnistat riippuvuuksia, hallitset riskejä ja ratkaiset arkkitehtuurisia ongelmia. Tunnistat ja ehdotat mahdollisuuksia hyödyntää nousevia teknologioita, kuten tekoälyä, automaatiota, edistynyttä analytiikkaa ja low-code-ratkaisuja. Sijainti ja joustavuus Tämä tehtävä sijaitsee Ruotsissa (Stockholm WTC) tai Suomessa, ja työskentely on paikkasidonnaista. Profiilisi Sinulla on vahva ymmärrys yritystason ratkaisuarkkitehtuurista ERP-keskeisissä ympäristöissä yhdistettynä vankkaan kokemukseen taloushallinnon alalta. Source to Pay- ja HR-prosessien tuntemus on toivottavaa, ja kokemus SAP S/4HANA:sta on etu. Taustasi sisältää: Merkittävän relevantin IT-kokemuksen, erityisesti taloushallinnon painotuksella. Kokemusta useiden aloitteiden ja sidosryhmien kanssa työskentelystä suurissa organisaatioissa. Kyvyn suunnitella ja viestiä korkean tason arkkitehtuurisia ratkaisuja. Korkeakoulututkinnon tietotekniikan, tekniikan, kauppatieteiden tai vastaavan kokemuksen. Perehtyneisyyttä perustietojen hallintaan (master data management), analyyttiseen raportointiin ja taloudellisiin raportointiratkaisuihin. Olet yhteistyökykyinen, jäsennelty ja analyyttinen, ja sinulla on tuloskeskeinen asenne. Monimutkaiset sidosryhmäympäristöt sopivat sinulle, ja viestit arkkitehtuurisia konsepteja, rajoitteita ja kompromisseja selkeästi ja rakentavasti. Uteliaisuuden ja joustavuuden myötä olet valmis oppimaan, sopeutumaan ja panostamaan uusiin osa-alueisiin ja teknologioihin. Kulttuurimme Sandvikilla olemme teknologiavetoisia, innovatiivisia ja yritteliäitä. Uskomme, että menestys on tiimityötä, joten arvostamme monimuotoisuutta ja sitoudumme luomaan inklusiivisen kulttuurin, jossa ihmiset voivat olla omia itsejään ja saavuttaa täyden potentiaalinsa. Siksi investoimme toistemme tukemiseen, yhteiseen oppimiseen ja erojen juhlistamiseen. Tutustu meihin lisää stories hubin, LinkedInin tai Facebookin kautta. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa Tanja Benavides, rekrytointispesialisti, tanja.benavides@sandvik.com. Olemme jo päättäneet, mitä mainoskanavia ja markkinointikampanjoita haluamme käyttää, ja kieltäydymme kohteliaasti kaikista muista yhteydenotoista asiaan liittyen. Ammattiliittoyhteyshenkilöt – Ruotsi Cecilia Mickelsson, Unionen, +46 (0)70-616 90 89 Fredrik Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-266 78 50 Olle Hansson, Ledarna, +46 (0)70-650 57 43 Rekrytoiva esihenkilö: Sumita Sukumaran Kuinka hakea Lähetä hakemuksesi viimeistään 26. elokuuta 2026. Klikkaa apply ja liitä mukaan ansioluettelosi ja saatekirjeesi englanniksi. Huomaathan, ettemme hyväksy hakemuksia sähköpostitse. Tehtävän numero: R0093677. Pyrimme avoimeen ja reiluun rekrytointiprosessiin ja käytämme erilaisia työkaluja objektiivisen arvioinnin varmistamiseksi. Myöhemmin prosessissa sinua voidaan pyytää suorittamaan persoonallisuus- ja logiikkatesti. Lue lisää rekrytointiprosessistamme urasivultamme tai ota yhteyttä HR-palveluihin osoitteessa hrservices.sweden@sandvik.com. Mining-liiketoiminta-alue on maailmanlaajuinen johtava kaivos- ja rakennusteollisuuden laitteiden, työkalujen, osien, palveluiden, digitaalisten ratkaisujen ja kestävän kehityksen teknologioiden toimittaja. Sovelluksia ovat muun muassa kivenporaus, kivenleikkaus, lastaus ja kuljetus, tunnelointi ja louhinta. Vuonna 2025 liikevaihto oli noin 63 miljardia SEK ja työntekijöitä oli noin 18 400. Liittymällä globaaliin tiimiimme saat inspiraatiota Sandvikin hengestä ja autat meitä edistämään maailmaa tekniikan avulla. Sandvik on globaali, korkean teknologian insinööriryhmä, joka tarjoaa ratkaisuja tuottavuuden, kannattavuuden ja kestävän kehityksen parantamiseksi valmistus-, kaivos- ja infrastruktuuriteollisuudelle. Tarjontamme kattaa koko asiakasarvoketjun ja perustuu laajoin investointeihin tutkimukseen ja kehitykseen, asiakasymmärrykseen sekä syvään tuntemukseen teollisista prosesseista ja digitaalisista ratkaisuista. Vuonna 2024 konsernilla oli noin 41 000 työntekijää ja liikevaihto noin 123 miljardia SEK noin 150 maassa. Sandvik pähkinänkuoressa