Ruotsinkielinen IT-lähitukihenkilö, Helsinki, Elisa Oyj - Studentwork Finland Oy - Helsinki, Suomi

Oletko asiakaspalveluhenkinen ruotsin kielen osaaja, ja valmis auttamaan yritysasiakkaita teknisissä haasteissa? Löytyykö sinulta luonnetta ratkoa ongelmia ja intoa saada hommat hoidettua? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme IT-lähitukihenkilö! Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Elisa Oyj:lle ruotsinkielistä IT-lähitukihenkilöä vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin. Tehtävä on kokoaikainen ja työllistyt Clevryn kautta Elisalle. Töitä tehdään arkisin ja toimistotyöaikoina. Tehtävä alkaa joustavasti kevään 2026 aikana. Tehtävässä toimit yritysasiakkaiden tukena tietojärjestelmien, laitteistojen ja mobiililaitteiden kanssa. Työ tapahtuu asiakasyrityksen toimitiloissa ja koostuu IT lähituen tehtävistä. Työ tarjoaa sinulle upean mahdollisuuden kehittyä teknisen asiakaspalvelun ja teknisen tuen parissa kasvotusten, puhelimitse ja sähköisten palvelukanavien kautta. Tehtävään annetaan hyvä perehdytys sinua tukevan tiimin ja esihenkilön toimesta. Aiempi työkokemus IT-tuen tehtävistä ja soveltuva IT-tutkinto (esim. datanomi, IT-tradenomi) ovat edellytyksenä. Hyvä Microsoft 365 hallinta ja kokemusta Active Directoryn käytöstä (käyttäjätilit, käyttäjäryhmät, konetilit, koneryhmät) ovat tärkeitä. SCCM-osaaminen ja Citrixin hallinta katsotaan eduksi. Palveluhenkisyyttä ja hyviä vuorovaikutustaitoja arvostetaan. Erinomaista ruotsin ja suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, sujuvaa englannin kielen osaamista vaaditaan. Tarjoamme sinulle: Hienon työmahdollisuuden päästä näkemään laajasti IT-maailmaa. Mahdollisuuden kehittää teknisiä taitojasi monipuolisen ja vaihtelevan hybridityönkuvan myötä. Erinomaisen työympäristön ja mukavan työtiimin. Kattavan perehdytyksen ja tiimin tuen. ICT-alan työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen ja lounasedun. Hae tehtävään heti! Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 30.6.2026, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Christoffer Pimenoff (christoffer.pimenoff@clevry.com). Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen. Mer info om rekryteringsprocessen: På Clevry tror vi att mjuka färdigheter och viljan att utvecklas ofta är viktigare för framgång än enbart teknisk kompetens. Därför ingår psykometriska bedömningar i vår rekryteringsprocess för att kartlägga de personliga egenskaper och kognitiva förmågor som är viktiga i rollen. Genom att identifiera viktiga styrkor hjälper vi kandidater att bättre förstå och beskriva sina kompetenser samt att snabbare hitta rätt arbetsmöjligheter. Som sökande via oss får du dessutom en personlig återkopplingsrapport baserad på personlighetstestet, som du kan ha nytta av även framöver. Rekryteringsprocessen inkluderar intervjuer både hos Clevry och hos kundföretaget, vilket ger dig möjlighet att lära känna båda parter bättre. Om Clevry: I över 30 år har vi arbetat för att förändra arbetslivet genom att lyfta fram betydelsen av mjuka färdigheter inom rekrytering, personbedömning och managementkonsulting. Vi verkar globalt – från Nordamerika till Singapore – tillsammans med kunder, konsulter och kandidater i många olika branscher. Våra huvudkontor finns i Helsingfors, Stockholm och Brighton. Med över 150 certifierade rekryterare, psykologer och specialister hjälper vi människor och arbetsgivare att hitta rätt matchning och skapa ett bättre arbetsliv!