Sairaanhoitaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 12 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 323–€4 000) alapuolelle. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Sairaanhoitaja | €3 323/kuukaudessa | €3 662/kuukaudessa | €4 000/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €3 235/kuukaudessa | €3 235/kuukaudessa | €3 235/kuukaudessa |
Rekrytoidaan sairaanhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Sote-keskukseen psykiatrisiin ja päihdepalveluihin Kouvolaan. Työ alkaa mahdollisimman pian ja kestää 31.12.2026 asti. Kouvolan tiimi koostuu 15 miepä-sairaanhoitajasta, tiimivastaavasta ja opetushoitajasta. Pääset tekemään itsenäistä vastaanottotyötä mielenterveys- ja päihdepotilaiden parissa. Teet yhteistyötä perusterveydenhuollon lääkäreiden ja hoitajien kanssa sekä aikuissosiaalihuollon ja muun verkoston kanssa. Vastaat hoidon tarpeen arviosta, hoidon suunnittelusta ja toteutuksesta. Toimit moniammatillisessa tiimissä asiantuntijana, koordinoin potilaan läheis-/viranomaisverkostoa ja tarvittaessa toimit työparina kotikäynneillä. Digitaalisten hoitopolkujen käyttö on osa työtä. Potilaina ovat täysi-ikäiset mielenterveys- ja päihdepotilaat. Hoidot ovat pääsääntöisesti lyhyitä. Tiimi koostuu vankoista ammattilaisista ja meillä ylläpidetään ja jaetaan osaamista. Työotteena on lyhytterapeuttinen työote. Olet kelpoinen tähän tehtävään, kun sinulla on sairaanhoitajan tutkinto sekä ammattihenkilölaillistus sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisterissä. Lisäksi vähintään kolmen vuoden työkokemus mielenterveys- ja/tai päihdepotilaiden parissa. Arvostamme hyviä tiimitaitoja, ratkaisukeskeisyyttä ja positiivista mieltä. Meillä on kattava koulutuskalenteri urapolkuasi varten. Tarjoamme Epassi-edun työntekijöille. Rekrytointiprosessi on mahdollisimman sujuva; lisätietoja: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/. Tämän rekrytoinnin anonyymiys säilytetään, kunnes päätös on tehty kutsuttavien haastatteluun.
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia