Kasvatuksen johtaja Eteläiseen seurakuntaan - Tampereen Evankelis-Luterilainen Seurakuntayhtymä - Tampere, Suomi

Etsitkö työtä, jolla on tarkoitus? Rakastatko lapsia, nuoria ja kasvatuksen alan töitä? Innostutko haasteista ja kehittämisestä? Oletko hyvä organisoimaan kokonaisuuksia, johtamaan tiimiä ja toimimaan yhteistyössä toisten kanssa? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme henkilö. Haemme Tampereen Eteläiseen seurakuntaan vakituiseen virkaan kasvatuksen johtajaa. Kasvatuksen johtaja johtaa seurakunnan kasvatuksen kokonaisuutta ja edustaa sitä toimielimissä sekä sisäisissä että ulkoisissa yhteistyöverkostoissa. Hän toimii esihenkilönä seurakuntansa kasvatusalan työntekijöille ja viranhaltijoille, tukenaan varhaiskasvatuksen ja nuorisotyön tiimien vetäjät. Kasvatuksen johtaja vastaa kasvatuksen kustannuspaikkojen budjetista, esittelee alueensa asiat seurakuntaneuvostossa, osallistuu kasvatuksen käytännön työhön mahdollisuuksien mukaan ja tekee säännöllistä yhteistyötä mm. seurakuntayhtymän muiden kasvatuksen johtajien ja perhekeskusverkoston toimijoiden kanssa. Edellytämme, että sinulla on vahva kokemus seurakuntien kasvatustyöstä ja esihenkilönä toimimisesta. Koulutustaustasi on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto tai muu kirkon kasvatuksen virkaan pätevöittävä koulutus ja riittävää johtamisosaamista. Tunnet kirkon kasvatuksen erityispiirteet ja ajankohtaiset kysymykset. Arvostamme myös muuta kuin kirkon alan kokemusta kasvatus- ja perhetoiminnassa ja katsomme eduksi viestintäosaamisen. Toimit osana seurakunnan johtoryhmää ja esihenkilösi on kirkkoherra. Työskentelet itsenäisesti ja oma-aloitteisesti, mutta samalla pääset osaksi mukavaa, osaavaa työyhteisöä, jolta saat tukea työhösi. Esihenkilönä haluat rakentaa hyvinvoivaa työyhteisöä. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, kehittämishalua, luovuutta ja kykyä uudistua. Pidät lapsista ja nuorista ja näet tärkeänä myös yhteistyön vanhempien kanssa. Nuorten elämää haastavat asiat ovat sinulle tuttuja ja haluat tukea nuoria niiden keskellä. Virka täytetään 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Virkaan valitun tulee olla konfirmoitu evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. Viran palkkaus määräytyy kirkon virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmän 602 mukaan (4205,79 €/kk) Lisätään kokemuspalkkio (140,50 - 513,50 €/kk). Kyseessä on työajaton hengellisen työn virka. Virkapaikkana on Tampereen seurakuntayhtymän seurakuntien talo. Työskentelemme osin etämuotoisesti. Virka täytetään 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Työskentelet itsenäisesti ja oma-aloitteisesti, mutta samalla pääset osaksi mukavaa, osaavaa työyhteisöä, jolta saat tukea työhösi. Esihenkilönä haluat rakentaa hyvinvoivaa työyhteisöä. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, kehittämishalua, luovuutta ja kykyä uudistua. Pidät lapsista ja nuorista ja näet tärkeänä myös yhteistyön vanhempien kanssa. Nuorten elämää haastavat asiat ovat sinulle tuttuja ja haluat tukea nuoria niiden keskellä. Tjänsten tillsätts 1.1.2027 eller enligt överenskommelse. Den som tilldelas tjänsten ska vara medlem i Evangelisk-lutherska kyrkan och konfirmerad. Den tilldelade ska kunna visa ett godtagbart hälsotillstånd samt ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag. En prövotid på sex (6) månader tillämpas. Vi kräver utmärkt muntlig och skriftlig färdighet i finska, tillfredsställande förståelse av svenska samt god muntlig och skriftlig färdighet i engelska. Lönen för tjänsten bestäms enligt kyrkans tjänst- och arbetsavtalsvillkor i grupp 602 (4205,79 €/månad). Dessutom tillkommer erfarenhetstillägg baserat på tidigare arbetslivserfarenhet (140,50 - 513,50 €/månad). Det är en tjänst utan tjänstgöringstid för andlig verksamhet. Arbetsplatsen är i församlingens hus i Tammerfors. Vi arbetar delvis på distans. Förbered dig redan vid ansökan på att delta i en intervju den 17.8.2026, vilken kallas till separat. Den sökande som intervjuas ska samtycka till en lämplighetsbedömning om arbetsgruppen så kräver. Det är gott att arbeta i Södra församlingen i Tammerfors. Vår stad har de bästa lägerfaciliteterna bland finska församlingar. Vi stödjer personalens välmående med t.ex. motions- och kulturförmåner samt lunchförmåner och erbjuder omfattande hälsovårdstjänster. Vi uppmuntrar till professionell utveckling och erbjuder möjligheter till utbildning. Kom med i vårt team!