Lifecycle Specialist

Remote Remote on ratkaisee nykyaikaisten organisaatioiden suurimman haasteen – globaalin työllistämisen lainmukainen hallinta vaivattomasti. Mahdollistamme yritysten rekrytoida, maksaa ja hallita kansainvälisiä tiimejä. Arvomme ja tulevaisuuteen suuntautunut työskentelykulttuuri ajavat meitä ratkaisemaan kunnianhimoisia haasteita asynkronisesti ympäri maailman. Kannustamme jokaista Remote-tiimin jäsentä tuomaan osaamisensa pöytään rakentaakseen HR-alan huippuohjelman. Tämä ei ole aktiivinen työpaikkailmoitus, vaan keino pitää yhteyttä osaajiin tulevia tilaisuuksia varten. Jos haluat haastatella vain tällä hetkellä avoimia paikkoja, odota, kunnes aktiivinen tehtävä vastaa uratavoitteitasi. Time & Attendance -asiantuntija näyttelee keskeistä roolia Time & Attendance -toimintojen tarkan ja tehokkaan hallinnan varmistamisessa Remote:n ulkoisten työntekijöiden ja asiakkaiden osalta. Tämä yksilökontribuution rooli korostaa oikeudellista vaatimustenmukaisuutta ja erinomaisen työntekijäkokemuksen ylläpitämistä. Liity Time & Attendance -tiimiin: raportoit Time & Attendance Manageriin. Mitä tuot - Kokemus työntekijäelinkaaren tapahtumien hallinnasta ja oikeudellisesta noudattamisesta useilla lainkäyttöalueilla - Erinomainen viestintä-, vaikuttamis-, konfliktinhoito- ja neuvottelutaidot - Liiketoiminnan tason englanti; lisäkielet plussaa - Kyky kehittää prosesseja ja automatisoida - Tehokkuus operaatioissa, hyvää dokumentointia ja tietojen eheyttä - Tekninen osaaminen ja kyky tehdä yhteistyötä asynkronisesti eri työkalujen kanssa - Kyky työskennellä itsenäisesti kansainvälisessä, nopeatempoisessa, etätyöympäristössä joustavin työaikojen - Notion, Slack, Zendesk ja G-suite -tuntuma - Innokkuus tekoälyä kohtaan ja sen soveltaminen operaatioissa - Tekoälyn automaatiokyky ja älykkyys Päävastuut - Henkilöstön suhteisiin liittyvät tehtävät ja Time & Attendance -asiantuntijana ohjaaminen - Eri maiden lainsäädäntöön liittyvän neuvonanto ja hallinta - Työkäytäntöjen sekä sopimusten tulkinta - Tiimi- ja operatiivinen osaaminen compliance - Yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa - Tukea auditointeja ja monikansallisia aloitteita - Globalin sisäisen Time & Attendance-dokumentaation kehittäminen - Prosessien kehittäminen ja automatisointi - Henkilöstödata ja luottamuksellisuus - Remote-arvojen levittäminen Käytännöt - Ilmoitus: Manager, Lifecycle Time & Attendance - Tiimi: EOR Operations - Sijainti: EMKEA & muu globaali osallistuminen - Aloitus: mahdollisimman pian Hakuprosessi - Haastatteluvaiheet sekä rekrytoija, tuleva esimies ja tiimin jäsenet - Bar Raiser -haastattelu - Taustatarkastus Edut - Välineet etätyöhön ja työelämän joustavuus - 16 viikkoa vanhempainvapaata - Budjetti coworking-tiloihin, oppimiseen ja hyvinvointiin - Mielenterveyspalvelut - Osakeoptioita - Kotitoimistolaitteet ja IT-budjetti Hakuohjeet - Lähetä CV englanniksi; LinkedIn-profiili hyväksytään - Inklusiivinen rekrytointi ja ERG:t - tekoälyn ohjeet ja jatkuvat hakemukset