Account Development Representative

Camunda on agenttisen orkestroinnin yritysalusta, jonka avulla organisaatiot voivat koordinoida AI-agentteja, ihmisiä ja järjestelmiä monimutkaisissa, päästä päähän kulkevissa liiketoimintaprosesseissa. Sisäänrakennetun hallinnon, tarkastettavuuden ja ihmisen valvon ansiosta Camunda antaa yrityksille tarvittavan kontrollin siirtää tekoäly piloteista tuotantoon — turvallisesti ja skaalautuvasti. Yli 700 organisaation luottama maailmanlaajuisesti, mukaan lukien 9 kymmenestä suurimmasta Yhdysvaltain pankista, Camunda auttaa yrityksiä tehostamaan toiminnallista tehokkuutta, nopeuttamaan arvon saavuttamista ja tarjoamaan parempia asiakaskokemuksia. Täysin etätyöorganisaationa ja globaalisti olemme keskellä jotain suurempaa: muuttumassa AI-first-organisaatioksi, joka on rakennettu omalle alustallemme. Käytämme agenttista tekoälyä automatisoimaan ja orkestroimaan älykkäitä prosesseja sekä nostamaan ihmisen panosta jokaisessa tiimissä. Mainittu GP Bullhoundin Top 100 Next Unicorn -listalla, 2025 Great Place to Work -sertifioitu. Visionääri vuoden 2025 Gartner® Magic Quadrant™ -analyysissä liiketoiminnan orkestrointi- ja automaatioteknologioiden osalta. Sijoittunut 3. sijalle Flexan vuoden 2026 Most Flexible Companies -listalla. Kasvamme nopeasti ja etsimme huippulahjakkuuksia tiimiimme. Roolista: Kasvatamme account development representative -tiimiämme ja etsimme nyt ADR I -henkilöä Pohjois-Amerikan alueelle. Roolisi on elintärkeä myyntitiimeillemme korkealaatuisen liidivirran tarjoamisessa sekä myynnin kehittämisroolin muotoilussa omien ideoidesi ja kokemustesi kautta. Mitä tulet tekemään: - Työskentelet tiiviisti tiimisi kanssa laadukkaan liidivirran ajamiseksi kohdekontteihin - Vastaat kaikista määritetyn alueen saapuvista liideistä ja ylläpidät Salesforcen hygieniaa - Luot ja priorisoit kohdekonttalistoja alueellasi - Tunnistat ja luot ulospäin suuntautuvia mahdollisuuksia - Kvalifioit prospektien Enterprise-tason kiinnostuksen ja koordinoit myyntikvalifioinnin AE-henkilöiden kanssa Mitä tuot mukanasi: - Menestyksen historia - Sisu ja kasvun asenne (Growth Mindset) - Intellektuaalinen uteliaisuus - Ymmärrys ja tietoisuus - Kyky ja/tai halu käyttää tuotettamme Hyväksi laskettavaa: - Tekninen kiinnostus ja halu jatkaa oppimista - Sopeutumiskyky - viihtyvyys muuttuvassa ja kasvavassa ympäristössä - Nautit tiimin jäsenenä olemisesta Tarjontamme: Kompensaatio Tarjoamme reilun, läpinäkyvän ja kilpailukykyisen kompensaation. Uusien työntekijöiden kohdalla sijoitamme ehdokkaat tyypillisesti asteikon ensimmäiseen puoliskoon, mikä jättää tilaa kasvulle ajan myötä. Vuosittainen kokonaisraha (peruspalkka + 100 % vaihtuva osa, missä sovellettavissa): - Yhdysvallat: 91 000 $ – 181 700 $ - Kanada: 96 700 C$ – 196 900 C$ - Yhdistynyt kuningaskunta: 57 200 £ – 116 400 £ - Singapore: 113 100 S$ – 209 900 S$ Omistus: Tarjoamme myös osakeoptioita (missä sovellettavissa) Virtual Stock Option Plan (VSOP) -ohjelman kautta. Edut ja perkset - Etätyö ja joustavuus: Työskentele mistä vain, kotitoimiston budjetti, co-working-tilan tuki ja joustava vapaiden aikojen hallinta. - Henkilökohtaiset kohtaamiset: Panostamme merkitykselliseen kasvokkain tapahtuvaan aikaan Annual Kickoff -tapahtumien, tiimireissujen ja Camundi Connection -budjettien kautta. - Terveys ja hyvinvointi: Pääsy paikallisesti räätälöityyn terveydenhuoltoon, Modern Health -palveluun globaalia mielenterveyttä varten sekä Live Well Lifestyle Spending Account (LSA) -etuihin. Live Well -ohjelma käynnistyy 2026 ja skaalautuu 1 000 euroon vuodessa vuodesta 2027 alkaen. - Taloudellinen turva: Eläkesuunnitelmat (usein yrityksen maksuosuudella) sekä henki- ja invaliditeettivakuutukset tarvittaessa. - Ammatillinen kasvu: Jopa 1 000 $/€/£ vuodessa itseohjautuvaan oppimiseen: kurssit, sertifikaatit, kirjat — sinä päätät!