Varhaiskasvatuksen opettaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 2 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€3 129–€3 235) sisällä. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 225 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Varhaiskasvatuksen opettaja | €3 129/kuukaudessa | €3 182/kuukaudessa | €3 235/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso) | €3 129/kuukaudessa | €3 129/kuukaudessa | €3 129/kuukaudessa |
Keimolanmäen päiväkodin varhaiskasvatuksen opettaja työskentelee kotialueisiin perustuvassa mallissa, jossa on kuusi aluetta. Jokaisella alueella on kaksi lapsiryhmää ja omat tilat. Henkilöstö harjoittaa vahvaa pienryhmätoimintaa varhaiskasvatuksen suunnitelman mukaan ProVaka -mallin kautta. Kampus ja Keimolanmäen koulu jakavat tilat kuten ravintola, liikuntasali ja piha. Tarjoamme kattavan perehdytyksen, mentorointimahdollisuudet ja kannustavan työyhteisön. Työtunnit ovat klo 7.50–16.09, viikossa yksi sak-päivä ja yhteinen sak-aika. Arvostamme monikielisyyttä, leikkiä apuna käyttävää pedagogiikkaa ja kuvan käyttöä viestinnässä. Edut sisältävät kuntosali- ja uimahallietuuksia sekä kulttuurilippuja ja julkisen liikenteen tukia. Palkka 3129,71 €/kk; kelpoisuuden mukaan lisäetuutta. Taustatarkistusvaatimus. Hae verkossa; haastattelut videon välityksellä ovat mahdollisia.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Tehdä yhteistyötä kollegoiden kanssa lasten kehityksen tukemiseksi
- Tarjota leikkiin perustuvia oppimiskokonaisuuksia opetussuunnitelman mukaisesti
- Tukea inklusiivista toimintaa ja sosiaalisten taitojen kehitystä
- Avustaa päivittäisten rutiinien ja ryhmätoimintojen suunnittelussa ja toteutuksessa
Vaatimukset
- Kiinnostusta positiiviseen ryhmässä työskentelyyn (ProVaka)
- Monikielinen, inkluusiivinen työyhteisö
- Pedagoginen leikki ja kuvien käyttö viestinnässä
- Tiimin toiminnan ja lasten hyvinvoinnin tukeminen
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemus verkossa
- 2Videohaastattelu mahdollinen
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia