Androidin ydintuotteen tiiminvetäjä

Etätyö Speechifyn tehtävänä on varmistaa, ettei lukeminen ole koskaan oppimisen este. Yli 50 miljoonaa ihmistä käyttää Speechifyn tekstistä puheeksi -tuotteita muuntaakseen lukemansa – PDF-tiedostot, kirjat, Google Docs -asiakirjat, uutisartikkelit ja verkkosivut – ääneksi, jotta he voivat lukea nopeammin, lukea enemmän ja muistaa paremmin. Speechifyn tekstistä puheeksi -tuotteisiin kuuluvat iOS-sovellus, Android-sovellus, Mac-sovellus, Chrome-laajennus ja verkkosovellus. Google nimesi Speechifyn hiljattain vuoden Chrome-laajennukseksi, ja Apple myönsi sille vuoden 2025 inklusiivisuutta edistävän muotoilun palkintonsa. Nykyään lähes 200 ihmistä ympäri maailmaa työskentelee Speechifylla täysin hajautetussa organisaatiossa, jolla ei ole toimistoa. Heihin kuuluu muun muassa käyttöliittymä- ja palvelinpuolen kehittäjiä, tekoälytutkijoita sekä Amazonilta, Microsoftilta ja Googlelta tulleita työntekijöitä, Stanfordin kaltaisten huipputason tohtoriohjelmien kasvatteja, Stripen, Vercelin ja Boltin kaltaisten nopeasti kasvavien startupien osaajia sekä monia oman yrityksensä perustajia. Yleiskatsaus Android-sovelluksemme on Play Kaupan käytetyin tekstistä puheeksi -sovellus, ja sen käyttäjäkunta on kasvanut nopeammin kuin tapamme kehittää sitä. Etsimme tiiminvetäjää, joka vastaa ydintuotteen kehittämisestä ja parantaa tiimin työskentelyä sen parissa. Tämä on käytännönläheinen tehtävä, ja haluamme tehdä työnjaon selväksi. Kirjoitat ja katselmoit koodia sekä vastaat omista ominaisuuksistasi – tämä ei vähene tehtävään siirtyessäsi. Toinen osa työtä ei tapahdu itsestään: huomaat, kun kolme ihmistä on ratkaissut saman ongelman erikseen, päätät mitä versiota kaikkien tulisi käyttää ja varmistat, että tiimin aika käytetään työhön, joka todella vaatii päätöksiä. Jos haluat lopettaa rakentamisen, tämä ei ole oikea tehtävä. Jos haluat, että kirjoittamasi koodi on vaikutuksesi pienempi puolikas, tehtävä sopii sinulle. Olemme matala organisaatio, jossa kuka tahansa voi nousta johtajaksi osoittamalla erinomaista teknistä osaamista ja toimittamalla tuloksia jatkuvasti ja nopeasti. Työmoraali, vahvat viestintätaidot ja voitontahto ovat ensiarvoisen tärkeitä. Mitä teet Vastaat suurista ominaisuuksista alusta loppuun ja työskentelet tiiviisti suunnittelutiimin kanssa päätöksestä julkaisuun. Kyse on todellisesta toimitusvastuusta, ei valvonnasta. Vastaat keskeisten ominaisuuksien luotettavuusmittareista, ylläpidät niitä ja parannat niitä. Katselmoit pull requesteja ja annat palautetta, josta muut oppivat, et vain hyväksyntää. Poistat tiimin työn esteitä: huomaat, jos joku on jumissa saman asian kanssa kaksi päivää, ja tutkit asian itse. Huomaat, kun yhden ihmisen rakentamasta ratkaisusta pitäisi tulla koko tiimin käyttämä versio, ja viet muutoksen loppuun. Pidät yhteiset osat toimintakunnossa: testattuina, muiden ymmärrettävinä ja yhdistettyinä, kun samasta asiasta syntyy kolme versiota. Päätät, milloin tiimi on valmis muuttamaan toimintatapojaan, sen sijaan että odottaisit muutoksen tapahtuvan itsestään. Vähennät oikean julkaisun edellyttämää manuaalista työtä. Kun sama ongelma ilmenee kahdesti, muutat sen taustalla olevaa toteutusta niin, ettei ongelmaa tule kolmatta kertaa. Siirrät varmennusta aikaisemmaksi: lisäät automaattisia tarkistuksia, jotta QA-tiimille menevä yökooste vahvistaa laadun eikä ole ensimmäinen hetki, jolloin ongelmat huomataan. Suunnittelet työtä niin, että tiimin huomio kohdistuu vielä päätöksiä vaativiin asioihin eikä jo selvään työhön. Arvioit, kuinka paljon eri alueet tarvitsevat katselmointia ja missä ihmisen on aina hyväksyttävä muutos. Osallistut tuote-, suunnittelu- ja tekniikkakeskusteluihin ja tuot tiimin rajoitteet esiin ajoissa. Hoidat kriittisiä ongelmia, vastaat ominaisuuksien julkaisuista ja toimitat yökoosteita QA-tiimille. Varmistat, että uransa alkuvaiheessa olevat saavat tehtäviä, joista he voivat oppia, ja aikaa oppimiseen. Jotkut insinööreistäsi suhtautuvat epäilevästi osaan tiimille asetetuista työskentelytavoista. Kokemuksemme mukaan tämä epäily on yleensä yksityiskohtaista ja siihen kannattaa tarttua, ja sen esittäjät ovat usein oikeita henkilöitä ratkaisemaan taustalla olevan ongelman. Ihanteellisella hakijalla on Vähintään viiden vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä, mukaan lukien tiimin johtamista tai merkittävästä tuotealueesta vastaamista käytännön työtä jatkaen. Erittäin vahva Kotlinin, Kotlin Coroutinesin, Kotlin Flow’n, Dagger 2:n, MVVM:n, Clean Architecturen, taustapalveluiden, Music Player Servicen, Android-animaatioiden, Jetpack Navigationin ja JUnit-testien osaaminen. Kokemusta taustaäänentoiston tai muun pitkäkestoisen taustatyön julkaisemisesta ja ylläpidosta. Ymmärrys testien merkityksestä ja niiden kirjoittamisesta sekä siitä, mitä niillä ei voi kattaa. Esimerkki tiimille esittelemästäsi asiasta, joka jäi käyttöön, vaikka et enää edistänyt sitä, sekä rehellinen kuvaus siitä, mitä sen saavuttaminen vaati. Valmiutta työn epäsuosittuun puoleen: pyytää ihmisiä muuttamaan työtapojaan ja kestää siitä seuraavaa kitkaa. Näkemys siitä, mitkä muutokset vaativat perusteellista katselmointia ja mitkä eivät, perusteltuna järjestelmän toiminnalla. Näyttöä sellaisten asioiden rakentamisesta, joita muu tiimi todella käytti, ei vain sellaisten, jotka nopeuttivat omaa työtäsi. Kyky kuvata, miten tiimisi työskentelee tekoälyagenttien kanssa, ei vain omaa käyttötapaasi. Tuotesuunnittelun tajua, empatiaa käyttäjiä kohtaan ja halua kehittää Android-käyttöliittymää ja -kokemusta vaatimuksia pidemmälle. Oma-aloitteisuutta sovelluksen ja koodikannan parantamisessa myös määrittelyn ulkopuolella. Erinomaiset viestintätaidot. Edut Androidin avoimen lähdekoodin projektien rakentaminen, ylläpito tai niihin osallistuminen. Kokemus iOS:stä, verkosta tai NodeJS:stä. Käyttämämme teknologiat Kotlin · Kotlin Coroutines · Kotlin Flow · Jetpack Navigation · Dagger 2 · Room · Custom Views, Canvas ja Paint · Jetpack Compose · JUnit Haastatteluprosessi Useita teknisiä haastatteluja ja todelliseen koodikantaan perustuva arviointi. Tavoitteenamme on saada prosessi päätökseen viikon kuluessa. Käytä päivittäin käyttämiäsi työkaluja. Merkittävä osa prosessia on läpikäynti, jossa selität päättelysi – miksi valitsit kyseisen lähestymistavan, mitä harkitsit ja hylkäsit sekä missä olit epävarma. Tšekkiin sijoittuvan tehtävän palkkahaarukka on 30 000–100 000 USD vuodessa kokemuksesta riippuen, minkä lisäksi maksetaan bonus ja osakkeita. Sopiiko tämä tehtävä sinulle? Kerro hakemuksessasi lisää itsestäsi ja siitä, miksi olet kiinnostunut tehtävästä. Muista lisätä linkit portfolioosi ja LinkedIn-profiiliisi. Etkö itse etsi työtä, mutta tunnet jonkun, joka sopisi tehtävään? Suosittele häntä! Speechify on sitoutunut monimuotoiseen ja inklusiiviseen työpaikkaan. Speechify ei syrji rodun, kansallisen alkuperän, sukupuolen, sukupuoli-identiteetin, seksuaalisen suuntautumisen, suojellun veteraaniaseman, vamman, iän tai muun lain suojaaman aseman perusteella.