Palveluesihenkilö, apuvälinehuolto, tila- ja tukipalvelut
Julkaistu 6.10. (12 päivää sitten) · Päivitetty 18.10.
Tärkeimmät tiedot
Johda Eloisan 10 työntekijän apuvälinehuoltoa; tehtävä edellyttää S2-sähköpätevyystodistusta.
Palkka verrattuna muihin
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| yrityksen muut palkat | 2 046 € kuukaudessa | 2 480 € kuukaudessa | 3 200 € kuukaudessa |
| Tämä paikka | 4 429 € kuukaudessa | 4 429 € kuukaudessa | 4 429 € kuukaudessa |
Käteen arviolta 3 134 €
- Ala
- Teknologia
- Kielitaito
- Suomi
- Koulutus
- Alempi korkeakoulututkinto
- Esihenkilötyö
- Esimies
Alkuperäinen ilmoitus
Ilmoittaja Etelä-Savon hyvinvointialue
Tämä on työnantajan oma ilmoitus. Palkka, vaatimukset ja muut tämän sivun tiedot ovat meidän tulkintaamme ilmoituksesta, eivät työnantajan vahvistamia.
Tehtävästä lyhyesti
JobCrawlsin tiivistys yllä olevasta ilmoituksesta.
Vaatimukset
- Sähkö- ja automaatiotekniikan insinöörin (AMK) tutkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteen tutkinto
- S2-luokan sähköpätevyystodistus
- Riittävä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
- Aiempi kokemus apuvälineiden huoltotoiminnasta katsotaan eduksi
- Kokemus esihenkilötehtävistä tai suoritetut johtamisopinnot katsotaan eduksi
Tehtävät
- Vastata noin 10 työntekijän apuvälinehuoltoyksikön esihenkilötyöstä
- Järjestää, johtaa ja kehittää apuvälineiden huoltotoimintaa
- Toimia apuvälinehuollon sähkötöiden johtajana
- Toimia ulkoistetun terveydenhuollon lääkinnällisten laitteiden huollon yhteyshenkilönä
- Varmistaa huollon oikea-aikaisuus, turvallisuus, toimintavarmuus ja vaatimusten toteutuminen
- Huolehtia perehdytyksestä, työnjohdosta, osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta
- Suunnitella, ohjata ja valvoa resursseja ja päivittäistä toimintaa
- Kehittää toimintatapoja, työmenetelmiä ja palveluprosesseja
- Koordinoida tarvittaessa ulkopuolisten palveluntuottajien toimintaa
- Tehdä yhteistyötä terveydenhuollon yksiköiden, hankintatoimen, palveluntuottajien, laitetoimittajien ja viranomaisten kanssa
- Osallistua apuvälineiden ja niihin liittyvien palvelujen hankintojen valmisteluun ja kehittämiseen
Osaaminen ja teknologiat
Työsuhde-edut
Rekrytointiprosessi
- Hae Kuntarekryn kautta hakuajan päättymiseen mennessä
- Paperihakemuksen voi toimittaa kirjaamoon, jos sähköinen hakemus ei ole mahdollinen
- Palvelussuhteessa noudatetaan koeaikaa
CV:si ja tämä työpaikka
Miten hyvin CV:si sopii tähän paikkaan?
Lisää CV:si kerran, niin näet jokaisesta työpaikasta, mitkä vaaditut taidot sinulla on, mitkä puuttuvat ja riittääkö kielitaitosi. Ilmainen, eikä tiliä tarvita.
Lisää CVEi vielä CV:tä? Aloita pohjasta: ilmainen CV-pohja. Hakemus työn alla? Hakemuskirjeen pohja ja esimerkit.
Etelä-Savon hyvinvointialue työnantajana
Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa vastaa eteläsavolaisten sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen järjestämisestä. Sillä on noin 170 toimipistettä ja yhteensä noin 7 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Eloisa kuvaa itseään aidoksi ja inhimilliseksi ja kertoo avoimen, keskustelevan ilmapiirin sekä valmentavan johtamisotteen olevan arkipäivää.
