Etelä-Savon hyvinvointialue

Haku päättyy 29.10.

Palveluesihenkilö, apuvälinehuolto, tila- ja tukipalvelut

Palveluesihenkilö apuvälinehuolto

Julkaistu 6.10. (12 päivää sitten) · Päivitetty 18.10.

Tärkeimmät tiedot

Johda Eloisan 10 työntekijän apuvälinehuoltoa; tehtävä edellyttää S2-sähköpätevyystodistusta.

Palkka verrattuna muihin

4 429 €39 % korkeampi kuin yrityksen muut palkat
Palkka on markkinoiden mediaania korkeampiPerustuu 162 työpaikkailmoitukseen
Kuukausipalkkojen vertailu: Palveluesihenkilö apuvälinehuolto
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
yrityksen muut palkat2 046 € kuukaudessa2 480 € kuukaudessa3 200 € kuukaudessa
Tämä paikka4 429 € kuukaudessa4 429 € kuukaudessa4 429 € kuukaudessa

Käteen arviolta 3 134 €

Missä ja miten
Mikkeli · Pieksämäki · SavonlinnaPaikkasidonnainen työEsimies
Kielitaito
Suomi
Esihenkilötyö
Esimies

Alkuperäinen ilmoitus

Ilmoittaja Etelä-Savon hyvinvointialue

Avaa ilmoitus
Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee apuvälinehuollon palveluesihenkilöä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen tila- ja tukipalveluihin 1.12.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Palveluesihenkilönä vastaat noin 10 työntekijän apuvälinehuoltoyksikön esihenkilötyöstä sekä apuvälineiden huoltotoiminnan järjestämisestä, johtamisesta ja kehittämisestä. Toimit lisäksi apuvälinehuollon sähkötöiden johtajana sekä hyvinvointialueen ulkoistetun terveydenhuollon lääkinnällisten laitteiden huollon yhteyshenkilönä. Tehtävän tavoitteena on varmistaa apuvälineiden huollon oikea-aikaisuus, turvallisuus ja toimintavarmuus sekä huoltotoiminnalle asetettujen lakisääteisten ja muiden vaatimusten toteutuminen. Johdat apuvälinehuollon henkilöstöä ja koordinoit tarvittaessa ulkopuolisten palveluntuottajien toimintaa Etelä-Savon hyvinvointialueen strategian ja yhteisten toimintaperiaatteiden mukaisesti. Tehtävän ensisijainen sijoituspaikka sovitaan erikseen. Keskeiset tehtäväsi: - Vastaat apuvälinehuollon henkilöstön esihenkilötyöstä, kuten perehdytyksestä, työnjohdosta, osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta. - Suunnittelet, ohjaat ja valvot apuvälinehuollon resursseja ja päivittäistä toimintaa. - Vastaat apuvälinehuollon sähkötöiden johtajan tehtävistä. - Kehität toimintatapoja, työmenetelmiä ja palveluprosesseja. - Teet tiivistä yhteistyötä terveydenhuollon yksiköiden, hankintatoimen, ulkoisten palveluntuottajien, laitetoimittajien ja viranomaisten kanssa. - Osallistut tarvittaessa apuvälineiden ja niihin liittyvien palvelujen hankintojen valmisteluun ja kehittämiseen. Eloisa tarjoaa työntekijöilleen 200 euron arvoisen edun käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin. Kelpoisuusvaatimuksena on sähkö- ja automaatiotekniikan insinöörin (AMK) tutkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään S2-luokan sähköpätevyystodistus sekä tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi katsotaan aiempi kokemus apuvälineiden huoltotoiminnasta sekä esihenkilötehtävistä tai suoritetuista johtamisopinnoista. Palvelussuhteessa noudatetaan koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta. Jos et pysty tekemään sähköistä hakemusta, voi paperihakemuksen toimittaa postitse: Etelä-Savon hyvinvointialue / Kirjaamo, Porrassalmenkatu 35–37, 50100 Mikkeli. Ilmoita hakemuksellasi selkeästi mihin tehtävään haet, käytä viitekoodia/työavainta.

Tämä on työnantajan oma ilmoitus. Palkka, vaatimukset ja muut tämän sivun tiedot ovat meidän tulkintaamme ilmoituksesta, eivät työnantajan vahvistamia.

Tehtävästä lyhyesti

JobCrawlsin tiivistys yllä olevasta ilmoituksesta.

Vaatimukset

  • Sähkö- ja automaatiotekniikan insinöörin (AMK) tutkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteen tutkinto
  • S2-luokan sähköpätevyystodistus
  • Riittävä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
  • Aiempi kokemus apuvälineiden huoltotoiminnasta katsotaan eduksi
  • Kokemus esihenkilötehtävistä tai suoritetut johtamisopinnot katsotaan eduksi

Tehtävät

  • Vastata noin 10 työntekijän apuvälinehuoltoyksikön esihenkilötyöstä
  • Järjestää, johtaa ja kehittää apuvälineiden huoltotoimintaa
  • Toimia apuvälinehuollon sähkötöiden johtajana
  • Toimia ulkoistetun terveydenhuollon lääkinnällisten laitteiden huollon yhteyshenkilönä
  • Varmistaa huollon oikea-aikaisuus, turvallisuus, toimintavarmuus ja vaatimusten toteutuminen
  • Huolehtia perehdytyksestä, työnjohdosta, osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta
  • Suunnitella, ohjata ja valvoa resursseja ja päivittäistä toimintaa
  • Kehittää toimintatapoja, työmenetelmiä ja palveluprosesseja
  • Koordinoida tarvittaessa ulkopuolisten palveluntuottajien toimintaa
  • Tehdä yhteistyötä terveydenhuollon yksiköiden, hankintatoimen, palveluntuottajien, laitetoimittajien ja viranomaisten kanssa
  • Osallistua apuvälineiden ja niihin liittyvien palvelujen hankintojen valmisteluun ja kehittämiseen

Osaaminen ja teknologiat

SähkötekniikkaAutomaatiotekniikkaApuvälinehuoltoSähkötöiden JohtaminenHenkilöstöjohtaminenResurssien SuunnitteluPalveluprosessien KehittäminenHankinnat

Työsuhde-edut

Rekrytointiprosessi

  1. Hae Kuntarekryn kautta hakuajan päättymiseen mennessä
  2. Paperihakemuksen voi toimittaa kirjaamoon, jos sähköinen hakemus ei ole mahdollinen
  3. Palvelussuhteessa noudatetaan koeaikaa

CV:si ja tämä työpaikka

Miten hyvin CV:si sopii tähän paikkaan?

Lisää CV:si kerran, niin näet jokaisesta työpaikasta, mitkä vaaditut taidot sinulla on, mitkä puuttuvat ja riittääkö kielitaitosi. Ilmainen, eikä tiliä tarvita.

Lisää CV

Ei vielä CV:tä? Aloita pohjasta: ilmainen CV-pohja. Hakemus työn alla? Hakemuskirjeen pohja ja esimerkit.

Etelä-Savon hyvinvointialue työnantajana

Etelä-Savon hyvinvointialue-logo
Etelä-Savon hyvinvointialue · 14 avointa työpaikkaa
Katso yritysprofiili
Työnantajasta

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa vastaa eteläsavolaisten sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen järjestämisestä. Sillä on noin 170 toimipistettä ja yhteensä noin 7 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Eloisa kuvaa itseään aidoksi ja inhimilliseksi ja kertoo avoimen, keskustelevan ilmapiirin sekä valmentavan johtamisotteen olevan arkipäivää.

Arvot
AitousInhimillisyysHalu auttaa ja kehittyäKeskusteleva ja avoin ilmapiiriValmentava johtamisoteTyönilo

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia: kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.