United Nations Development Programme-logo
Julkaistu 14. elokuuta 2026 · 3 päivää sittenViimeksi nähty 17. elokuuta 2026Haku päättyy 29. elokuuta 2026

Toiminnot ja laadunvarmistus

Toiminnot ja Laadunvarmistus [Avointa hakua Tier 0
Bonn, Saksa
Paikkasidonnainen työ · Muu ala
Kokoaikainen · Keskitaso
Englanti, Espanja
Henkilöstöjohtaja
Ylempi korkeakoulututkinto
7 vuoden kokemus
Tietoa tehtävästä

The vacancy posting describes a tiered application process for UNDP UNCDF/UNV vacancies, outlining Tier 0–3 eligibility and the background of UNDP’s Governance, Rule of Law, and Peacebuilding Hub and the SDG Local Action project. It details the responsibilities and competencies associated with operations and procurement oversight, procurement planning, finance, HR and administration, knowledge management, and coordination for local action projects and the Mayors Challenge. It also covers supervisory responsibilities, core competencies, cross-functional and technical competencies, education and experience requirements, equal opportunity and anti-harassment statements, probation, AI use guidance, and scam warnings. The description also notes collaboration with local governments, multi-stakeholder partnerships, and the need to align with UNDP strategies and sustainability goals.

Työn tiedot

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Hakemusten käsittely
  2. 2
    Haastattelut
  3. 3
    Valinta
Seen 9 hours agoPartial Schema
United Nations Development Programme-logo
United Nations Development Programme · 8 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Globaali · 3 · Maailmanlaajuinen - Etätyö · 2 · Koko maailma, Kotoa käsin · 1+2 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Harjoittelija
2
Strateginen viestintä, vaikuttaminen ja kumppanuudet asiantuntija
1
Yhteistyöntekijä
1
Tukihenkilö
1
Palkanlaskenta-asiantuntija
1
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (2)Harjoittelija (2)Johtaja (1)Aloittelija (1)

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.