Frontend-kehittäjä

Tehtävänimike: Senior-kehittäjä Tiivistelmä: Etsimme erittäin taitavaa Senior-kehittäjää, jolla on osaamista NOVATIME-järjestelmästä ja vahva tausta työvoiman hallinnasta (Workforce Management). Ihanteellisella ehdokkaalla on 7–10 vuoden kokemus frontend-kehityksestä ja syvällinen ymmärrys käyttöliittymäsuunnittelusta ja -toteutuksesta. Olet vastuussa dynaamisten ja responsiivisten verkkosovellusten luomisesta, jotka parantavat käyttäjäkokemusta ja varmistavat saumattoman integraation taustajärjestelmiin. Vastuualueet: Suunnitella, kehittää ja ylläpitää korkealaatuisia frontend-sovelluksia nykyaikaisilla webbteknologioilla. Tehdä yhteistyötä monialaisten tiimien kanssa uusien ominaisuuksien määrittelyssä, suunnittelussa ja julkaisussa. Toteuttaa käyttöliittymäkomponentteja ja integroida ne taustajärjestelmiin. Varmistaa UI/UX-suunnitelmien tekninen toteutettavuus ja optimoida sovellukset maksimaalisen nopeuden ja skaalautuvuuden saavuttamiseksi. Suorittaa koodikatselmointeja ja antaa rakentavaa palautetta tiimin jäsenille. Pysyä ajan tasalla frontend-kehityksen ja työvoiman hallinnan uusimmista trendeistä ja teknologioista. Osallistua Agile-kehitysprosesseihin, mukaan lukien sprinttien suunnittelu ja retrospektiivit. Mentoroida juniorikehittäjiä ja osallistua tiimin tiedonjakoon. Pakolliset taidot: Todistettu kokemus NOVATIME-järjestelmästä ja sen integroinnista frontend-sovelluksiin. Vahva osaaminen HTML:ssa, CSS:ssä ja JavaScript-kehyksissä (esim. React, Angular tai Vue.js). Syvällinen tuntemus työvoiman hallintajärjestelmistä (Workforce Management) ja niiden toiminnoista. Kokemus RESTful API:sta ja asynkronisesta pyyntöjen käsittelystä. Tuttuus versionhallintajärjestelmien, mieluiten Gitin, kanssa. Vahvat ongelmanratkaisutaidot ja tarkkuus. Toivottavat taidot: Kokemus TypeScriptistä ja nykyaikaisista build-työkaluista (esim. Webpack, Babel). Tieto UI/UX-suunnitteluperiaatteista ja parhaista käytännöistä. Tuttuus testauskehyksiin (esim. Jest, Mocha) ja -metodologioihin. Kokemus Agile/Scrum-metodologioista. Ymmärrys saavutettavuudesta ja web-standardeista. Koulutus ja kokemus: Kandidaatin tutkinto tietotekniikassa, IT:ssa tai vastaavassa alassa. 7–10 vuoden ammatillinen kokemus frontend-kehityksestä. Todistettu kyky toimittaa korkealaatuisia verkkosovelluksia. Erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot. Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä nopeassa ympäristössä. Tämän roolin palkkahaitari on 85 000 – 90 000 USD vuodessa, sisältäen mahdolliset bonukset tai muuttuvat palkkiosat. Tech Mahindra tarjoaa myös etuja, kuten sairaus-, näkö-, hammas-, henki- ja invaliditeettivakuutuksen sekä palkallisen vapaan (mukaan lukien pyhät, vanhempainvapaat ja sairauslomat lain mukaan).