Rekrytointitiimin vetäjä - Trilogy International - Penang, Malaysia

Tehtävän kuvaus Meillä on tällä hetkellä jännittävä ja haastava mahdollisuus tulla osaksi Korn Ferryn RPO-tiimiä! Asiakkaamme, ilmailualan globaali johtaja, joka tarjoaa edistyneitä teknologioita ja järjestelmiä lentokoneille ja ilmailulle, etsii rekrytointitiimin vetäjää Peraihin, Penangiin hybridityöhön. Rekrytointitiimin vetäjänä vastaat rekrytointiprojektin toimitusten päivittäisistä operatiivisista osa-alueista. Vastaat suhteiden rakentamisesta ja laajentamisesta erinomaisen rekrytointiprosessin avulla ajamalla toimituksia sovittuihin aikatauluihin, tekemällä sourcingia, seulontaa ja tunnistamalla päteviä ehdokkaita. Roolin keskeinen tavoite on varmistaa, että korkealaatuinen palvelun toimitus ja asiakastyytyväisyys säilyvät ja saavutetaan johdonmukaisesti. Keskeiset vastuualueet Tehokas viestintä asiakkaan kanssa tarpeiden tunnistamiseksi ja vaihtoehtoisten rekrytointiratkaisujen arvioimiseksi Asiakastyytyväisyyden lisäämiseen tähtäävien mahdollisuuksien jatkuva etsiminen ja jatkuvan parantamisen aloitteiden ajaminen Asiantuntijuus rekrytointiprosessissa käytetystä teknologiasta, kuten KF Recruit ja asiakkaan ATS Asiakkaan liiketoiminnan, organisaation ja tavoitteiden tietopohjan rakentaminen. Projektin tiukka päästä päähän hallinta, varmistaen päivittäisten rekrytointitoimintojen laadunvarmistus ja projektitoimitusten saavuttaminen projektille asetettujen KPI- ja SLA-tavoitteiden mukaisesti Riskien ennakointi ja minimointi projektissa sekä mikro- että makrotasolla. Luottamuksen ja varmuuden rakentaminen keskeisten asiakasrajapintojen kanssa. Tämän suhteiden rakentamisprosessin kautta varmistetaan tehokas odotusten hallinta ja asiakasviestintä Parannusmahdollisuuksien proaktiivinen tunnistaminen ja rakentavat ehdotukset muutoksiin, mukaan lukien ehdotetut muutoshallinnan vaiheet Projektikatsauksien valmistelu ja niihin aktiivinen osallistuminen asiakkaan ja ylemmän johdon kanssa. Relevantin projektitiedon tehokas viestiminen esimiehille. Ongelmien oikea-aikainen eskaloiminen ja ratkaiseminen Varmistaminen, että toimitusprojektitiimi päivittää kaikki järjestelmät oikea-aikaisesti. Ad hoc -laatutarkastusten suorittaminen järjestelmiin lisättyjen tietojen kattavuuden ja tarkkuuden varmistamiseksi Yhteistyö projektijohtajan kanssa asiakkaalle suunnatun arvoa lisäävän raportoinnin kehittämisessä sekä kaiken sisäisen ja ulkoisen raportoinnin tarkkuuden, kattavuuden ja määräaikojen noudattamisen varmistaminen Ammatillinen kokemus Laaja kokemus vastaavalta alalta, RPO- tai sisäisestä rekrytoinnista globaalissa organisaatiossa Aiempi kokemus tekniikan, hankintojen, toimitusketjun tai laadunhallinnan roolien rekrytoinnista katsotaan eduksi Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, IT-lukutaito MS Office -sarjan osalta Todistettu johtamiskokemus sekä kehittynyt coachaus- ja mentorointitaito Kyky tulkita raportointidataa ja antaa ratkaisuja prosessien innovointiin ja korkean suorituskyvyn työtapoihin Kokemus sourcing-metodien kehittämisestä ja toteuttamisesta, mukaan lukien markkinakartoitus, rekrytointistrategiat ja Boolean-haut sekä kokemus ATS-järjestelmien käytöstä Osoitettu kyky toimia epävarmuudessa ja osoittaa joustavuutta nopeasti muuttuvassa ympäristössä Osoitettu tiimityökyky, sidosryhmien hallinta ja verkostoitumistaidot Kyky osallistua laajasti erilaisiin talent acquisition -projekteihin Hyvät kirjalliset ja suulliset viestintätaidot englannin ja Bahasa Malaysian kielillä Hybridityömalli - 3 päivää paikan päällä (Perai) ja 2 päivää etätöinä